法律咨询|雇主发出录用通知后能否取消?

B站影视 电影资讯 2025-08-05 17:33 1

摘要:问题:我收到了一家总部位于迪拜的公司的工作邀请。如果我接受这份工作并辞去目前的职位,但未来雇主又撤销了这份工作邀请,会发生什么情况?在这种情况下,我是否有任何法律保护?

问题:我收到了一家总部位于迪拜的公司的工作邀请。如果我接受这份工作并辞去目前的职位,但未来雇主又撤销了这份工作邀请,会发生什么情况?在这种情况下,我是否有任何法律保护?

回答:在阿联酋,雇主与潜在员工之间签署的录用通知书可能被视为协议而非合同。一般来说,协议(录用通知书)可能属于非正式协议,而合同则是具有法律强制力的协议。因此,所有合同都是协议,但并非所有协议都是合同。

通常情况下,在阿联酋招聘潜在员工时,雇主需要出具一份列明雇佣条款的录用通知书。

根据法律规定,首先你需要联系人力资源部,核实潜在雇主签发的录用通知书的真实性。如果你的潜在雇主撤销录用通知书,人力资源部可能不会受理你关于此类撤销的投诉,因为你尚未与潜在雇主签订雇佣合同,且人力资源部尚未为你签发工作许可。

只有当有效的劳动合同在人力资源部完成注册后,雇主与雇员才被视为合法的缔约方。因此,若未取得工作许可,双方关系将不受人力资源与本土化部管辖。若你已收到的录用通知书不符合该部门规定格式,可要求未来雇主按官方模板重新出具。

本文资料源自khaleejtimes

来源:迪拜人

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