陕西省“青”字号品牌助力“三个年”活动典型案例第六期（应急保障篇）

摘要：近年来，团省委持续深化拓展“三个年”活动，丰富“青”字号品牌时代内涵，动员引导广大“青年文明号”“青年突击队”等青年集体和个人积极投身重点项目建设、重大科技攻关、营商环境提升等“急难险重新”重点任务，开展创先争优、科技攻关、优化服务等系列活动，以扎实工作实绩服

陕西省“青”字号品牌助力

“三个年”活动

典型案例第六期

（应急保障篇）

近年来，团省委持续深化拓展“三个年”活动，丰富“青”字号品牌时代内涵，动员引导广大“青年文明号”“青年突击队”等青年集体和个人积极投身重点项目建设、重大科技攻关、营商环境提升等“急难险重新”重点任务，开展创先争优、科技攻关、优化服务等系列活动，以扎实工作实绩服务全省高质量发展。

接下来

跟着秦小青一起来看看

他们的青春风采吧！

青春守护安全，创新驱动发展

国网汉中市南郑区供电公司

数据与自动化运维班

国网汉中市南郑区供电公司数据与自动化运维班，现由6名员工组成，平均年龄28岁。负责汉中市南郑区域内64条10千伏线路的保护定值整定，227台配网自动化开关和44台环网柜的运行维护、数字化县公司建设、RPA机器人、场景微应用等研发创新等工作。近年来，按照“安全生产、青年当先”工作要求，聚焦安全生产教育、安全技能提升、创新班组建设、青年岗位建功，积极推进团青工作与安全生产深度融合，荣获“全国安全生产示范岗”。

聚焦思想筑安，巩固安全防线。实施精细化管理，每月开展应急演练，强化全员业务技能与安全培训，树立“让安全成为习惯”的核心理念，不断修订和完善自动化设备接入、网络安全管理等各项操作流程。

聚焦技能育安，提升安全保障。坚持“以学促干”，通过“师带徒”“传、帮、带”活动及“AB岗”工作制度，全面提升安全管理水平。编写《配网自动化设备巡视简明手册》，进一步规范设备运行和标准化作业流程，保障人员安全。

聚焦创新保安，强化安全责任。依托“岳红劳模工匠”创新工作室和QC工作室，开展配网自动化设备掉线、故障排查等问题分析与解决，进一步提升设备在线率和遥控成功率。自主开发的“不良工况查询统计”RPA和“汉中地区专变负载率统计”微应用在国网陕西电力系统受到推广。

聚焦应急强安，激发青年活力。该班团员青年积极参与春秋检、换表攻坚、保护定值整定等专项工作中勇挑重担，冲锋在前。在“百日安全攻坚”“低电压治理”“频繁停电”等重点难点工作中发挥青年突击队作用，积极争创国网陕西电力“双满意”青年突击队，擦亮青年突击队品牌，充分发挥生力军作用。

国网汉中市南郑区供电公司将持续加强团青工作，围绕安全生产、电网建设、优质服务等中心工作，大力开展“队、号、手、岗、赛”等青字号活动，引导团员青年立足岗位，开拓创新，充分发挥先锋队作用，为电网高质量发展贡献青春力量。

青春热血筑牢能源保供防线

大唐陕西发电有限公司

能源保供青年突击队

一直以来，大唐陕西公司持续深化“青”字号品牌助力“三个年”活动，拓展青年突击队内涵，聚焦建设国内一流能源基地。明确“急难险重新”任务，确保青年突击队覆盖各单位和项目，推动建队、运行、练兵系统化、规范化、实战化。2024年，公司高标准、严要求、实举措，发挥青年突击队在能源保供中的作用，迎峰度夏期间发电量同比增长9.37%，圆满完成多项重大时间节点保电任务，为陕西经济社会发展提供能源电力保障。

