摘要：李桥镇通过建立“信息圈、服务圈、能量圈”三圈联动机制，从摸底调研、教育引导、激发作为出发，让流动党员思想不掉队、行动有步调，持续推动流动党员管理提质增效。

李桥镇通过建立“信息圈、服务圈、能量圈”三圈联动机制，从摸底调研、教育引导、激发作为出发，让流动党员思想不掉队、行动有步调，持续推动流动党员管理提质增效。

织密“信息圈”，破解“党员难联系”的问题

依托“网格+党员E先锋”双平台，通过支部全面找、党员结对找、群众帮忙找、宣传引导找的“四找”模式，发动399名基层网格员定期入户进行摸底，制作《流动党员登记表》，摸清党员来源、工作单位、联系方式、日常需求、特点专长等，累计纳管技能人才、个体经商、务工人员、新就业群体等4类共89人，实现全面摸底、分类登记。采取月更新、季调度的方式，推动组织找党员、党员找组织，做到经常性了解、动态化更新。

筑牢“服务圈”，破解“开展活动难”的问题

建立党支部“1+N”联系管理机制，精准发送流动党员报到函，推动其纳入村居管理。利用党群阵地建立流动党员服务站，为企业配备党建指导员，开展“星火相连”计划，定期指导流动党员工作。对于较为集中的网约车司机行业流动党员，建立流动党员先锋车队，纳入汽车租赁公司党支部管理，让流动党员“归有所属”。搭建灵活的学习平台，吸纳流动党员参加纳管党组织的“学习生活”，依托“学习强国”、微信群等载体开设“线上学习”课程，设置就业技能、劳动法规等主题，将理论知识、技能知识配送到指尖、传播到耳边，确保学习教育“不掉线”。

点燃“能量圈”，破解“作用发挥难”的问题

结合基层治理实际，搭建实践平台，开展“我为李桥献一策”“我为群众办一事”等活动，实现流动党员从被动变主动，融入基层治理。比如，沿河村党支部邀请有舞蹈基础的流动党员组织“舞动风采 魅力沿河”党群阵地@你活动；李家桥村流动党员发挥医生专业优势，为村内老人宣讲健康知识；后桥村党支部积极征求村内流动党员对村规民约的修订意见，提升基层治理水平。同时，大力宣传镇内流动党员先进事迹，引导流动党员在基层治理中彰显担当、展现作为，擦亮党员先锋名片。

来源：京津冀消息通