摘要：今年以来，冀中能源峰峰集团辛安矿党委全力打造“双心双创双提升”党建品牌，以忠诚心立魂、责任心立行，以创新性融合、创造性转化，提升矿井发展质量和职工幸福指数，推动党建工作全面提质聚能增效。

今年以来，冀中能源峰峰集团辛安矿党委全力打造“双心双创双提升”党建品牌，以忠诚心立魂、责任心立行，以创新性融合、创造性转化，提升矿井发展质量和职工幸福指数，推动党建工作全面提质聚能增效。

该矿党委以“双心领航”为引领、“双创融入”为抓手、“双提质效”为目标，锻造一支忠诚于党、忠诚于企业、忠诚于岗位的先锋队伍，破解改革发展难题，拓展提质增效路径。建立党群部门周五集中学习日制度，创新视频教学、部门领学、交流研学、领导讲学“四学模式”。完善党委前置研究讨论重大事项清单，创新重大决策部署跟踪督办机制，主动融入集团公司“大精煤”战略，研究制定生产组织、风险防控、隐患治理、增效盈利等落实举措，原煤产量、成本费用、利润指标圆满完成，矿井创效盈利能力持续增强。

该矿党委聚焦井下泵房煤柱工作面、重点生产地区，攻克了顶板压力大、坡度大、过老巷等生产难题。同时，持续深化党建“优胜杯”“夺旗争先、质效提升”等竞赛活动，培育了一批“五先锋”党员名片，“六基两化”党支部达标率100%、创优率80%。树牢“紧严细实全”大安全观，通过“亮身份、当先锋”、“五好”班组创建、党员身边无“三违”、“开工三问”等主题活动，安全事故率、“三违”率同比下降20%。（刘昊）

本文来自【河北经济日报】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

ID：jrtt

来源：全国党媒信息公共平台