摘要：风清气正的营商环境,是企业行稳致远的“压舱石”。融汇物产创新构建“13363”廉政工作体系,以“一以贯之守初心、三严三管筑防线、六个用好强根基”的鲜明思路,将廉政建设融入发展血脉,为企业高质量、跨越式发展注入强劲“廉动力”。

风清气正的营商环境,是企业行稳致远的“压舱石”。融汇物产创新构建“13363”廉政工作体系,以“一以贯之守初心、三严三管筑防线、六个用好强根基”的鲜明思路,将廉政建设融入发展血脉,为企业高质量、跨越式发展注入强劲“廉动力”。

体系筑基

下好廉政建设“先手棋”

筑牢廉政根基,体系建设是关键。融汇物产打破“廉政与业务两张皮”的壁垒,将“13363”廉政工作体系深度融入业务拓展、供应链优化、市场竞争力提升等核心工作,纳入企业整体战略规划,构建起“1+4+N”监督工作组织架构。“1”条全面从严治党主旋律贯穿始终,以严体制建设、严制度考核、严线索追究压实责任链条,通过管住关键人、关键岗、关键事锁定监督重点,形成“横向到边、纵向到底”的监督网络。通过常态化、近距离、可视化的精准监督,融汇物产将廉政纪律要求转化为制度规范,让每一项业务流程有监督、每一个权力节点有约束,为企业发展筑牢“廉洁防火墙”。

监督赋能

激活干事创业“新动能”

精准监督执纪,是激发干部职工干事热情的“催化剂”。融汇物产紧扣全面从严治党责任清单,以政治监督为核心,确保党委决策部署一贯到底；以日常监督为抓手,将纪律规矩融入工作日常。无论是“融汇大讲堂”的专题授课、廉洁文化阵地的氛围营造,还是廉政谈话的“咬耳扯袖”、高中低风险排查的“精准画像”,抑或是廉政监督员的“一线探头”、警示教育的“警钟长鸣”,融汇物产通过“六个用好”把监督执纪“第一种形态”落到实处。这种“严管与厚爱结合、约束与激励并重”的监督模式,既划定了“红线”“底线”,又激发了干部职工的责任感与使命感,让“廉洁干事、担当作为”成为全员共识。

文化铸魂

擦亮廉政建设“金名片”

厚植廉洁文化,是涵养清风正气的“源头水”。融汇物产以品牌化思维打造廉洁文化矩阵,让廉洁理念深植人心。一方面,打造“党建执舵 廉洁护航”文化阵地,依托“廉洁融汇”专栏累计推送典型案例50余个,构建“线下教育+线上提醒”立体传播格局,创新实施的“13363”廉政工作体系更入选2025年国企党建创新实践成果案例,树立行业廉洁建设标杆。另一方面,以教育强基固本,组织开展基层讲廉政党课110余人次,通过“领导带头讲、骨干深入讲”强化纪律意识。

下一步,融汇物产将以“13363”廉政工作体系为引领,在党风廉政建设的道路上持续探索,在高质量发展的征程中勇毅前行。未来,融汇物产将继续以“廉”为笔、以“干”为墨,在贸易引领的赛道上书写更多精彩答卷。

来源：新浪财经