摘要:自从去年开始做Soho猎头,一直在纠结选择赛道的事,迷茫、犹豫、看不清方向,边做边试边调整。
自从去年开始做Soho猎头,一直在纠结选择赛道的事,迷茫、犹豫、看不清方向,边做边试边调整。
以下分享两块内容:
1、为什么不能一开始就选中一个方向的猎头赛道深耕?
2、为什么最后要选择电商行业呢?
(01)为什么不能一开始就选中一个方向的猎头赛道深耕?
主要原因是找不到合适的猎头公司平台,能借助平台资源去选定赛道。
由于我是做Soho猎头,0底薪没有坐班,福州本地找了一圈,不接受Soho模式,必须全职坐班,放弃。
外地有接受Soho模式的猎头公司,有的属于“二道贩子”,自己开发的客户资源较少,大多数需求订单来自网上各个渠道转来的。猎头顾问通过项目经理来间接对接客户,隔靴搔痒。
也有不错的猎头公司有自己的客户资源,有清晰的赛道(比如人工智能、大消费领域等),对Soho猎头也一视同仁开放需求。但是要求也是非常严格的,每天写日报,产出不低于多少(推荐简历数等),我想想都怕。
一方面是除了猎头业务,我手上还在忙其他的事,这种每天要盯产出,太惧怕了。
虽然Soho不拿底薪,但团队主管投入了时间精力训练你,产出跟不上也对不起人家。
在试错过后,女友推荐了一家接受Soho的猎头公司,日常放养不管,成单后回款和公司对半开。虽然也没有独家客户资源,但允许顾问自行网上接单,自行对接客户。
最后选择了这家,先上车练练手感,再考虑调整。
这家做了一段时间,接过各种职位订单(不同行业不同职能),后面就在思考聚焦的事。
要嘛选定一个行业,要嘛选定一个职位,以后能沉淀人选能有复利。
到底选哪个行业好呢?
(02)为什么最后要选择电商行业?
身边有猎头朋友从房地产行业转向游戏行业深耕,一个职位年薪经常几十万、百万起,看她朋友圈都是发的“主美、原画、地编、场景”这些。
好羡慕,人家深耕这个行业好多年,当时也是果断从没落的地产转到游戏,积累了好多行业内人才。
可是,我真的不喜欢游戏,连斗地主都不会玩。还有,我一点审美能力都没有,那些主美啥的作品完全看不出来门道,这个行业跟我八字不合。
其他热门的人工智能、新能源这些呢,深奥的技术岗我都看不懂职位要求,专业名词一堆,睁眼瞎,说白了就是畏难情绪,不想碰这些行业。
要不换个思路,不选行业只选职位,锚定人资总监、财务总监这类职位,岗位介绍看的懂,和人选沟通起来也顺畅。是有心动过,而且也接过这样的订单,都差点成单。
评估做这些职位竞争不是一般的激烈,最痛苦这类职位要卡性别、卡年龄、卡学历、卡工作稳定性、卡眼缘,甚至还要卡出身地(有的老板就是指明某某地区的人不要)。
最后那个中标人选几乎就是“在最好的年纪最好的时间点以最好的价格彼此相遇”。
好烦卡这卡那的,人是来干活做事解决问题的,又不是照着老板理想模具套出来的。好吧,也是畏难情绪,不想往这类职位方向深耕。
哪到底选什么方向呢?
为什么兜兜转转,最后决定选电商行业?
我其实也不喜欢电商,尤其直播电商。平时不看直播带货,不明白买个东西淘宝搜一下直接下单就好,为什么要看直播好浪费时间。
平时也不刷抖音,视频号是最近闲暇放松才刷一刷。
不刷抖音的我去年在抖音直播电商公司做了快一年,算是对行业有了一定了解,也接触了淘宝天猫京东拼多多这类电商,积累了一点福州本地人脉。
陆续接了两个电商行业的猎头单(一家招京东运营总监,一家招东南亚跨境电商运营总监),原本跨境电商我是不碰的,因为想着要聚焦,国内电商都没搞定再搞跨境,到时啥也没搞清楚。
因为接了订单,就把朋友圈人脉骚扰了一遍,各种求推荐要人。结果,又接到了一个新的职位订单。
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原本我骚扰朋友求推荐人,
转头他说他也有招聘需求
事情到此,我只是对电商有点熟悉所以带点好感,也没有想过是否就定这个赛道。后来再发生了两件事,推动了做决定。
一个是女友发了篇刘润的文章
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报告提到未来的风口行业
电商排第一
另一件事是我去一家公司谈合作,被老板触动到了。
老板是女的,和我差不多年龄。公司原本做软件开发(政府定制类),回款太难(ZF没钱),尾款5%-10%属于基本放弃要不到的,商务费用要支出,员工工资要先垫付,基本不赚钱而且公司还没现金流。
为了活下去,决定转行做电商卖学生教辅材料,供应链有一定优势,在淘宝拼多多京东搞了半年终于上了点轨道,至少现金流是正的,团队养活了。
女老板想拓展抖音直播渠道,所以才有机会见面聊的。
在这个过程中,如果我没记错的话,她至少说了4次“我本人不喜欢直播”,但既使不喜欢也依然要做直播,从最小成本试错开始。
你知道吗,那一刻我被女老板的话打动了。
哪有那么多只干自己喜欢的事啊,在生存面前,喜不喜欢是次要的,活下来才是重要的。
我和她差不多年龄,我们这个年龄是真不喜欢直播带货,但为了养公司和团队,不喜欢又怎样,还是要做啊。
我想在猎头行业混口饭吃,这个畏难不想做,那个不喜欢不想做,这么矫情别干了,去寺庙无欲无求吧。
所以,最后,我宣布,就往电商行业干。
(3)电商行业真的是少数不卡学历的,看的都是真本事能拿结果的,真“英雄不问出处”。(这太符合我的招聘价值观了)
抖音/TK系不卡年龄客观上是因为从业者普遍都很年轻,要卡也是卡最低年龄。
有次我推一位25岁的运营总监被HR嫌弃太年轻镇不住团队,我辩解人家创业3年团队一二十个人,你这10个人怎么会镇不住。HR又说真创业成功也不会来找工作。
淘宝天猫京东这类会相对卡一下年龄,主要是这类渠道发展一二十年比较成熟了,会有大龄从业者。但是呢,如果本事够硬,是可以松口的。
相反,实在不松口,这类人挥挥手就自己创业。
这么想想,电商行业真挺适合我性格的,哈哈
欢迎各路电商行业人才来链接我呀!
来源:科技黑匣子