摘要：为进一步高效服务人才，助力人才政策切实发挥作用，树立“我们为人才服务，人才为发展服务”理念。近期，西双版纳州组织开展人才政策“四进”专场活动，精准覆盖科研院所、高校、医疗卫生机构、企业四大领域，全面引导各单位和高层次人才吃准吃透、用足用好本地人才政策，推动服务

为进一步高效服务人才，助力人才政策切实发挥作用，树立“我们为人才服务，人才为发展服务”理念。近期，西双版纳州组织开展人才政策“四进”专场活动，精准覆盖科研院所、高校、医疗卫生机构、企业四大领域，全面引导各单位和高层次人才吃准吃透、用足用好本地人才政策，推动服务模式从“人找政策”向“政策找人”深度转变。

统筹规划，分类施策求精准

活动由西双版纳州委人才工作领导小组办公室统一部署，印发专项通知，按照高校、科研院所、医疗卫生机构、企业四大领域分类分组推进，分别由州科学技术局、州教育体育局、州工业和信息化局和州卫生健康委牵头，多部门协同配合。针对不同领域的人才特点与需求，量身定制宣讲内容、时间、地点及流程，确保政策宣讲“精准滴灌”，直达受众。

靶向服务，分领域宣讲见实效

科研院所专场：聚焦科技创新，面向13家科研院所的100余名专家人才代表，以“政策宣讲+案例剖析+互动答疑”形式，重点解读人才引育、项目支持、成果转化等核心政策，同步收集优化政策落实建议，助力科技成果转化与产业化。

高校专场：紧扣教育发展，邀请州属各学校主要负责人及人才代表共223人参与，深入解读高层次人才引进、科技成果转移转化、科技创新项目申报、绩效工资等政策，旨在为学校释放创新潜能、服务地方发展提供清晰路径。

医疗卫生机构专场：着眼引才留才，组织卫生健康部门、医疗卫生机构人才工作负责同志及人才代表共112人，通过“线下讲座+视频会议”形式，重点解读“雨林英才支持计划”青年人才专项及雨林医疗卫生人才专项、专家基层科研工作站、科技成果转移转化等政策，同时邀请人才代表作经验分享，有力强化人才政策吸引力。

企业专场：立足企业发展与营商环境优化，围绕现行人才、产业、金融、税收、就业等政策开展宣传。活动分“线上直播+线下集中”两个阶段，线上直播吸引670人参与，线下深入勐海、勐养两个园区，与50名企业“一把手”面对面宣讲，助力企业精准享受政策红利。

此次活动还组建了“政策宣讲团”，以线上+线下结合的方式，通过集中学习、上门宣讲、网络推送等多元渠道，精准化、多样化地开展政策宣讲，有效扩大了人才政策的知晓面，提高了政策的落地率，得到了参会人员的广泛好评。通过互动交流环节，及时了解了各领域人才和企业的需求与建议，为进一步完善人才政策、优化服务措施提供了重要参考。

来源：云贵高原生活指南