摘要：随着应急管理部门的成立，应急管理体系逐渐完善，安全生产工作水平显著提升，社会对安全生产事故的容忍度降低，而社区作为安全生产工作的小单元，应从以下方面优化提升安全生产工作水平。

随着应急管理部门的成立，应急管理体系逐渐完善，安全生产工作水平显著提升，社会对安全生产事故的容忍度降低，而社区作为安全生产工作的小单元，应从以下方面优化提升安全生产工作水平。

据安全生产治本攻坚三年行动系统统计数据显示，社区安全生产管理者在事故隐患排查工作业务方面仍存在短板，所查找隐患大多集中在有没有配置灭火器、灭火器有没有过期以及按时巡查记录等较为浅显的问题。这对社区生产经营单位的安全指导帮扶能力相对弱一些。

因此要结合上级部门的基层减负专题，全面提高社区安全生产管理者的专业化水平，以单次的高质量隐患排查为抓手，既做到不打扰企业，又能更好地服务社区生产经营单位。

一方面要借助万名专家下基层项目，与专家共同到经营单位查找问题隐患。制度规定对专业水平要求较高，且晦涩难懂，开展“实战演练”对社区工作者提升较大。

如：一些生产经营单位内部空间存在高差，烟感探测器设置的位置不合理且数量不足；一些企业液化气钢瓶使用可调减压，未使用自动切断阀等。

只有找出这些专业性强，隐患大，较常见但又容易忽视的问题，才能真正帮扶企业。而对社区干部这些能力的培养，离不开专家的业务技能传授。

另一方面省、市级安全监管部门要制定可复制安全检查经验包。安全生产工作具有一定的规律性，省、市级工作人员专业性强，结合多以“四不两直”的方式到基层一线开展调研工作的要求，以地市为单元，通过大批量抽查企业，形成各地市各生产领域常见的十大安全生产隐患清单。

这种通过总结各地区生产隐患规律的工作方式，能帮助社区工作者尽快上手，真正让安全生产工作经验在辖区内开花结果，实现以高水平安全护航高质量发展。

由于整治安全隐患避免事故，在投入资金后，主要目的是避免损失，而无法获得实际产出，这导致部分经营者会出现重生产轻安全的管理方式。

这主要体现在：生产经营单位主要负责人带队检查只有检查记录表，而缺乏相应的图片佐证；企业员工上报生产经营单位存在的事故隐患数量偏低；部分生产经营单位应急逃生演练种类少、演练次数不足。

因此只有生产经营单位管理者重视安全生产工作，才能更高效地避免安全生产隐患。一线生产者工作经验足，更能注意到身边的安全隐患，一定要用好这一宝贵资源。

有必要通过“教、奖、罚”的方式提高社区生产经营单位管理者的重视程度。一方面要重视安全生产进企业活动，通过多播放安全生产事故警示片、重罚安全生产事故责任人典型案例等方式，引起管理者重视；另一方面除了对企业自查上报的安全生产隐患要免以处罚外，还要鼓励生产经营单位奖励发现隐患的员工，以激发员工工作积极性；此外还要对部门发现的重特大安全生产事故隐患进行惩处，只有在企业履职不到位进行经济上的处罚，才能使管理者从企业利益出发，号召全单位共同做好安全生产工作。

安全生产工作责任重大，人人都是参与者，走好群众路线，是织密安全生产工作的底线。

要通过加大安全生产知识科普，提升社区群众的安全生产素质。既要借助电视、报纸等传统媒体在黄金时间段，播放安全科普常识，又要通过自媒体、短视频、图文等新媒体网络，扩大社区群众覆盖面，形成人人讲安全，个个会应急的大安全格局。

要畅通沟通渠道，并对发现隐患的群众提供相应的奖励。对于发现身边安全生产隐患并进行上报的群众，经查实后，不仅要给予一定的现金奖励，更要进行区别对待：若群众发现的是公共领域的安全隐患，征得群众同意后，要在社交媒体进行点名表扬；若群众发现的是企业的安全生产隐患，则要做好相关保密工作，确保群众隐私安全。

安全生产工作责任重大，需要政府、企业、群众形成合力才能织密安全防线，我们要有信心，在更优异的服务、更自觉的监管、更广泛的参与下，社区会因更安全而变得更美丽。

来源：基层见闻客一点号