摘要：天祝县认真贯彻落实关于深化“三抓三促”行动的部署要求，坚持系统谋划、精准施策，细化“1246”工作机制，深化“三抓三促”行动，各项工作蹄疾步稳、有力有序。

天祝县认真贯彻落实关于深化“三抓三促”行动的部署要求，坚持系统谋划、精准施策，细化“1246”工作机制，深化“三抓三促”行动，各项工作蹄疾步稳、有力有序。

精心制定一个方案。全面落实全省“三抓三促”行动推进会议精神和省、市深化“三抓三促”行动文件精神，县委常委会带头学习贯彻，听取“三抓三促”进展情况汇报，引导党员干部以最佳状态、最严要求、最大力度推动各项工作提质增效。《天祝县深化“三抓三促”行动实施方案》形成后，“三下两上”征求成员单位、县委常委和人大、政协主要领导意见，汇聚多方智慧，形成“承接十大任务"+“突出两大引擎”+“督办5项具体工作”的重点任务体系。在认真总结前两年推进经验、借鉴各地推进措施的基础上，继续深化“十个一批”推进措施，真正把抓学习、抓执行、抓效能顶层设计体现在《实施方案》中、落实在具体行动上。专项工作机制办公室继续发扬“案无积卷、事不过夜”作风，精心制作了天祝县深化“三抓三促”行动推进图，把“三抓三促”关键性工作细化为26项具体任务，统筹推进、齐头并进，展示调度牵头单位、乡镇、部门重点任务完成情况。对阶段性重点完成任务好、工作质量高、时效性强的挂红旗；任务完成不及时、工作质效有差距的挂黄旗，激励倒逼行动各项任务全面落实。三个督查组认真审核80个乡镇部门深化“三抓三促”行动实施方案，反复修改，全面承接，确保行动方向不偏，任务深化、措施具体、特色鲜明。

细化分解两个清单。充分发挥县专项工作机制办公室“指挥部”“战斗队”作用，充实专项工作机制办公室力量，指导督促牵头单位聚焦牵头工作和重点任务，全面承接省级、市级10大任务，结合县域实际，聚焦县委十七届十七次全会暨县委经济工作会议、县“两会”确定的各项目标任务，紧紧围绕“10+2+5”的重点任务体系，梳理形成《天祝县2025年深化“三抓三促”行动重点任务清单》《天祝县2025年深化“三抓三促”行动督办事项清单》，明确每项重点任务的牵头单位、责任领导、推进措施、推进目标和完成时限，县委县政府领导班子成员全面挂帅推动，跳起摸高、动真碰硬，责任到人、措施到位，力争将深化“三抓三促”行动重点任务和督办事项件件有落实、全面见实效。14个重点任务牵头单位每2月向专项工作机制办公室报送重点任务推进进展情况，专项工作机制办公室及时筛选抄告，上下联动，一体推进。乡镇、部门结合各自实施方案同步完善两个清单，各项重点任务实行清单化管理、项目式推进。

及时调度四季督查。高规格组织召开全县“三抓三促”行动专项工作机制办公室会议，听取14个重点任务牵头单位主要负责人汇报，高站位谋划牵头工作，细化分解推进措施。牵头单位按照“走在前、干在先，勇当高质量发展的生力军”的工作要求，提高站位、筑牢责任、精准对标、凝聚合力，强化认识抓深化、聚焦重点抓落实、强化措施提质效、统筹推进见实效，持续深化学习提能力、狠抓执行促落实、担当实干谋发展，力争更多重点工作进入全省、全市先进行列。针对重点任务短板弱项和重点工作目标要求，每季度开展一次专项督查， 以督促干，以督增效，以更高标准、更严要求，为高质量发展积蓄无限动能。

全面推行六项机制。认真总结两年的“抓促”经验，定期研究调度，每季度召开一次县“三抓三促”行动专项工作机制办公室会议，听取牵头单位工作汇报，分析解决问题，明确阶段任务，研究工作举措，加强对各乡镇各部门深化“三抓三促”行动的调度指导。定期报告工作，各成员单位根据工作性质向专项工作机制办公室报送进展情况，专项工作机制办公室每半年向专项工作机制，或向县委常委会报告工作情况，及时研究深化措施。定期组织督查，采取“四不两直”方式，适时对深化“三抓三促”行动情况开展集中督查，对重点任务、重点领域、重点事项开展“点穴式”专项督查，对发现的问题督促立行立改，违纪违法问题线索移交县纪委监委。定期通报曝光，充分发挥正面典型的引领示范作用，持续挖掘宣传先进典型，引领带动广 大党员干部学习先进、崇尚先进、争当先进，采制刊播“一把手谈落实”30期。切实发挥反面典型的警示教育作用，公开通报曝光查处的典型人事，用身边事警醒身边人。严格考核评价，把“三抓三促”行动与加强干部队伍建设、干部考核评价使用相结合，纳入领导班子和领导干部年度考核重要内容，作为评优选先和提拔使用的重要依据，真正树立实干导向，弘扬务实作风。健全制度机制，深入查找典型问题暴露出的监管漏洞和薄弱环节，有针对性地健全抓学习、促执行、提效能的管用制度，在制度机制的牵引赋能下，以更加精准的举措、更加务实的办法、更加严格的要求推进各项工作。

来源：天祝融媒