摘要：云浮市直机关工委着眼服务经济社会长效发展，通过会同市委改革办、市总工会、团市委、市妇联联合举办第二届云浮市“先锋杯”工作创新赛，引导市直机关各级党组织和广大党员干部立足岗位、推动发展、服务群众、争先创优，激发干事创业精气神，带动市直机关对标先进，形成更多改革创

云浮市直机关工委着眼服务经济社会长效发展，通过会同市委改革办、市总工会、团市委、市妇联联合举办第二届云浮市“先锋杯”工作创新赛，引导市直机关各级党组织和广大党员干部立足岗位、推动发展、服务群众、争先创优，激发干事创业精气神，带动市直机关对标先进，形成更多改革创新成果。今年，全市有177个党组织共203个项目参赛，同比增长53%，参与人数超千人，经初赛、复赛层层评选，共有30个项目晋级市决赛并积极备战第十三届广东省“先锋杯”工作创新赛。比赛坚持“三个聚焦”，以推动项目成果转化为抓手，推广优秀的项目和模式，努力为奋进第二个“云浮30年”，推动全市高质量发展贡献机关党建力量。

聚焦中心工作大局，推动发展提质增量

比赛坚持围绕中心、服务大局，紧扣实施“百千万工程”、发展新质生产力、绿美云浮生态建设、优化营商环境等市委市政府中心工作部署，以党建引领发展、以发展检验党建，通过强化政治引领、夯实组织基础、创新服务机制，发挥机关党建重要风向标作用，推动机关党建与经济社会发展同频共振、互促共进。

做好“土特产”文章。市农业农村局党组深入学习贯彻党中央推进乡村振兴战略决策部署，以新兴县为试点先行，发挥上下贯通、一体联动的组织优势，创新“土地融发展”，探索撂荒耕地恢复机制试验，通过镇统筹、村集约，以市场化手段收储盘活农村土地资源，有效破解“谁来种地、怎么种地、怎样种好地”难题。

打造制造业“金”字招牌。市工业和信息化局党组推动建立“市委书记领衔+市直部门专班+县区抓落实”攻坚机制，通过“四链发力”，将组织建在链上，党员嵌在链上、资源聚在链上、服务沉在链上，成功引进金晟兰优特钢、南方东海精品钢两大百亿级钢铁项目，努力把金属智造产业打造为云浮制造业“金”字招牌。

提升“乡村文化”品牌。市融媒体中心党委以文化赋能“百千万工程”激活“镇能量”，依托“3×63”融媒链全媒体矩阵（63个镇街直播间、63个客户端频道、63名记者蹲点深调研），构建“市县镇村”四级传播矩阵，启动“镇镇有声”传播项目，推动党员干部下沉基层，挖掘镇域经济潜力，助力农产品销售、非遗传承和文旅融合，推动地方发展。

聚焦党员素质提升，激发干事创业能量

比赛坚持以赛促学、以学促干，以“五个过硬”为标准（政治过硬、本领过硬、作风过硬、担当过硬、纪律过硬），深化“四强”党支部创建，推动党员干部当先锋、打头阵，以新担当新作为争当改革促进派、实干家，让党旗始终在干事创业、服务群众的主战场高高飘扬。

打造一支“清正廉洁的护航队”。市纪委监委机关党委开展十佳微党课、十佳主题党日、十佳临时党支部、十佳思想政治工作案例的“四个十佳”创评活动，建立完善“师傅带徒弟”机制，各党支部书记带头落实全员办案和一线带兵12项措施，通过以评促学、以评促建、以评促干，持续推动营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

打造一支“先锋引领的工作队”。市委办公室机关党委创新建立“以自然村为单位、县镇干部下沉指导、村党组织居中引领、党员示范带头、群众广泛参与”的互助工作队机制。全市8168条自然村全覆盖组建互助工作队，98721名队员共同参与农村社会治理、群众服务、应急管理等基层工作，形成“党员带头干、群众跟着上”的生动局面。

打造一支“能打硬仗的攻坚队”。市委组织部机关党委面向全市实施提升公务员队伍能力“十条措施”，安排领导干部和业务骨干上讲台、深调研，并选派14批共139名公务员到湾区城市跟班学习，通过构建系统化培养体系、创新实践锻炼模式、完善考核激励机制等方式，致力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的公务员队伍。

聚焦服务基层群众，提升纾困解难质量

比赛坚持大抓基层和服务群众的鲜明导向，始终以“群众需求为哨声”，推动机关党建更加关注社会民生，引导参赛团队践行以人民为中心的发展思想，创新探索“党支部+项目部”治理模式，将服务触角延伸到街头巷尾、基层一线，推动组织优势转化为服务效能，切实打通服务群众“最后一公里”。

强示范，促解忧。市直机关工委与市政务和数据局联合开展“局长进窗口”和12345热线“听诉解忧”工作，积极发挥“一把手”示范带头作用，组织市直部门主要负责人现场接听便民热线，推动党员干部改进工作作风和提升服务群众能力。截至目前，已推动44个市直机关主要负责同志开展接听12345热线“听诉解忧”工作，现场协调解决企业群众诉求事项437件。

强联动，促发展。市司法局党组构建“部门协同、层级联动、多域覆盖”的“综合查一次”涉企执法机制，持续推进行政执法效能最大化，护航民营经济高质量发展。《云浮市“综合查一次”联合执法检查实施办法》成为全国首部规范涉企联合检查行为的政府规章，《创新“综合查一次”联合执法检查的云浮实践》于2025年荣获全国第七届“法治政府奖”。

强技术，促互联。云浮移动公司党委建立党委班子与党支部“同题共答”机制，项目攻坚过程成为党员、干部锤炼工作作风、践行群众路线的实践载体，通过项目攻坚提升经营生产水平、为群众提供细致周到的服务，高质量完成5G基站建设任务，全市20户以上自然村5G覆盖率提升至93.75%，基站规模与覆盖广度持续领跑行业。

强交通，促运营。云安区交通运输局机关党委聚焦推动“客货邮”融合发展，通过盘活客运站场地，整合供销服务中心、邮政便民站、电商服务点、乡村商超等资源，实行一车多能、一人多职，打造普惠便捷、安全可靠、集约高效的农村客运体系，实现县通镇快件线路运输100%覆盖，运输及人力成本有效降低50%，快递企业月均节省4.2万元。

【来源】云浮市直机关工委

【编辑】梁世钦 陈梓铭 王雨辰 区云波

【校对】李彤

来源：云浮发布