摘要：2025年第一季度《职业发展趋势报告》里说得很清楚：过去一年，传统服务业人工岗位减少了近21%，但数字化相关岗位却增长了37%。很明显，职场正在经历一场大变革，AI、自动化正推动不少行业重新洗牌，很多人都得面临职业转型。今天就跟大家聊聊，可能面临挑战的3个行业

2025年第一季度《职业发展趋势报告》里说得很清楚：过去一年，传统服务业人工岗位减少了近21%，但数字化相关岗位却增长了37%。很明显，职场正在经历一场大变革，AI、自动化正推动不少行业重新洗牌，很多人都得面临职业转型。今天就跟大家聊聊，可能面临挑战的3个行业，希望你不在其中。

先说说传统零售业。商务数据中心的数据显示，2024年全国实体零售店关店数量不少。就拿我家附近的一个大型商场来说，以前周末人挤人，现在不少店铺都空着，有的甚至直接贴出了转让通知。

这是因为线上零售的冲击太大了。现在大家习惯在网上购物，不仅方便，选择还多。而且直播带货的兴起，更是让很多品牌直接把产品放到直播间卖，价格还更优惠。像服装、日用品这些，很多人都是在直播间下单，很少再去实体店逛了。

传统零售业的店员也面临着挑战。以前店里需要大量的导购、收银员，但现在很多实体店引入了自助结账设备，还有的品牌用AI虚拟主播在网上带货，对人工的需求越来越少。

传统制造业也在经历大变化。随着自动化技术的发展，很多工厂都在进行智能化改造。比如汽车制造工厂，以前需要大量工人在生产线上操作，现在很多环节都由机器人来完成。

我有个朋友在一家汽车零部件工厂上班，他说以前他们车间有上百号工人，现在机器人多了，工人数量减少了一半还多。而且机器人干活更精准、效率更高，生产成本也降低了。这就导致很多从事重复性劳动的工人面临失业的风险。

不过，这也不是说传统制造业就没机会了，只是对工人的技能要求变了。现在工厂更需要懂自动化设备操作、维护的技术人员，要是还只会以前的手工操作，就很容易被淘汰。

传统物流配送行业也受到了影响。现在智能物流技术发展得很快，无人配送车、无人机配送都在逐步推广。

比如在一些快递中转站，以前需要大量分拣员来分拣包裹，现在有了智能分拣系统，能自动识别包裹信息，快速分拣，效率比人工高太多了。还有同城配送，现在不少平台都在用无人配送车送货，尤其是在一些封闭的园区或者社区，无人车能直接把快递送到用户手里。

这就让传统的快递员、分拣员的工作机会减少了。不过，物流行业对数据分析、智能设备运维等方面的人才需求在增加，要是能及时提升自己的技能，还是有发展空间的。

看到这些行业的变化，大家也不用太慌。职场变革是趋势，我们能做的就是积极应对。

首先，要关注行业动态，及时了解自己所在行业的发展趋势。如果发现行业在走下坡路，就要提前准备，学习新的技能，为转行做准备。

其次，要提升自己的核心竞争力。不管在哪个行业，拥有别人替代不了的技能，就不容易被淘汰。比如现在数字化技能很重要，学点数据分析、编程之类的，能让自己更有优势。

最后，要保持学习的心态。时代在变，技术在更新，只有不断学习，才能跟上职场的变化。

总之，职场的变革是挑战也是机遇，只要我们提前准备，积极提升自己，就能在变化中找到适合自己的发展道路。

来源：保姐有话说