摘要：以新就业群体实际需求为导向，凝聚各方资源力量，提升暖心驿站覆盖率、知晓率、使用率，到2025年底基本建成布局合理、功能齐全、管理规范、服务优质的新就业群体服务体系，打造“幸福鼓楼‘新’干线”。

3月18日上午

鼓楼区“暖心驿站规范化建设”提升年

行动部署会暨现场推进会

在洪山镇大凰山社区举行

现场发布了

《鼓楼区“暖心驿站

规范化建设”提升年行动方案》

《方案》明确了工作目标

以新就业群体实际需求为导向，凝聚各方资源力量，提升暖心驿站覆盖率、知晓率、使用率，到2025年底基本建成布局合理、功能齐全、管理规范、服务优质的新就业群体服务体系，打造“幸福鼓楼‘新’干线”。

《方案》提出六大重点任务

一是优化布局，构建“456”全覆盖体系，暖心驿站服务覆盖基础保障、权益维护、精神关怀、社会融入等四大需求，实现社区、小区、园区、楼宇、商圈等五个部位全覆盖，服务货车司机、网约车司机、网约配送员、快递员、网络主播、网约家政等六类人群。

二是增量扩面，坚持整合资源、多方共建，做到“提升一批、新增一批”。

三是分类推进，形成“以微观驿站为覆盖、精品驿站为主体、示范驿站为带动”的分级网络。

四是精准服务，紧贴新就业群体职业特点，摸准新就业群体的实际需求，提供实用性、针对性服务。

五是规范管理，坚持健全机制、建强队伍，确保暖心驿站服务质量和水平。

六是发挥作用，用好暖心驿站，引导新就业群体到社区报到，有序参与基层治理，实现温暖服务和融入治理双向奔赴。

大凰山社区党委书记黄冬介绍暖心驿站运行情况

会前，大家现场观摩了

大凰山社区暖心驿站

“六个一”工作法运行情况

大凰山社区暖心驿站按照“1+1+N”的运作体系，即坚持在社区党委的领导下，依托社区运营团队采取“公益性+市场化”方式开展日常管理，链接多家企业、机关单位、社工组织、高校等资源，推行“一阵地、一套表、一封信、一张卡、一队伍、一套暖心服务包”的六个一工作法，面向新就业群体提供高质量暖心服务。

区委组织部、区委宣传部、住建局、市场监管局、道运中心鼓楼分中心、总工会、团区委、妇联分管领导，十街镇、福州软件园党（工）委分管新兴领域党建工作的领导以及部分社区书记或暖心驿站负责人参加。

来源：家在鼓楼