摘要：8月26日上午，聊城东方教育集团2025-2026学年全体教职员工大会在东方大剧院隆重召开。集团全体教职员工齐聚一堂，以饱满的热情与憧憬，共同迎接教育事业发展的崭新篇章。
8月26日上午，聊城东方教育集团2025-2026学年全体教职员工大会在东方大剧院隆重召开。集团全体教职员工齐聚一堂，以饱满的热情与憧憬，共同迎接教育事业发展的崭新篇章。
会议伊始，通过一段精彩回顾视频，全体教职员工重温了上学期集团的重大事件与感人瞬间。一帧帧画面记录着东方人的奋斗足迹，生动展现了集团在教育路上的坚实步伐与温暖记忆。随后播放的教育主题短片，进一步传递出东方教育在新学年追求创新、突破自我、助力学生全面成长的坚定信念与使命。
会上，集团董事长赵万耘作主题讲话，他从教师队伍建设、教育质量提升、育人能力升级以及品牌自信塑造四个维度，全面阐述了集团在新形势下的发展战略与实践路径。
赵万耘认为，集团教师队伍新老共生、多元融合，正是教育丰富性与包容性的体现。他鼓励年轻教师以思维活跃、亲近学生、善于技术和充满激情的特质“点燃创新之火”，同时向老一辈教师致敬，感谢他们以深厚的教育情怀、扎实的教学功底与崇高的师德风范“守护精神灯塔”。
为实现新老优势互补，集团将通过课堂交流、教研创新、师徒结对等多种形式，构建“灵活+扎实”“新潮+本质”融合共生的教学新生态。
面对当前民办教育的政策环境与市场格局，赵万耘结合实例分析了集团所面临的机遇与挑战。他指出，必须始终坚守“特色育人、品质立校、精致管理”的办学理念，积极拥抱教育变革，实现从“教育提供者”向“教育领航者”的战略转型。唯有坚守教育初心、持续提升内涵品质，才能在变局中夯实发展根基，将外部挑战转化为内生动力。
围绕新学年工作，赵万耘向全体教职员工提出四项能力提升要求：
善用新工具，为教学提效增质：积极融入多媒体、数据分析等技术，全面提升课堂教学效能。筑牢育人理念，做有温度的“撑伞者”：关注学生心理与成长需求，传递有原则的关爱与温柔。强化“服务心”，以专业践行教育本质：以高度专业回应学生成长、家长期待与社会责任。坚守“教育初心”，守护校园净土：抵御浮躁风气，做学生成长路上的坚定引路人。赵万耘特别强调，上一学年东方教育集团所取得的优异成绩，得益于全体教职员工的专业付出与辛勤努力，这不仅证明了东方教育的实力，也更加坚定了集团的发展自信。
最后，他呼吁大家在今后的育人实践中，持续传递东方教育的价值理念与人文温度，以创新动能和优质服务回应社会期待，共同擦亮东方教育品牌。
新学年，新篇章。聊城东方教育集团将凝聚全员力量，聚焦教育质量，深化创新实践，在教育高质量发展道路上稳步前行，以奋发有为的姿态，回应新时代号召，努力办好人民满意的教育，贡献坚实的“东方力量”！
来源：鲁西在线网
