摘要：近年来，文县牢牢把握干部人才“组团式”帮扶契机，以优化机制、精准对接需求、强化管理、夯实基础、聚焦人才培养为抓手，全面整合帮扶资源，大力培育本土人才，为县域经济社会高质量发展注入强劲动力。

近年来，文县牢牢把握干部人才“组团式”帮扶契机，以优化机制、精准对接需求、强化管理、夯实基础、聚焦人才培养为抓手，全面整合帮扶资源，大力培育本土人才，为县域经济社会高质量发展注入强劲动力。

文县将帮扶工作摆在突出位置，构建高效协同工作机制。县主要领导定期调研，召开专题会议解决实际问题。县委组织部牵头，联合教育、卫健、科技、农业农村等部门，实现“前方”与“后方”紧密联动。创新推行“一对一”“一对多”团队及成员“三联双带”机制，强化联系帮带，凝聚工作合力。出台《文县关心关爱干部人才“组团式”帮扶团队成员具体办法》，为38名帮扶干部落实免费体检和人身意外伤害险，为符合条件者发放艰边津贴，为3名干部落实“陇原人才服务卡”政策，重大节日走访慰问，让帮扶干部安心扎根。

各帮扶团队紧扣文县发展需求精准发力，成果丰硕。教育帮扶团队创新教学模式，开设2门新课程，创建2个电子商务名师工作室，建成1个手工制茶劳动教育基地，指导完成5个省市级课题立项，推动教育质量稳步提升。医疗帮扶团队助力县级“五大中心”及慢性病管理中心建设，开展高血压脑出血神经内镜血肿清除等23项疑难手术，推广23项新技术，开展21次义诊、246次远程会诊，极大提高医疗服务水平。科技特派团建立9个示范农场和产业示范基地，引进41个新品种，推广14项新技术，开展5项技术攻关，开发2个夏秋茶新产品，建成3个引才育才平台，为产业发展提供有力人才支撑。

在制度建设上，各帮扶团队助力文县相关单位完善管理规范。教育帮扶团队协助县一中、县职中制定修订18项规章制度，涵盖发展规划、教师绩效考核等。医疗帮扶团队协助县第一人民医院修订完善65项规章制度，包括首诊负责、查房等医疗核心制度。科技特派团指导制定3个农业产业方案和规划，编制3部培训教材，制定11项技术规程，有效提升各领域科学化管理水平。

为提升硬件设施水平，文县积极争取各方资金。从东西部协作资金中划拨270万元支持县一中建设数字广播系统，200万元用于县第一人民医院体检中心和消化内镜中心建设，100万元助力科技特派团引进新品种和建设科研基地。同时，争取省市财政资金1005万元改善县一中、县职中办学条件，840万元用于县亚定点医院改造和县第一人民医院医疗卫生服务体系建设。此外，还争取到“十四五”国家重点研发资金300万元、省科技厅项目资金80万元以及省级重点人才项目资金40万元，全面夯实发展硬件基础。

人才培养是帮扶工作的核心。文县精心制定教育、医疗、科技、产业发展等多领域人才培养计划，大力实施“青蓝工程”。38名帮扶干部联系帮带114名本土骨干人才，开展12次讲座、21场次线上线下培训，培训专业教师666人、医务人员2308人、农村实用技术人才1450多人。选派135名教师和73名学生赴即墨区、陇南师专交流学习，54名医务人员赴多地医疗机构进修，有效提升本土人才专业能力。科技特派团专家指导本土人才攻克技术难题，推动产业技术升级。

文县通过干部人才“组团式”帮扶，在机制优化、效能提升、管理强化、基础夯实和人才培养等方面成效显著，不仅为县域经济社会高质量发展筑牢根基，也为其他地方开展类似帮扶工作提供了宝贵借鉴。

通讯员 刘玉玺 朱翠

来源：中国甘肃网