摘要：近日，丰台区东铁匠营街道在长辛店二七纪念馆举办2025年“青年先锋成长营”开营仪式暨青年干部座谈会。东铁匠营街道以丰台区“长辛先锋”党建品牌为引领，搭建“青年先锋成长营”全新平台，打造守信念、讲奉献、有本领、重品行、有活力的青年干部队伍。

近日，丰台区东铁匠营街道在长辛店二七纪念馆举办2025年“青年先锋成长营”开营仪式暨青年干部座谈会。东铁匠营街道以丰台区“长辛先锋”党建品牌为引领，搭建“青年先锋成长营”全新平台，打造守信念、讲奉献、有本领、重品行、有活力的青年干部队伍。

开营仪式前，成长营一行在解说员的带领下参观长辛店二七纪念馆，重温京汉铁路工人团结一致、追求真理、勇当先锋、顽强抗争的壮烈篇章，进一步传承红色基因，凝聚基层治理使命担当。

活动现场，东铁匠营街道党工委副书记吴伯炜发布2025年“青年先锋成长营”工作方案。本次成长营在继续深化2024年理论学习成果的基础上，突出实战能力培养，设置“1+1+3”实践课题体系，采取“项目化实践”的方式，由处级领导担任项目“导师”，培养青年干部破题解题的综合能力。

据介绍，“1+1+3”实践项目体系分为：1项“年度重点任务”：“接诉即办”·“青”听您的声音；1个“年度重点课题”：汪曾祺·京派文学馆；3个“年度特色课题”：先锋讲坛、先锋故事、融创铁营。活动现场，五组课题召集人依次登台，围绕项目方案、预期成果展开专题汇报，各项目导师从项目实施路径和成果转化等维度进行点评与指导。

“接诉即办·青听您的声音”课题组以“居民幸福感”为目标，建立“事件+人才”的双向匹配机制，开设N项实战课程，形成“调研-解题-复盘-提升”闭环，推动热线办理“一人行”到“人人行”，实现青年干部从“接单员”到“治理先锋”的成长蜕变，为基层治理注入青春动能。

“汪曾祺·京派文学馆”课题组希望通过沉浸式展陈再现"中国最后一位士大夫"的风采，同时以"市民文化客厅"的开放姿态，打造铁营地区文化地标，激活铁营文化基因。

先锋讲坛课题组聚焦青年干部综合素质提升，构建“6+1”课程体系，开展六大主题实践，同步打造“星火巷”学习街角，融合党史、文学打造“15分钟学习圈”，汇聚专家智库资源，激发青年先锋潜能，为基层治理注入新动能。

先锋故事课题组依托“双走访”行动，深度挖掘辖区历史文化、先锋人物及企业创新案例，打造“先锋故事”品牌。项目融合基层调研、文化传播、数字创新、干部实训四大维度，形成“书籍固本+影像传神+宣讲铸魂+展览触情”的立体传播矩阵，让青年干部在学思践悟中，实现文化传承与青年成长的双向赋能，推动地区文化传承与治理创新。

融创铁营课题组希望以乡情为纽带链接青年干部家乡资源，促成文化、旅游、经济等领域与街道同频共振，打造“好味铁营”“乡情铁营”地域IP；同时开展“交个朋友”助企活动，走进辖区企业问需问计，为企业解决实际问题，实现干部能力与企业发展的双向提升，以良好营商环境助推区域经济蓬勃发展。

五组召集人介绍完毕，青年干部结合自身专业特长与兴趣爱好，将“心动”课题投入“时光邮箱”，通过双向选择机制完成团队组建。

“青年是最有活力、最有闯劲的新生力量，也是干事创业、谋事成篇的中坚力量。”东铁匠营街道党工委书记崔兵强调，青年干部要全面践行“长辛先锋”精神，怀“先锋”之情，立“先锋”之志、担“先锋”之责，紧扣街道重点工作，在理论学习中强筋骨，在攻坚一线长才干，用青春智慧破解城市更新与文化传承的融合命题，为铁营高质量发展注入澎湃动能。

来源：金台资讯