摘要:安省省长道格·福特(Doug Ford)宣布,从2026年1月5日起,省府所有公务员必须每周5天回办公室上班。这意味着,疫情期间的混合办公模式(3天到岗+其余远程)彻底终结。
最近,多伦多打工人被一纸“返岗令”逼疯了。
安省省长道格·福特(Doug Ford)宣布,从2026年1月5日起,省府所有公务员必须每周5天回办公室上班。这意味着,疫情期间的混合办公模式(3天到岗+其余远程)彻底终结。
不仅如此,四大银行、Rogers等大企业也全面收紧返岗政策,下个月起要求员工至少每周4天返岗。
这些举措可能产生连锁反应,带动更多企业跟进。
按估算,到2026年,至少有10万公务员每周5天回办公室上班,另有20万金融业员工每周4至5天进入市中心。
一句话:30万人返城潮要来了!
图源:@imthedarkknight
打工人怒掀抵制行动:绝不消费、上班划水
社交媒体很快炸锅。
有人在多伦多Reddit论坛发帖称,自己将“在被迫返回办公室期间,不在市中心花一分钱”,并呼吁其他人加入这场抵制行动。
“我们公司的返岗政策下周就开始了,我一点都不期待。”该员工在周五凌晨写道。“这一切都是为了房地产,各大公司趁着就业市场低迷才敢这么干。我的应对方法是:绝对不在市中心花一分钱,能不逗留一分钟就不逗留。希望有人能和我一起抵制这种荒谬的规定。”
这条帖子火速冲上热帖榜,短短12小时就收获1100个赞,500多条评论。
支持者们纷纷分享了自己的计划:
自带午餐:不在市中心吃饭;喝办公室的咖啡:星巴克再见;低效对抗:故意在工位上“划水”,以此向管理层证明居家办公更高效。但也有人批评这种做法“幼稚”、“矛头错了”。
“这算哪门子抗议?你这是在伤害无辜的本地商家,而不是要求你返岗的雇主。”
“没错,这太扯了。拿着高薪的办公室白领嫌通勤累,那些做餐馆、便利店、清洁工的基层员工怎么办?他们没得选。”
“不想通勤?那就别选择需要通勤的工作。我倒希望街道更安静、房租更低(这是由需求决定的)。如果你要经过或穿过其他社区,请保持尊重。”
图源:blogTO
通勤噩梦:TTC、GO全要爆
返岗令不仅带来情绪反弹,更让通勤陷入地狱。
据统计,过去两年,多伦多居民平均通勤时间已涨到34.9分钟——是加拿大各大城市中最长的;TTC有轨电车常常堵路,地铁线路“慢行区”广布,GO火车突发延误不断;高峰期的车厢人满为患,打工人形容自己是“每天被压缩成沙丁鱼”。
图源:wikepedia
单亲妈妈Rebeca Batres很快也要每周通勤4天去办公室上班,她担心返岗意味着更多时间浪费在路上。她曾经历一次暴雪天通勤:本来半小时的路程,有轨电车竟开了2小时,孩子只能独自在家等她。
“人们没有意识到,这对心理健康和家庭的打击有多大。”她无奈地说。
图源:Dominic Lee/Globe and Mail
交通专家Steve Munro认为,现阶段TTC系统仍能应对增加的客流,但地铁1号线在高峰时段已因慢行区和乘客相关延误受到严重制约。
“短期内或许能消化增加的客流,但不能指望这种状况永远持续,”Munro 说。他指出,如果不购置新列车或新公交,TTC的基础设施从长远看只能承载有限的增长。
根据TTC的乘客满意度调查,满意度仍低于疫情前。2019年的满意度为81%,而2025年5月降至75%,主要抱怨集中在准点率。
因此,返岗令的推行不仅涉及工作模式调整,也与房地产市场密切相关。对许多员工而言,返岗意味着更多通勤时间和额外支出,但却不是为了效率,而是被迫给空置写字楼“输血”。
大家觉得强制返岗真的能带回效率吗?还是只会带来更长的通勤、更高的开销,以及更多怨气?欢迎留言讨论。
来源:小豆子说体育