摘要：在单位里，大多数人都在为了工作和生活努力，但总有那么一些人，他们看似友善，实则藏着算计。在真正对你下手之前，他们往往会先做这三件事。如果你察觉到了这些迹象，一定要提高警惕，别让自己落入圈套。

在单位里，大多数人都在为了工作和生活努力，但总有那么一些人，他们看似友善，实则藏着算计。在真正对你下手之前，他们往往会先做这三件事。如果你察觉到了这些迹象，一定要提高警惕，别让自己落入圈套。

心眼坏的人在动手之前，首先会收集信息，他们不会贸然行动，而是会通过各种方式了解你的情况。

他们会旁敲侧击，套你的话。 可能是以闲聊的方式，问你住在哪里、家里几口人、有没有背景，甚至你的经济状况如何。这些看似无害的问题，实则是他们在评估你的“价值”和“软肋”。

他们会通过第三方打听你的性格和人际关系。 他们不会直接问你，而是从你的同事、朋友那里侧面了解你是不是个好说话的人，工作能力如何，领导对你的态度怎样。这样一来，他们就能知道你是否值得“下手”，以及该用什么方式对付你。

他们会关注你的工作习惯和细节。 你的作息时间、你的行事风格、你的说话方式，甚至你的情绪变化，都会被他们悄悄观察。等到关键时刻，他们就能精准地利用你的习惯和弱点，给你制造麻烦。

打听清楚之后，他们不会立刻行动，而是会进行试探，看看你的底线在哪里，判断你的性格是否容易对付。

他们会先从小事入手，看你的反应。 比如，故意让你帮忙做一些与你无关的工作，看看你会不会拒绝；在群里试探性地调侃你，看看你是否会反击；当面说一些含沙射影的话，观察你的反应。

他们会制造小矛盾，看看你会不会生气。 他们可能会故意传播一些与你有关的“无伤大雅”的流言，比如“听说你最近在找新工作？”或者“领导好像对你的工作有点意见。”这些话既不会直接伤害你，但会让你陷入焦虑，他们就在旁边观察，看你是否会上钩。

他们会测试你的忠诚度。 他们可能会拉你一起说别人的坏话，或者让你参与某些灰色操作。如果你拒绝，他们就知道你不会站在他们那一边；如果你答应，他们就掌握了你的把柄，未来有可能会利用这一点对付你。

当他们认为你值得下手，并且试探出了你的软肋后，就会开始施小恩小惠，为进一步操控你做铺垫。

他们可能会在关键时刻“帮你一把”。 比如，在领导面前替你美言几句，或者在你需要帮助时主动提供支持。但他们这么做，并不是出于善意，而是为了让你对他们产生好感，降低你的防备心。

他们会假装与你拉近关系。 他们可能会请你吃饭、送你小礼物、对你表现出特别的关心，让你误以为他们是值得信任的朋友。但实际上，他们这样做只是为了增加你对他们的依赖，让你在未来难以拒绝他们的要求。

他们会制造“人情债”，让你觉得欠了他们的。 一旦你接受了他们的好意，未来他们就会以此为筹码，要求你帮忙。如果你不答应，他们就会翻脸不认人，甚至借此抹黑你。

不要轻易透露个人信息。 在单位里，尽量少谈及自己的私事，特别是家庭、经济状况、未来规划等敏感话题，不要给别人留下可以利用的机会。

学会拒绝试探。 当你察觉到有人在试探你的底线，果断拒绝，并用模棱两可的态度回避，不让对方找到你的弱点。

不要轻易接受别人的“恩惠”。 如果有人对你过分热情，尤其是那些平时与你没什么交情的人，突然开始对你好，就要提高警惕，不要随意接受他们的帮助，以免欠下“人情债”。

时刻保持警觉，不要掉以轻心。 心眼坏的人不会一下子就露出真面目，而是会循序渐进地布局。如果你发现有人对你表现出过多的关注，或者总是试图让你站队、说闲话、接受他们的好意，就要开始防备，别让自己成为他们的目标。

在职场里，防人之心不可无。如果你发现有人总是在打听你的事情，试探你的态度，甚至刻意对你好，一定要提高警惕，别让自己被人算计。 远离那些心机深沉、暗藏算计的人，保持清醒，才能在职场中立于不败之地。

来源：矿山行业信息