摘要：围绕政治引领、高质量发展、乡村振兴、社区治理、促进两岸融合发展等重点领域，一体推进银发人才和离退休干部党员志愿服务工作，筹建市级银发法律志愿服务队，巩固市老干部艺术院、“鹭岛银领”宣讲团、银发人才乡村振兴和“银发益企”等平台，946人的银发人才库与180余支离

拓平台，释放“人才动能”

围绕政治引领、高质量发展、乡村振兴、社区治理、促进两岸融合发展等重点领域，一体推进银发人才和离退休干部党员志愿服务工作，筹建市级银发法律志愿服务队，巩固市老干部艺术院、“鹭岛银领”宣讲团、银发人才乡村振兴和“银发益企”等平台，946人的银发人才库与180余支离退休干部党员志愿服务队形成“纵向四级、横向到边”的平台矩阵，全年共开展服务逾3000场次。

抓统筹，引导“双向奔赴”

加强与机关事业单位和老科协、老教授协会等沟通，依托8个银发人才发挥作用基层联系点，带动近百名高端银发人才担任党建或业务导师，做好“传帮带”工作。统筹建成基层老党员工作室、“五老”工作室等190余个，引导2100余名离退休干部党员在小区党组织、业委会等发挥作用，提升治理合力。2024年全市组织离退休干部参观考察重点项目128场次、建言献策382条，得到市委主要领导批示肯定。

强激励，助力“出彩出圈”

创作厦门老干部之歌《我心挚爱》，全市3万余名老同志参与“银铃唱响 我心挚爱”——厦门老干部之歌MV首发仪式暨汇报演出，并在公交地铁滚动播放MV，增强离退休干部荣誉感和使命感。通过拍摄微视频、策划专题专栏、举办全国离退休干部先进集体事迹宣讲会等方式，广泛发掘推广发挥所长、助力发展的离退休干部典型，带动更多离退休干部为厦门发展献智出力。

编辑：王丹颖

校对：裴珊珊

编审：林 锦

来源：福建离退休干部