服务市民国资在身边 | 破解幼儿托育难题，深业集团助力托育行业高质量发展！

摘要：今年全国两会，“普惠托育”成为热词。《政府工作报告》提出“大力发展托幼一体服务，增加普惠托育服务供给”。

“三孩妈妈也能轻松重返职场”

“听说国家要给托育加把劲，我们也想试试！”

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深业幸福家的老师们发现

最近咨询托育的爸妈们

多了很多新想法

今年全国两会，“普惠托育”成为热词。《政府工作报告》提出“大力发展托幼一体服务，增加普惠托育服务供给”。

在深圳，市属国企 深业集团正以创新实践回应国家命题，用不到五年的时间打造出覆盖众多家庭的托育生态圈，让“幼有所育”“幼有善育”不负所“托”。

搭建数字化平台，让AI赋能更温暖的爱

“叮！今日份人类幼崽萌态已更新”“宝宝今天的营养食谱，手机一点全掌握”，新手妈妈李女士展示的“深业幸福家”APP，正是深圳市城市级智慧托育平台中的家长端运营程序。

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这个累计服务近1万个家庭的系统，不仅落地实现婴幼儿生活照护场景、婴幼儿安全接送场景、智能安全监控场景、电子班牌智慧教学场景、智慧可视化大屏、智能环境感知场景等6类智慧场景，更新上线婴幼儿日常照护日记 近40万篇，有效解决了社会关切和家庭带养痛点，让AI数字技术破解“带娃焦虑”。

加大普惠托育供给，满足更多家庭多元育儿需求

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“以前觉得托育是有钱人的事，现在走两步就能接娃，送娃进幸福家托育园比请保姆划算”“每天都要开车3公里送宝宝，你们什么时候多开一些托育园啊”……在托育园门口经常能听到家长们越来越多关于托育园的需求。

作为全国首个国企托育平台，深业集团突破传统民生工程思维，创新构建“普惠+多元”服务矩阵，覆盖社区小区、医院、办公楼宇、产业园区、老幼融合等场景，构建高品质、多元化托育产品体系，满足居民群众形式多样的托育需求。目前，已在全市布局 托育项目109个，提供 托位4000余个。其中 95%以上为普惠性托育机构，85%左右的园区配置1岁以下的乳儿班，真正实现 “国企办托育，普惠不普通”。

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开发人才能力模型，打造托育人才培养体系

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“现在带孩子的理念和过去不同了，无论是生活方式、教育方式还是娱乐方式，把孩子送到托育园都是更好的选择。0-3岁正是孩子最好的成长时期，有专业的老师，孩子的成长也会更健康。”正在送宝宝去托育园的王先生如是说。

为了补齐托育行业的短板，深业集团所属深圳市幸福健康产业（集团）有限公司旗下深业托育（深圳）有限公司基于规模化与专业化的体系建设，自2021年起就成立了“幸福红树计划”，建立了托育园教师、保健医生等岗位全方位、多层级的培养体系，4年来超过500名老师获得了专业的0-3岁婴幼儿照护技能培训，并邀请来自海内外高校、优秀专家学者代表，从师资培养、保教体系、园所运营等方面开展学术讲座。

打造标准体系，为高质量托育提供深圳经验

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“宝宝挣开我的手，奔向老师的那一刻，我真的没吃醋。”深业幸福家U中心二园的宝宝妈妈调侃道。“最近宝宝他会自己慢慢用勺子吃饭，非常自然就学会了。“宝宝在进园前后变化真的很大，幸福家的课程真的很有效”……

0-3岁的小朋友也需要一套科学严谨的课程保教体系。深业集团自主研发的“幸福保教体系”，涵盖53项精细化照护、387个精细化操作动作，形成151.3万字的研究成果、1296篇具有自主知识产权的特色课程教案和7组婴幼儿发展评估体系表。此外， 深业托育（深圳）有限公司编撰了 全国首套7册全场景、系统性的托育实操型丛书《0-3岁托育园保育系列丛书》，由中国人口与健康出版社出版， 考察超过5000名婴幼儿、200多个一线实践案例，为全国托育行业赋能，让深圳标准走向全国。