摘要：3月13日清晨，临洮县体育场响起整齐的口号声。150余名民警辅警队列严整，在寒风中完成五公里越野，汗水在作训服上凝结成霜。这是临洮县公安局春季大练兵启动以来的一个真实场景，一场以“实战为纲、素质为本”的全警淬炼正火热展开。通过政治理论培训，警务技能培训，提升实

3月13日清晨，临洮县体育场响起整齐的口号声。150余名民警辅警队列严整，在寒风中完成五公里越野，汗水在作训服上凝结成霜。这是临洮县公安局春季大练兵启动以来的一个真实场景，一场以“实战为纲、素质为本”的全警淬炼正火热展开。通过政治理论培训，警务技能培训，提升实战能力，全方位提高民警的专业素养和团队协作能力。

靶向施训：从“大锅饭”到“私人定制”

“以往训练常出现‘新警吃不饱、老警吃不了’的现象。”临洮县公安局政委南岩峰介绍，这次练兵首次推行“能力画像+精准施训”模式。开训前，政工部门联合刑侦、治安等警种，为全体民警建立“体能+技能+实战”三维评估档案，量身定制“春训套餐”。

“以前总觉得体能训练是年轻人的事，现在发现战术动作更需要经验支撑。”在北关派出所院内，52岁的老民警马建永正在练习防暴队形转换。针对老同志，临洮县公安局教官团队专门设计“最小作战单元协同”课程，将擒拿格斗拆解为12个分解动作，配合AR模拟系统进行情景训练。经统计，开训以来，全局民辅警基础体能达标率从62%提升至80%，35岁以上民警警务技能考核优秀率提高了10个百分点。

红蓝对抗：把“演兵场”变成“战场”

3月11日10时15分，临洮北高速出口的加油站突然响起刺耳的警报。正在加油的“顾客”王某突然推倒加油机，手持“爆炸装置”冲向油罐区……这是治安大队精心设计的“红蓝对抗”演练。

“我们设置了23类突发场景，涵盖极端天气、网络舆情等实战变量。”治安大队大队长秦黎强说，这次练兵创新“红蓝双盲”机制，蓝军由经验丰富的老民警组成，专门“挑刺找茬”。3月8日的街面巡逻演练中，蓝军假扮醉酒人员突然袭警，城关派出所2名新警因处置犹豫被“扣分”。这种“不打招呼”的训练，倒逼民警养成“一秒反应”的实战本能。截至目前，全局已开展多警种协同演练3次，破解处置短板12项。

红色赋能：让“训练场”成为“初心课堂”

在县公安局警史馆前的党旗下，参训民辅警们正重温入警誓词。这次练兵特别设置“红色晨课”环节，每天开训前15分钟，由老党员讲述“警营红色故事”。

61岁的退休民警纠福平戴着军功章来到现场：“2018年，辖区红旗乡遭遇洪水袭击后，我们背着老人转移，泥浆灌进靴子里都顾不上倒……”

新警李文泽在训练日记中写道：“听老所长的故事，才明白‘人民至上’不是口号，是刻在骨子里的担当。”

训练间隙，政工部门组织“战地微党课”，将练兵现场变成教育课堂。交巡警大队应急处突队员在障碍训练墙设置“初心关卡”，每个障碍物标注革命历史节点：翻越“娄山关”时回顾遵义会议，跨越“铁索桥”时重温长征精神。这种沉浸式教育让练兵场成为淬炼党性的熔炉，5名青年民辅警在训练中递交入党申请书。

爱民实践：把“练兵成果”转化为“民生温度”

3月12日，西郊派出所在训练中接到群众求助：独居老人王奶奶家水管爆裂。正在进行“社区警务技能”训练的民警张进得立即带领小组，携带训练用的应急工具包赶赴现场。修复水管后，主动帮老人检查了家中电路，这一暖心举动受到了周边群众的一致好评。

这次练兵特别设置“爱民实践学分”，要求民辅警在训练中融入“我为群众办实事”。交警大队将道路查缉训练与“护学岗”结合，在上下学高峰时段开展交通疏导实训，2周内优化校园周边交通节点4处；刑侦大队把反诈宣传融入巡逻训练，通过“模拟受骗”情景演练，编发《老年人防骗手册》3600余册，人民群众的安全感、获得感和满意度不断提升。

“春训不是终点，是新时代公安铁军的新起点，我们将把春训经验固化为‘四季练兵’机制，让实战化训练成为民警的‘必修课’，并注重用训练成果服务实战，不断提升社会治理水平、治安管控能力、矛盾纠纷化解能力，实现纪律作风、警队形象大提升，全力打造一支拉得出、用得上、打得赢的过硬公安队伍。”临洮县公安局党委书记、局长崔永平说

（新甘肃·甘肃法治报记者 孙涛 通讯员 李鸿昌）

来源：法治甘肃网