摘要：OSHA（职业安全与健康管理局）要求施工现场必须配备至少1名持有OSHA 30小时培训证书的安全经理，且每20名工人需配置1名急救员。

发达国家对分包单位人员配备的核心要求主要集中在以下方面：

1.美国

OSHA（职业安全与健康管理局）要求施工现场必须配备至少1名持有OSHA 30小时培训证书的安全经理，且每20名工人需配置1名急救员。

电工、焊工等特种作业人员必须持有州政府颁发的执业许可证。

大型项目（合同额超250万美元）强制要求设立专职安全委员会，由总包和分包单位共同组成。

2.欧盟

根据《临时或流动建筑工地指令》要求：

▪ 50人以下工地至少1名安全协调员

▪ 50-200人配备2名持证安全专员

▪ 200人以上项目需设立独立安全管理部门

德国等国家实行"双元制"资格认证体系，要求技术工人必须完成3年职业培训并取得IHK认证（由德国工商业联合会颁发的职业资格证书,具有高度权威性和国际认可度,广泛覆盖工业、商业和服务领域。该证书需通过严格培训及考试获得）。

3.日本

厚生劳动省（日本负责医疗卫生和社会保障的主要部门）规定：

所有现场作业员必须持有「労働安全衛生法」规定的技能讲习结业证。

每50名劳动者配置1名卫生管理员（需通过国家考试）

高空作业、起重机械操作等36类工种必须持有「特別教育」资格证书。

4.澳大利亚

依据Work Health and Safety法规（澳大利亚安全委员会制定了一套统一的工作健康和安全法律法规）：

▪ 高风险施工必须配备持有Diploma级安全证书的现场主管

▪ 每班次作业需保证有1名急救员（First Aid Officer）在岗

▪ 分包商管理层需完成Due Diligence培训课程

共性特征：

普遍实施「安全人员与生产人员同步配置」原则。

特种作业100%持证上岗。

强制保险覆盖（如德国的Berufsgenossenschaft工伤保险）。

工会组织参与人员资质审查。

来源：张工说安全