摘要：这位副局长叫张亥秋，今年47岁。他于去年8月底从苏州工业园区斜塘街道党工委副书记、办事处主任调任至区财政局担任副局长。

苏州副局长送外卖2周，这事，大家怎么看了？

这两天，苏州一副局长送两周外卖体验生活上了热搜。

据《南方都市报》12月3日的报道，这位副局长叫张亥秋，今年47岁。他于去年8月底从苏州工业园区斜塘街道党工委副书记、办事处主任调任至区财政局担任副局长。

张亥秋/《南方都市报》报道截图

今年5月，张亥秋开始分管该区城市更新改造工作。他发现很多外卖小哥经常聚集在拆迁楼附近等餐。于是，他想深入了解他们的真实生活状态，便决定亲自体验送外卖。

“送外卖是件非常辛苦的事，我送的这两周时间正好是天气最热的时候，每天中午12点到下午两点是送餐高峰期，骑手们顶着高温酷暑奔波在大街小巷。”张亥秋说。

为了能够更好地融入这个群体，他还特意换了一辆电动车，穿上了外卖员的衣服和帽子。他的这一举动引起了很多路人的关注和讨论。

“刚开始的时候，我有些不习惯，因为我以前从来没有做过这样的工作，但是后来我就慢慢适应了。我觉得这种生活方式让我更加接近普通人的生活，也让我更加了解他们的艰辛和不易。”张亥秋说道。

经过两个星期的体验之后，张亥秋写了一篇四千字的心得体会。

在文章中，他表示自己对外卖行业的工作有了更深入的了解，并且深刻体会到了这个行业所面临的困难和挑战。同时，他也对自己的生活有了新的思考和认识。

他说：“以前我一直觉得公务员的工作很清闲、很轻松，但是现在我明白了，公务员也只是一份普通的职业而已，我们也需要付出努力和汗水去换取生活的回报。”

张亥秋/《南方都市报》报道截图

这篇心得体会被媒体广泛传播之后，迅速在网上引起了热议。很多人纷纷点赞表示支持和认可，认为这位副局长的做法非常接地气、亲民。

网友评论截图

也有人质疑说这种做法形式大于内容，甚至有人挖苦说这是“副局长亲自送外卖”。

网友评论截图

不过，无论如何，这位副局长的做法都值得肯定和赞扬。因为这正是一种亲民的态度和做法，也是政府官员应该具备的一种素质和能力。

其实，近年来类似的官员“亲民秀”并不少见。比如之前有市长骑自行车上班，市委书记吃泡面，省长吃大葱煎饼等等。这些行为虽然看似微不足道，但实际上却体现了政府官员的一种亲民姿态和为人民服务的理念。

市委书记吃泡面

当然，这些所谓的“亲民秀”并不一定都是好的或者必要的。有时候它们可能会被过度解读或者炒作，从而失去其原本的意义和价值。所以我们应该理性看待这些行为，既不过分追捧也不轻易否定。

市长骑自行车上班

那么回到张亥秋副局长的这件事上来，我们究竟应该如何理解和评价它呢？

首先，我们需要明确的一点是：这位副局长并不是为了作秀或者表演才去送外卖的。他的初衷是为了了解社会底层工人的真实生活状态，从而更好地为他们服务。

因此，从这个角度来看，他的这种行为是值得肯定和赞扬的。因为它体现了一种对社会弱势群体的关注和关怀，也是一种对工作认真负责的态度和精神。

张亥秋副局长/《南方都市报》报道截图

其次，我们还需要注意到的是：这位副局长在送外卖的过程中也遇到了很多困难和挑战。比如高温天气下的劳作、客户的投诉和不理解等等。这些困难都需要他克服和应对。

因此，从这个角度来看，他的这种行为也是值得敬佩和支持的。因为他不仅有着坚定的信念和决心，而且还有着实际的行动和能力去解决问题和困难。

最后，我们再来谈谈这个问题所引发的一些更深层次的思考和启示。

首先，这个问题告诉我们什么呢？它告诉我们一个道理：无论你身处何种地位和角色，都应该保持谦卑和敬畏之心，尊重他人的劳动成果和付出努力。只有这样才能真正实现社会的和谐与进步。

其次，这个问题还引发了我们对政策制定者的反思和思考。作为政策的制定者和服务者，我们应该更多地关注社会底层工人的生活状况和需求。只有真正了解了他们的真实处境和困难，才能制定出更加合理、人性化的政策来帮助他们改善生活和提高生活质量。

当然，这并不意味着要把所有的资源都投入到社会底层工人身上。因为这本身就是一个复杂而多元的问题，需要综合考虑各种因素和利益平衡点。但是至少我们可以保证一点：对于那些真正需要帮助和支持的人，我们应该尽可能地给予他们更多的关注和关心。

此外，这个问题还引发了我们对整个社会风气和文化的思考。在一个健康的社会氛围中，人们应该更加注重诚信、尊重他人劳动成果以及关注社会公平正义等问题。只有这样才能真正实现社会的和谐与进步。

当然，这并不意味着要忽视那些负面的现象和问题。相反，我们应该正视它们并积极寻求解决方案来消除它们的不良影响。只有这样才能真正建立一个公正、平等、和谐的社会环境。

北京日报作品获中国新闻奖

写到这里我想到一个话题：官员体验生活。这个话题其实早就存在了，只不过最近几年越来越受到关注罢了。

早在2014年的时候，新华社就曾发表过一篇文章叫《官员体验生活应成为常态》，文章指出：官员体验生活是一种重要的政治生态建设方式，可以有效防止官僚主义、形式主义等问题的发生。文章还提出：各级政府应该将官员体验生活纳入日常工作中去，形成常态化机制。

这篇文章的观点很明确：官员体验生活是必要的，应该常态化。

那么，如何实现常态化呢？文章提出了一些具体措施：比如建立官员体验生活档案制度、定期组织官员参与社会实践活动、加强对官员体验生活的监督和管理等等。

这些措施现在看来似乎很简单，但在当时来说却具有很强的前瞻性和指导意义。因为它们涉及到了一个核心问题：权力如何运行才能避免腐败和堕落？

这个问题的答案并不复杂，但却很难做到。因为它涉及到人性的弱点和社会制度的缺陷等多方面因素。所以，要想实现官员体验生活常态化就必须不断地进行改革和完善才行。

那么，到目前为止我们做得够好了吗？我认为还不够好。虽然我们已经取得了一些进展和成果，但仍然存在很多问题和挑战需要我们去面对和解决。

比如，如何确保官员在体验生活中的真实性和有效性？如何防止官员借机谋取私利？如何让官员的体验生活真正转化为推动社会进步的力量？这些问题都需要我们去深入思考和探讨。

此外，我还想说一点：官员体验生活不仅仅是一种政治生态建设方式，更是一种社会治理方式。因为官员本身就属于社会的管理者和服务者的一部分，所以他们的经历和感受可以直接影响到政策的制定和执行效果。

所以，我们应该更加重视官员体验生活的作用和价值，将其纳入社会治理体系中去，形成多元化、立体化的社会治理格局。只有这样才能真正实现社会的和谐与进步。

来源：生活百科360