摘要：泾阳县中张镇王浩村村民李莹，通过零工市场成功应聘护工岗位；彬州市求职者万先生通过百日千万专场招聘会找到了心仪的工作；兴平市民张莎莎参加技能培训后在一家传媒公司找到了工作……

端稳就业“饭碗” 兜牢民生底线

——我市民生十大实事之稳岗就业篇

泾阳县中张镇王浩村村民李莹，通过零工市场成功应聘护工岗位；彬州市求职者万先生通过百日千万专场招聘会找到了心仪的工作；兴平市民张莎莎参加技能培训后在一家传媒公司找到了工作……

咸阳职院2025年师范类专业校园双选会现场。

今年，咸阳市持续深化“三个年”活动，聚焦“八场硬仗”总体部署，将“稳就业促增收硬仗”作为重点任务，突出“政府引导+市场配置”双轮驱动，坚决扛起稳就业政治责任，以推动高质量充分就业为目标，主动担当，积极作为，搭建平台，连接供需，持续落实惠企稳岗扩就业政策，全力以赴稳就业促增收。

兜牢底线 重点群体就业保持稳定

“今天这个机会真是太好了，我找到工作了，每月有4000元左右的工资。”对于求职者李文利来说，2月6日，咸阳市2025年春风行动启动仪式暨彬州市春季招聘会就是一场“及时雨”。家住彬州市城关街道的她当天通过招聘会找到了心仪的工作。

当天的招聘活动优质企业云集，省内外210余家企业参与招聘，提供岗位2.3万个，涉及电子信息、新能源、机械制造、食品加工、家政服务、商贸流通等行业。不少求职者在认真了解后，向心仪企业投出了简历。

2月7日，旬邑县2025年“春风行动”启动仪式暨春季招聘会举行，75家用人单位参会，提供3750余个就业岗位，现场初步达成就业意向182人。

同日，乾县2025年“春风行动”就业招聘活动全面启动，提供8000多个就业岗位，涉及电子信息、机械制造、酒店管理、保安保洁、家政服务、会计等多个行业。

2月11日，永寿县2025年“春风行动”暨永靖劳务协作现场招聘会举行。来自江苏省靖江市以及县内外48家企业参会，提供2355个就业岗位，现场达成初步就业意向569人，成功入职118人。

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2025年咸阳市“春风行动”期间，13个县市区聚焦高校毕业生、农民工、退役军人、城乡就业困难人员等重点群体，积极搭建企业与劳动者之间的无缝对接平台，全方位满足就业和用工需求。共组织开展专场招聘活动138场次，提供就业岗位12.9万个，达成聘用合同意向1.6万人次。

就业是最大的民生。落实就业优先政策、帮助重点群体解决就业问题是亟须办好的一件大事。

围绕农村劳动力，咸阳市积极搭建家门口就业服务站、“秦云就业”等平台，利用春节前后返乡返岗等重要时间节点，深化咸阳泰州劳务合作，对接用工企业，开展“春风行动”“就业援助月”等专项招聘活动，促进农村劳动力就业2.7万人，帮助返乡农民工创业402人，脱贫人口就业规模达到21.8万人。

聚焦高校毕业生等青年，咸阳市全面落实“1131”就业服务，高频开展线上线下招聘活动242场次，募集就业见习岗位2762个，兑现支持高校毕业生就业补贴资金560万元。截至目前，离校未就业高校毕业生帮扶就业率已达95.29%。

紧盯失业人员和就业困难人员，建立工作台账，进行动态管理，按照“精准认定、精准帮扶、精准退出”工作机制，制定个性化援助方案，提供“一对一”就业援助，全力做好失业保险待遇发放、代缴基本医疗保险费等工作，确保“零就业家庭”动态清零。截至6月底，已帮助失业和就业困难群体实现就业1.05万人。

搭建平台 创新方式促进高质量就业

在渭城区零工市场，一直在不断更新的招聘信息吸引了不少求职者，也帮助不少求职者找到工作。

“店铺搭建、直播带货、数据分析……这些都是咱现在的就业‘新饭碗’！”7月1日，渭城区零工市场举办的电子商务师培训班上，讲师结合鲜活案例耐心讲解，学员们聚精会神，时不时拿出手机记录重点，现场气氛热烈。

“7月份我们新开了一个班，为50名学员免费提供为期12天的电商技能培训。培训结束后，还将组织一次招聘双选会，帮助大家与企业无缝对接。”渭城区零工市场负责人师俊介绍。

