摘要：政府化身“就业红娘”搭建“鹊桥”，企业如“伯乐”抛出“橄榄枝”，全力推动各方人才与企业达成一场“七夕之约”。8月29日晚，佛山市创意产业园灯火通明、星光熠熠，一场以“夜市+招聘”为核心的盛会——2025年“百万英才汇南粤”“百日千万招聘专项行动”“源来好创业”
政府化身“就业红娘”搭建“鹊桥”，企业如“伯乐”抛出“橄榄枝”，全力推动各方人才与企业达成一场“七夕之约”。8月29日晚，佛山市创意产业园灯火通明、星光熠熠，一场以“夜市+招聘”为核心的盛会——2025年“百万英才汇南粤”“百日千万招聘专项行动”“源来好创业”创业服务季暨25H快乐就业节高校未就业毕业生招聘活动圆满举办。
本次活动由佛山市人力资源和社会保障局给予指导，佛山市禅城区人力资源和社会保障局、黔东南州黎平县人力资源和社会保障局主办，禅城区公共就业服务中心承办，佛山创意产业园投资管理有限公司、佛山创意产业园就业驿站、广东天伦创产文化传媒有限公司等单位共同协办。活动旨在深入贯彻党中央、国务院关于稳定就业、稳定企业、稳定市场、稳定预期的决策部署，落实省委省政府“百万英才汇南粤”行动，聚焦高校毕业生等重点群体的就业问题，开展百日千万招聘专项行动。通过创新招聘形式，构建企业与高校毕业生等重点群体之间的沟通桥梁，推动本地区实现高质量的充分就业。
活动亮点显著：
巧妙融合夜间经济与招聘夜市，营造出浓郁的“烟火氛围”。为保障招聘会成效，禅城区人力资源和社会保障局采用“公益+市场”双驱动模式，收集重点企业的用工需求，积极组织动员高校毕业生、失业人员等重点群体参与。在招聘会前，发送招聘短信超过13000条。广泛调动社会各界资源参与多元化服务供给，激发就业创业活力。活动现场汇聚了制造业、服务业、金融、医疗健康、新业态等多个行业的50余家企业，提供1450个优质岗位，平均月薪达5000元以上，部分用人企业更是以3万月薪的优厚条件招揽人才。
现场气氛热烈，营造出一种轻松惬意的招聘环境。企业人事专员化身为摊主，竭尽全力招揽人才；求职者则在各个摊位间穿梭，边逛街边求职，在充满欢乐的烟火氛围中寻觅心仪岗位，还可参与“求职+寻宝”集章赢取伴手礼活动。此外，现场设置了就业创业政策咨询、直播带岗和职业指导服务专区，以及“源来好创业”展示专区，增强了招聘活动的趣味性和参与度。
就业服务新特色：
总裁直聘，提高招聘效率。本次“招聘夜市”不仅是一场传统的招聘会，更是一次创新性的招聘尝试。园区、企业老总亲临现场发放录用通知，与人才进行零距离对接。在“总裁直聘”环节，广东邮电人才服务有限公司佛山分公司副总经理梁启铭，以“一张图一句话”的方式，展示了本次带来的“硬核岗位”和“福利亮点”。佛山创意产业园董事长邱代伦，现场分享了他的创业历程与企业发展故事，讲述如何将佛山创意产业园从一片旧厂房打造成如今集创业孵化、企业办公、文化休闲于一体的“城市创新地标”，并助力众多年轻人实现“在园区就业、在园区创业”的梦想。“总裁直聘”充分发挥“面对面”交流的优势，通过总裁面试，现场决策，求职者当场即可确定入职。这种创新的“直聘”形式，不仅提升了求职与用工的精准对接效率，还为求职者提供了展示自身才华和能力的平台。
迭代数智供需：
精准匹配，实现高效联动。现场的流动驿站配备了AI求职一体机、就业服务触摸机，为求职者提供政策查询、就业创业活动报名、职业指导预约、岗位推荐、AI简历生成等多元化就业服务，使求职过程更加智能、便捷，同时提高求职匹配的精准度和求职成功率。迭代升级数智赋能，充分发挥广东公共求职招聘服务平台、粤就业小程序、佛山人才网等线上平台的优势，大力推进“直播带岗”“AI就业服务”“大数据+铁脚板”等线上服务。注重向互动性对接的新场景转变，搭建多渠道线上平台，将云端直播、职业指导、政策宣传有机结合，为求职者带来沉浸式体验，打通就业服务的最后一公里。
禅城区人社部门相关负责人表示，近年来，人社部门更加注重供需的精准匹配、沉浸式体验以及互动性对接的新场景转变，积极搭建政企合作平台，携手佛山创意产业园打造“25H快乐就业节”，让公共就业服务更贴近实际。截至目前，已成功举办“幸福相伴‘禅’就未来”暨“25H快乐就业节”招聘夜市活动共计6场，提供就业岗位近5000个。致力于提升就业质量，促进就业数量的合理增长，以高质量充分就业推动制造业发展，持续推进公共就业服务向基层延伸，将职业指导、政策宣讲深入园区、校园、社区。下一步，将持续优化公共就业服务体系，通过“公益+市场”双驱动构建“家门口就业服务圈”，打造更多的园区、社区标准就业驿站，将公共就业服务送到离百姓更近的地方，促进多渠道、高质量、灵活就业。
接下来，禅城区人社局将持续提升公共就业服务能力，常态化结合产业平台、夜市经济开展每月一期的“招聘夜市”活动，借助夜市的烟火气息，为就业服务积聚人气，确保求职招聘活动不间断。不断探索多渠道、新模式、高质量的公共就业服务，加快公共就业服务资源向基层延伸，切实做好求职者与企业之间的服务保障工作，让公共就业服务持续在线。
来源：25小时网