摘要：近日，为筑牢年轻员工廉洁从业思想根基，国网淳安县供电公司大市供电所积极开展“青廉护航”行动。聚焦供电行业业务场景，以“伴学互助”模式推动廉政教育融入日常工作，通过柔性引导、自然浸润，为青年员工职业成长注入“廉动力”，让廉洁清风深度融入供电青春赛道。

通讯员 汪茹云

近日，为筑牢年轻员工廉洁从业思想根基，国网淳安县供电公司大市供电所积极开展“青廉护航”行动。聚焦供电行业业务场景，以“伴学互助”模式推动廉政教育融入日常工作，通过柔性引导、自然浸润，为青年员工职业成长注入“廉动力”，让廉洁清风深度融入供电青春赛道。

大市供电所创新搭建青年员工与业务骨干“双向伴学”机制。由经验丰富、廉洁口碑过硬的业务骨干，与青年员工自愿组队，组成“成长互助单元”。这些骨干既是供电工作中的“领路人”，围绕业扩报装、电网运维等核心业务，传授专业技能；更是廉政理念的“传播者”，无需刻意流程，借日常协同作业、现场实操交流等契机，自然成为青年身边的“廉情伙伴”，实现业务带教与廉洁教育同频共振。

在班组研讨、现场作业复盘等场景中，“廉情伙伴”紧扣供电服务关键环节，以“案例复盘＋风险提醒”模式，将廉洁要求嵌入业务交流。针对业扩报装中的客户沟通等场景，剖析违规案例、梳理廉洁风险点；午餐间隙、日常工作之余，分享供电系统内外廉洁故事，从古代清官轶事到行业合规典范，用“小故事”传递“大廉理”，让纪律意识在轻松交流中自然渗透，筑牢青年员工廉洁从业防线。

这种“不留痕”的培育模式，贴合供电青年成长特点，以潜移默化方式，帮助年轻员工从入职起就树立“廉洁是供电从业底色”的认知。逐步引导青年形成“以廉促行、以行践廉”的职业自觉，让廉洁基因融入供电业务实操、服务群众全流程。大市供电所通过“青廉护航”行动，回归廉洁教育“润物细无声”本质，为打造忠诚干净、专业担当的青春供电队伍探索新路径，持续涵养企业廉洁生态，护航供电事业高质量发展。

千岛湖新闻网 责任编辑：姜智荣

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