干部素质提升年|武汉广电:多向聚力强化新时代干部队伍建设

B站影视 港台电影 2025-08-12 16:40 2

摘要:提高干部能力素质是推进支点建设、龙头担当的先导性、基础性工作,实施“干部素质提升年”以来,武汉广播电视台(集团)开展系统化、实战化、案例式政治素养和能力培训,增强干部干事动力、攻坚能力、破难毅力,以素质跃升赋能媒体进化,以干部强基铸就稳健未来,服务武汉高质量发

提高干部能力素质是推进支点建设、龙头担当的先导性、基础性工作,实施“干部素质提升年”以来,武汉广播电视台(集团)开展系统化、实战化、案例式政治素养和能力培训,增强干部干事动力、攻坚能力、破难毅力,以素质跃升赋能媒体进化,以干部强基铸就稳健未来,服务武汉高质量发展和现代化建设。

以学促思,绘就素质提升路线图

干部素质提升“六大行动”明确部署,“凝心铸魂”行动居于首位。落实第一议题制度,武汉广播电视台(集团)党委以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线,强化对习近平总书记考察湖北重要讲话精神一体贯通学习,开办深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班,加强马克思主义新闻观学习教育,开展政治素养提升、政策水平提高、业务能力强基、企业对标提能、工作成效提效等五个维度行动,持续深入用党的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,真正把马克思主义看家本领学到手、用到位,确保一己、一域和大局、全局同频共振、同向而行。

对标争先,增强慢不得等不起紧迫感

开展“对标争先创一流 当好龙头建支点”集体研学,组织干部赴长沙广播电视台、广州广播电视台实地考察、深入一线、学习交流,砥砺实干笃行,聚焦融合采编播、体制机制、经营管理、未来布局中的难点堵点,积极探索武汉广播电视台(集团)转型发展新路径。选派业务骨干参加国家广电总局主持人业务提升培训和全省广播电视融媒体“新闻+”业务培训等,全方位锻造广电干部业务能力。主播管晨学习后说,我们的“发声”平台多变,但服务人民的“金声”不能变!正能量与优质内容是真正“顶流”,顺势创新才能转型为全媒体内容生产者。

对标先进为武汉广播电视台(集团)带来蓬勃的创造力、凝聚力、战斗力。通过定制化培训计划、实战演练、导师辅导等方式,武汉广播电视台(集团)加大对青年主持人的培养力度,6月4日,《武汉新闻》95后主播青春上新,为新闻立台注入年轻力量。

精修笃炼 锻造干事“金刚钻”

问题像弹簧,你强它就弱。武汉广播电视台(集团)干部只有强内功,修实功,精修笃炼,才能磨好“金刚钻”,干出“漂亮活”,提升高质量发展本领。

上半年,武汉广播电视台(集团)克服时间短、任务重、要求高等困难,24小时往返演播厅、一线实景不同采访区域,高质高量策划推出《牢记嘱托 建成支点——区委书记访谈》《牢记嘱托 建成支点——委办局长访谈》30余期,创新性为每一篇区委书记访谈链接新闻背景和新闻故事,成为省内各新媒体账号内容来源。《聚焦“干部素质提升年”:奋进支点建设 做人民满意的公务员》《弘扬三大精神 奋力建成支点》专题报道110余篇,关注全市上下正努力把学习成效转化为履职尽责的实绩实效。采播的《锲而不舍落实中央八项规定精神|听民声重民意“小微空间”微改造 绘就民生“大幸福”》等18篇融媒报道获湖北省委宣传部置顶推荐。

内容产品日新月异,注意力变化风驰电掣。武汉广播电视台(集团)打造“破圈”传播新范式,微短剧《真探·一九三八》、长江文化系列主题短视频《大江璀璨》(第二季)等融媒精品正在制作,着力在高站位、宽视野中推精品,在学知识、长见识中耕精品,在讲实干重实践中创优品。

以践促干,用发展成色检验干部素质底色

干部的能力建设和事业发展一样没有止境。近期,武汉广播电视台(集团)夯实学习主阵地,先后开展《从DeepSeek看大模型在传媒落地之路》《AIGC背景下的主流媒体系统性变革》等5场AI培训,通过政策解读、案例拆解、实战演练,为采编人员提供“即学即用”能力提升工具包,持续提升干部对人工智能技术及其在新闻传播领域的运用水平。

火热实践中淬炼,攻坚战场里提能。七月流火,武汉广播电视台(集团)启动“媒体融合新闻业务大练兵——百家小店探访”行动,增强六边形战士们的单兵作战能力,在实战中锤炼“脚力、眼力、脑力、笔力”,深入探访100家具有代表性、故事性的武汉小店,推出一批有温度、有深度、有传播力的全媒体新闻产品,唱响武汉经济光明论。

以效促进 构建干部成长“全链条”

“工贵其久,业贵其专”,武汉广播电视台(集团)依托灵活的干部人才培养模式,提高干部人才自主培养质效,推动“小而精”“特而新”形成发展合力。近年来,武汉广播电视台(集团)持续探索创新工作室机制,先期试点的“新莓视觉工作室”“映像武汉”等工作室已跻身全国品牌。今年则以武汉广播电视台(集团)科创纪实节目品牌《第一动力》团队为基座,重点打造“科创X”工作室,聚力武汉科技新质生产力,重构节目生产、编排、传播流程,已推出系列产品30多个。在干部人才“引擎”驱动下,进一步激发团队创新活力、助推产业革新,全力壮大“广电+”,2025年上半年营收逆势同比增长15.23%。

永葆“赶考”的清醒和坚定,武汉广播电视台(集团)正把练就高强本领作为干事创业的必修课,全面提升干部政治素养、业务能力和创新水平,适应新时代、落实新部署,在支点建设龙头担当的浩荡征途中抢抓历史机遇,赢得发展主动。

来源:洞庭湖边那些事儿

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