上半年，渭城区零工市场对标市场需求，开展理论与实操结合的技能培训课程，累计培训课时超过180节，助力高校毕业生及灵活就业群体不断提升能力、拓展就业渠道。

今年以来，渭城区零工市场已为225名高校毕业生提供就业创业指导，推荐12家见习单位，安排165个就业见习岗位，让更多青年在家门口就能收获“人生第一份工作”。

渭城区零工市场为广大职工提供了工作岗位，兴平市则通过技能培训让广大求职者掌握了工作技能。

“老人的基本饮食以软、烂、易消化，流质和半流质为原则。”6月25日，兴平市信达职业技能培训学校开展养老护理员专业技能培训，吸引了周边50多名就业困难人员参加。

“女儿上大学后在家闲着没事，想找一份工作，又没有啥特长，听说培训学校教的这些课程很实用，后面人社部门和学校还会联合组织招聘会帮我们找工作。”参加养老护理培训的兴平市民吴鸿鹄说。

今年，兴平市加大职业培训工作力度，不断提升劳动者技能水平和就业能力，目前兴平全市已备案培训机构11家，累计开办培训班35期，培训1565人。

实施职业技能提升工程，提升就业“竞争力”。今年，我市以实现就业为导向，对标急需紧缺人才需求，靶向瞄准制造业、数字领域、新职业、现代服务业、县域技能人才、新技师等“六个一批”技能人才岗位，开展“订单式、定向式、冠名式”等工学一体化人才培养，注重以培训“小切口”解决市场“大需求”，不断提升“稳岗率”“就业率”。截至目前，全市已累计开展职业技能培训1.36万人次、认定职业技能等级1748人次。

实施劳务品牌培育工程，增强就业“带动力”。推广“武功绣娘”“淳化饸饹师”“礼泉美味调味师”等国家、省级劳务品牌培育模式，助推咸阳劳务品牌提档升级，促进劳务品牌上下游产业链吸纳就业，截至目前，全市培育县域特色劳务品牌35家，其中，省级劳务品牌4家，市级劳务品牌8家，累计带动就业50.8万人。

强化扶持 就业服务水平持续提升

“如果你有志创业，我们将为你搭建平台。你可以参加创业培训，提升创业能力；可以申请创业担保贷款，获得创业贷款政府贴息优惠；可以申请入驻创业孵化基地，获取开业指导、项目推介、孵化服务等创业支持，还有一次性创业补贴、社保补贴等优惠政策等着你。”6月27日，市人社局发布致咸阳市2025届高校毕业生的一封信，就推动高校毕业生就业创业作了说明，并公布了咸阳市高校毕业生就业创业服务、创业担保贷款服务联系方式。

今年，咸阳市强化扶持力度，不断提升就业服务水平，全力支持创业带动就业。

全面落实个人创业“高效办成一件事”要求，完善办理事项，简化创业手续，加大创业师资培育，持续开展“创业专家基层行活动”，切实发挥创业带动就业的倍增效应。今年以来，全市已发放创业担保贷款1.89亿元，带动就业2989人。

实施就业服务提质工程，加快建设咸阳市人力资源服务产业园，开展人力资源服务业促就业行动，推动市场化人力资源配置，促进服务业经济指标提质增效。

充分挖掘市场岗位。贯通落实“人社工作进园区”要求，深入开展“人社干部访企拓岗”就业对接活动，发布重大项目、重点投资岗位信息，全力做好‘岗位收集、人岗匹配、送工上岗’等服务保障，今年以来，全市重点项目建设累计带动就业1.4万人。

全力稳定公共岗位。挖掘党政机构、事业单位、特岗教师、医疗卫生、社区组织等岗位存量，支持靠前实施招录、招考、招聘等计划。截至目前，已完成396名机关公务员招录、620名事业单位公开招聘和153名国有企业用工招聘。

全力打造咸阳“数智就业”服务信息系统，布局108个特色服务平台，优化掌上分区设置，推动部门间数据贯通共享，加快线上线下同步服务，形成“就业地图”数据归集，通过大数据将“人找岗”与“岗找人”相结合，提升便民化服务能力，让老百姓足不出户享受就业服务，不断满足广大群众多样化就业需求。

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一分耕耘，一分收获。

上半年，全市城镇新增就业28087人，失业人员再就业8225人，就业困难人员实现就业2332人，分别完成全年任务的62.41%、68.54%、58.3%，实现时间任务“双过半”，就业大局保持稳定。

“打好‘稳就业促增收’硬仗需要全社会的关注、支持和参与，人社部门将及时出台更加惠企利民的政策措施，高频举办系列招聘活动，优化公共就业服务，以更加可感可及的‘稳就业促增收’硬仗攻坚实绩，让咸阳百姓的饭碗端得更牢更体面。”市人社局局长李卫东说。

本文转载自 咸阳融媒

来源：遇见咸阳