18年兵龄退役咋选，想听大家意见

摘要：其一，认为逐月领取的退役金数额偏低。逐月退役金的确定，受诸多因素影响。像老刘这类在普通地区服役，且无突出贡献的战友，若选择逐月，每月大概只能领取4000 多元退役金。

班长老刘到今年年底，服役就满 18 年了。回顾往年情形，晋升高级军士困难重重，他已延期服役两年，想要再度延期，希望渺茫，极有可能在年底退役。依据现行政策，正常情况下，老刘退役后有复员、政府安排工作、逐月领取退役金这三种安置方式可供选择。复员这一选项，老刘压根不予考虑，而在政府安排工作与逐月领取退役金之间，他陷入了两难的抉择。老刘与战友们谈及此事。他本以为大家会劝他选择政府安置工作。因为在一些战友眼里，逐月的性价比并不是特别高。

其一，认为逐月领取的退役金数额偏低。逐月退役金的确定，受诸多因素影响。像老刘这类在普通地区服役，且无突出贡献的战友，若选择逐月，每月大概只能领取4000 多元退役金。倘若未能找到合适工作，自行缴纳养老保险后，所剩无几。如此一来，收入减少，而家庭开支却只增不减，一家人的生活该如何维系？特别是对于35 岁以上的群体，上有年迈双亲，下有年幼子女，自身收入有限，又怎样保障家人的生活质量？其二，当下就业环境形势严峻。不可否认，如果退役后能觅得一份收入可观、待遇良好的工作，大家或许不会过分在意退役金的多少。然而，现实情况是那些拥有高学历、专业技能的人才都难以找到理想工作，更何况是35 岁以上，既无高学历，又缺乏专业技能和社会工作经验的退役军人。过去，还能选择快递员、外卖配送员、网约车司机等门槛较低的工作，但这两年，这些行业竞争激烈，想要多赚钱并非易事。其三，多数家庭经济基础较为薄弱。倘若家庭条件优越，经济实力雄厚，或者配偶拥有稳定工作，选择逐月，有一笔退役金作为生活保障，自己再依个人兴趣做些事情，的确不失为一种惬意的生活方式。但实际情况是，大多数战友来自农村，在择偶时无明显优势，多数家庭经济条件一般，配偶也没有稳定工作。作为家庭的顶梁柱，战友们的收入直接决定了家庭的生活水平。若选择逐月后入不敷出，将很难为家人创造更优质的生活条件。然而，出乎老刘意料的是，不少战友却建议他选择逐月。理由主要有以下几点：首先，当前许多地区的安置质量有待提高。军士安置的去向，主要是事业单位或国有企业。虽说部分地区能够实现100% 安置到事业单位，但在大多数地区，事业单位的安置比例并不高。老刘在普通地区服役，且无突出贡献，量化评分不算高，难以确保自己能顺利被安置到事业单位。在大家看来，若无法安置到事业单位，进入企业，待遇也未必能得到有效保障。即便被分配到事业单位，收入也不一定理想。选择逐月，每月有退役金作为兜底，自己再找份工作，在多数地区，总收入大概率会高于安置所得。而且，相较于政府安排工作，逐月后有退役金维持生活，没有经济负担的压力，可以全身心投入学习新技能。其次，老刘在年龄上具备一定优势。

若 18 岁入伍，服役 18 年后选择逐月，年龄也不过 36 岁，正值人生壮年。虽说这个年龄想要在社会上重新开始并非易事，但有退役金作为生活保障，无论是自主创业还是寻找就业机会，都具备一定的可行性。与安置到事业编或国企相比，逐月后的就业选择更为自由，能够体验不同的人生轨迹。再者，从长远视角来看，逐月具有良好的发展趋势。不少战友之所以不选择逐月，主要是担忧退休后的收入缺乏保障，认为远不及选择安置，退休后的经济保障更为可靠。但从长远发展的角度分析，公务员、事业单位、国有企业的养老保险未来将逐步实现并轨。只要逐月后能够顺利就业，让用人单位缴纳保险，退休后的待遇水平其实并无太大差异。此外，逐月后的退役金会参照机关事业单位和企业退休人员基本养老金的调整幅度与频次进行调整，能够跟随经济增长而相应增加，为大家提供长期、稳定的经济保障。其实，每种安置方式都不存在绝对的优劣之分，关键在于是否契合个人实际情况，以及个人如何权衡其中的利弊得失。但无论做出何种选择，都需做到以下两点：一是务必深思熟虑。选择何种安置方式，本质上是在权衡利弊，因此，各方面因素都必须全面、深入地加以考量。

尤其是选择逐月，由于需要面对就业、创业等一系列现实问题，需要考虑的方面更为繁杂。同时，还需考虑逐月后社交圈子的变化，毕竟打工人与在事业单位、国有企业工作的战友在工作环境和社交层面存在一定差异，要提前思考自己能否接受这种落差感。二是要充分征求家人的意见。和谐的家庭环境是幸福生活的基石。在选择安置方式这一重大问题上，如果家人存在较大分歧，坚决反对选择逐月，而自己却固执己见，一意孤行，最终的结果可能不尽如人意。因为逐月后若发展顺利，自然皆大欢喜；但若事与愿违，极有可能引发家庭矛盾冲突。家庭关系不和谐，又怎能全身心投入工作呢？无论如何，大家务必牢记，安置机会仅有一次，切不可盲目抉择！

■欢迎积极投稿，邮箱：jiankesan001@163.com；点个“在看”鼓励一下剑客呗