摘要:金秋送爽,丹桂飘香。8月27日,广安门医院济南医院在东院区学术报告厅,举办以“薪火相传承使命、誓言铮铮启新程”为主题的2025年新职工欢迎会暨岗前培训活动。医院领导班子成员、老职工代表、各职能部门主任及全体新职工齐聚一堂,共同开启新职工的职业新征程。活动由医院
金秋送爽,丹桂飘香。8月27日,广安门医院济南医院在东院区学术报告厅,举办以“薪火相传承使命、誓言铮铮启新程”为主题的2025年新职工欢迎会暨岗前培训活动。医院领导班子成员、老职工代表、各职能部门主任及全体新职工齐聚一堂,共同开启新职工的职业新征程。活动由医院专职党委副书记陈嫚嫚主持。
活动在 “岐黄薪火,启明征程”篇章中拉开帷幕。院党委副书记、院长刘宏潇向加入医院的新职工致以热烈欢迎,指出新职工的到来不仅为医院注入新鲜活力,更肩负着传承中医药事业、助力健康中国建设的时代重任,医院将以国家区域医疗中心建设为契机,为新职工搭建成长成才的广阔平台。随后,刘宏潇院长以 “医道第一课”为核心,围绕 “大医精诚”精神,回顾医院从 1953 年创立至今的发展历程,强调医院始终坚守中医药传承创新的初心,在与中国中医科学院广安门医院深度合作中,不断强化学科建设、汇聚优质人才、提升服务能力,逐步构建起“一院三区、一体两翼”的发展格局,成为守护群众健康、推动区域中医药事业发展的重要力量。她寄语新职工,要以高度的政治自觉践行医者使命,既要深耕中医经典、传承岐黄精髓,又要紧跟时代步伐、融合现代医学理念,将个人成长融入医院发展与中医药事业振兴大局,以仁心仁术守护人民健康,为推动中医药高质量发展、服务健康中国战略贡献青春力量。
在“仁心相继,赓续使命”环节,德高望重的老职工代表崔文成主任分享了自己几十年从业的实践心得与感悟,展现了代代相传的医者情怀,其真挚的讲述深深感动了现场每一位听众。新职工代表李家政随后发言表态,将以老前辈为榜样,快速适应角色、扎实提升能力,立志在中医事业中贡献青春力量。一新一老的对话,承载着经验的交汇与使命的传递,展现医院薪火相传、生生不息的繁荣气象。
随后进行的“誓言铮铮,衣钵相承”环节将活动推向高潮。在庄重的“传衣授业”仪式中,院党委书记张若维、院长刘宏潇共同为新职工代表送上隔离衣,并为他们扣好“职业生涯第一粒扣子”。穿上一袭白衣,扣好一粒扣子,象征着中医技艺与职业精神的接力传承,更是岐黄薪火的时代传承。随后,在院党委委员、副院长刘维明的带领下,全体新职工举起右拳庄严宣誓。铮铮誓言不仅是对职业准则的承诺,更彰显了新职工践行医者使命的坚定决心。
才艺展示环节以“杏林新秀,各展芳华”为主题,新职工们以才艺展现青春风采。杨宝晴演唱的《明天会更好》旋律悠扬,传递出对未来的美好期许;李坤峰、杨鑫、李家政共同演唱的《我的未来不是梦》,则以昂扬的歌声展现了新职工锐意进取、逐梦前行的精神面貌,现场气氛热烈而温馨。
活动最后,在“凝心铸魂,扬帆远航”篇章中,医院党委书记张若维作总结讲话,他对新职工提出殷切期望:一要坚定理想信念,永葆医者初心。要始终铭记“救死扶伤、甘于奉献”的职业精神,牢固树立“以人民健康为中心”的服务理念,将个人的理想追求融入医院发展和卫生健康事业的宏伟蓝图之中。二要提升业务能力,锤炼过硬本领。始终保持谦虚好学的态度和精益求精的追求,勤于学习,善于思考,努力提升自身专业素养和综合能力,早日成为所在领域的行家里手和技术骨干。三要恪守职业道德,弘扬清风正气。要自觉弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神,严格遵守法律法规、行业规范和医院各项规章制度,廉洁行医,诚信服务,尊重患者,关爱生命,构建和谐医患关系。四要尽快融入团队,携手共谋发展。要快速融入科室和医院文化,增强团队意识与合作精神,医院也将努力为大家搭建施展才华的舞台,助力大家实现个人价值与事业梦想,共同书写广安门医院济南医院的崭新篇章。
同时,岗前培训也圆满完成。此次培训不仅进行了活泼生动的“破冰”团建活动,还从职工思想道德与职业素养、医院发展历程、廉政建设、人事管理、文化宣传、医疗管理、科研教学、行风建设、职工权益与安全生产等多方面进行了培训教育。广安门医院济南医院医务部、药学部等临床部门还组织新职工进行了专业知识的培训,讲好了岗前第一课。
此次新职工欢迎会暨岗前培训,既是新职工了解医院、适应岗位的“第一课”,更是传承中医精神、坚定职业信念的“初心课”。不仅让新职工感受到了医院的温暖与关怀,更明确了职业方向与使命担当。未来,新职工们将带着这份初心与誓言,以饱满的热情投身医疗工作,为守护人民健康、传承中医文化贡献力量。
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