摘要：为全面提升全市应急管理系统领导干部专业化水平，温州市应急管理局于8月25日采用以会代训的形式，在温州消防救援支队培训基地举办了为期1天的全市应急管理系统领导干部业务能力提升培训，市应急管理局班子领导、各处室（单位）主要负责人以及12个县（市、区）应急管理局、温

为全面提升全市应急管理系统领导干部专业化水平，温州市应急管理局于8月25日采用以会代训的形式，在温州消防救援支队培训基地举办了为期1天的全市应急管理系统领导干部业务能力提升培训，市应急管理局班子领导、各处室（单位）主要负责人以及12个县（市、区）应急管理局、温州海经区综合行政监管局班子领导共90余人参加培训，共同学习重点业务与新理念、探索工作方法与新路径。市应急管理局党委书记、局长王炯出席会议并作重要工作部署。

培训期间，组织观看了省应急管理厅吴晓荣副厅长应急管理辅导课录播视频，市局各位领导分别围绕“1833”联合指挥体系、“1618”救援指挥体系与防汛防台业务、森林防灭火和防灾减灾、基层应消体系建设与安全生产治本攻坚、工矿领域重大事故隐患动态清零与企业火灾事故防控、安全生产领域风腐问题专项治理、规范化执法与安责险等重点业务进行了深入解读和辅导，既进行理论讲解，又开展实例分析；既探索应急管理工作规律，又分析研判当前工作形势和主要矛盾问题，还同步部署了下半年条线重点工作任务，有力推动了应急管理业务能力与素养的提升。

培训会指出，举办全市应急管理系统领导干部业务能力提升培训既是应急管理体系能力现代化的要求，也是应急管理部门职能定位的要求，更是顺应大安全大应急工作的要求。全市应急管理系统领导干部要进一步强化忧患意识，清醒认识当前存在主要问题和不足，将强烈的忧患意识化为能力素质提升的紧迫感和内生动力，以领导干部能力素质的提升来有力有效应对各项应急管理工作的挑战。

会议强调

要深入学习领会习近平总书记关于应急管理重要论述，认真贯彻落实省、市系列会议精神，全力推进我市应急管理改革创新。一要持续建设一体贯通的应急体系。强化“4353”“1833”“1618”体系机制运行，深化基层体系建设，围绕落实到“最小单元”作更加细化的推动，分层分级分类进一步明晰职责边界、工作规范，确保一体运行、上下贯通。二要持续开展直达源头的安全治理。持续深化“3030”隐患闭环机制和区域性挂牌督办等常态化管控机制建设，以安全生产治本攻坚三年行动和“百项攻坚提升行动”为主线，深化重点领域专项整治，全力推动工业企业火灾防控等“一件事”改革。三要持续深化多重赋能的改革创新。加快推进“森林智眼”等数字化应急能力建设，推动温州市无人机应急保障中心建设，深化“小切口、大撬动”基层治理改革创新。四要持续推进群防群治的共治格局。健全上下联动、政企联动、军地联动的应急联动机制，充分发挥“安责险+互助联盟”实效作用，持之以恒开展企业“班前班后五分钟”教育，做好企业一线“应知应会”。五要持续打造勤恳敬业的应急铁军。不断加强党的建设，扎实开展安全生产领域风腐问题专项治理，严格落实基层减负，营造风清气正政治生态。

来源：江南水乡生活见闻