系统化建队。构建“1+3+3”建队模式，即由大唐陕西公司统筹，面向公司系统各单位成立以青年党员、团员为主的能源保供青年突击队，下设运行保障、检修维护、燃料供给3个青年突击小组，针对火电、水电、新能源3个板块差异化制定保供重点举措，实现全员动员、全时在位、全域覆盖，青年突击队第一时间迅速集结。

规范化运行。探索“三项机制”，即请战机制，面对急难险重任务，第一时间向党组织汇报请战，快速响应，突击战斗；报告机制，完成任务后，第一时间向党组织和上级团委报告工作成果，建立常态化党建带团建联系机制；宣传机制，队员们战时是战斗队、先锋队，平时是服务队、宣传队，扩大突击队品牌效应。

实战化练兵。注重在实战中发现、培养青年突击队的骨干人才，建立包含“优秀青年技能人才”“青年岗位能手”等在内的8个大唐陕西公司级青年人才库，联动相关职能部门“选育管用”，让青年在实践锻炼中成长成才。积极开展青年岗位基本功比武、安全生产知识竞赛、“青年五小”攻关等活动，在“小、实、新”上找切口，着力于解决本岗位难题，切实提高青年突击队攻关能力水平。

在火热的能源保供青年突击队攻坚实践中，大唐陕西公司深刻认识到：“大唐青年心向党”是队旗永飘扬的政治底色。只有传承红色基因，始终听党话跟党走，青年突击队的初心本色才能更加鲜亮，责任使命才能更加光荣。“组织运行系统化”是行动永在线的坚强保障。科学的管理体系、完备的动员机制、过硬的专业素质、有效的激励办法是保证青年突击队取得成功的关键要素。“实践育人勇争先”是昂首永向前的精神动力。青年突击队只有在实践中磨炼和成长，不断提高自身的思想境界、素质能力和作风形象，才能在新时代跑出更好成绩。

立足岗位创一流青春闪耀在大唐

大唐灞桥热电厂发电部全能三值

大唐灞桥热电厂发电部全能三值共11人，其中35周岁以下青年6人。他们在电厂运行岗位上敬业值守，以“争做灞电先锋”为目标，号召全体运行青年固生产、保安全、当先锋。曾荣获陕西省青年文明号、大唐灞桥热电厂2023年度先进班组。该集体大力开展青春攻坚行动和青春“陕亮”行动，充分体现青年文明号在弘扬职业文明、引导岗位建功、培育青年人才等方面的重要作用。

聚焦“保电”任务，力促岗位建功。他们具有良好的班组安全管理基础和完善的安全管理体系，把反习惯性违章、严格执行规程、“两票三制”和防止误操作作为安全管理工作的重点，并且始终坚持经济运行和效益运行的理念，把机组的节能降耗工作做细做透，对机组运行中出现的任何参数偏离、经济指标的异常，都会仔细分析、查找原因，及时制定相应的调整措施，为企业安全生产和节能降耗工作出力献策，圆满完成了党的二十届三中全会、全国两会等重大政治保电任务。

靶向“一专多能”目标，加强技能培训。充分发挥青年积极好学的精神，加强培训，提高全员技术素质。积极开展导师带徒和岗位练兵活动，根据人员结构制定科学合理的培训计划和具体措施，采取讲课、现场考问、仿真机模拟操作等手段进行培训，同时注重相关专业技术和理论的学习，达到一专多能的复合型人才为培训目标。3名青年经过企业运行青工“三个一”培养后均得到了岗位晋升。

邀请“沉浸式”体验，展现良好形象。开展开放日活动，“亮”出“陕西省青年文明号”招牌，邀请相关专业大学生们沉浸式体验“电厂的一天”。在集控室参观了解火力发电厂的生产工艺流程，在仿真机室进行实操体验，观看企业宣传片《城市厨房》,真切感受企业在履行社会责任、环境保护等方面所付出的艰辛努力，进一步擦亮“中国大唐”品牌。