陕西国际商贸学院文学与教育学院构建“5个1+1、2个小组”工作模式,助力就业工作质量提升

B站影视 韩国电影 2025-03-11 09:55 2

摘要:在当前就业形势日益严峻、创业机遇与挑战并存的大背景下,陕西国际商贸学院文学与教育学院积极探索创新就业工作模式,通过构建“5个1+1、2个小组”工作模式,充分整合各方资源,发挥多元主体优势,形成全员参与的就业创业工作体系,全方位提升学院就业工作质量,为毕业生高质

在当前就业形势日益严峻、创业机遇与挑战并存的大背景下,陕西国际商贸学院文学与教育学院积极探索创新就业工作模式,通过构建“5个1+1、2个小组”工作模式,充分整合各方资源,发挥多元主体优势,形成全员参与的就业创业工作体系,全方位提升学院就业工作质量,为毕业生高质量就业提供了有力保障。

“5个1+1”:凝聚多方力量,筑牢就业创业根基

校院联动:打造资源共享平台

学校招生就业处作为就业工作的“信息中枢”,掌握着丰富的外部资源,这些资源涵盖了各行各业的招聘资讯以及国家、地方出台的各类就业创业扶持政策。学院就业工作人员与招生就业处建立常态化对接机制,实现了就业信息共享与政策精准推送,为学院四个本科专业的毕业生提供高质量的对口岗位,同时助力有创业想法的学生及时掌握行业动态与政策红利,开启创业征程。

管班对接:实施专业导航计划

学院管理干部深入了解各专业人才培养目标和课程体系建设,积极与专业班级对接沟通。针对汉语言文学专业,引导学生认识到除传统的编辑、文案策划岗位外,新媒体运营、文化传播等领域同样有着广阔的就业前景;对于学前教育专业,则详细解析不同学段、不同类型学校的用人需求以及当下教育行业的发展趋势,帮助学生根据自身特长和兴趣,有的放矢地规划职业路径。在创业方面,管理干部鼓励学生结合专业知识,挖掘教育创新服务、文化创意产品开发等创业项目方向,让学生明白专业与就业创业之间的紧密联系,为他们找准发力点,提升在就业创业市场中的专业竞争力。

专辅协同:构建能力提升通道

学院建立“就业工作经验的辅导员+毕业班辅导员”双轨制指导模式。他们与各专业毕业生共同探讨在就业过程中会遇到的难题,并通过一对一的简历修改指导,帮助学生提炼亮点、优化文案结构;组织模拟试讲活动,邀请专业教师进行点评,提升学生的教学技能和课堂把控能力。在创业领域,辅导员们也会分享过往学生创业案例中的经验教训,引导有创业意愿的学生规避风险,合理规划创业步骤,从项目构思到团队组建等各环节给予细致入微的帮扶,让学生少走弯路,增强创业成功的信心。

师生结对:实施精准帮扶工程

学院的专职教师既是专业知识的传授者,也是学生就业创业的引路人。毕业论文指导教师积极对接困难毕业生,在督促学生扎实掌握专业基础知识的同时,利用自身在行业内的人脉资源和实践经验,引导学生积极就业,并邀请相关行业专业人员有针对性地开展就业指导主题讲座,为学生答疑解惑、指点迷津。

心育护航:筑牢心理支持防线

学院“新语心悦”心理健康辅导员工作室的加入为毕业生提供了专业的心理辅导和支持。在就业过程中,毕业生往往面临着巨大的心理压力,如就业焦虑、职业选择困惑等。心理老师通过开展心理咨询、心理讲座等活动,帮助毕业生缓解心理压力,调整心态,树立正确的就业观和择业观。让毕业生能够以积极、健康的心态面对就业挑战,更好地实现自己的职业目标。

“2个小组”:发挥学生主体作用,激活就业创业内生动力

班级学生就业服务工作组架起沟通桥梁

学院在各班级组建学生就业工作组成为连接学院与毕业生,助力就业创业工作高效开展的重要纽带。各班班长和团支部书记作为小组核心,充分发挥组织协调能力,通过组织已就业学生经验分享会、创业项目展示会等活动,鼓励同学们积极转变就业态度,树立正确的就业观。毕业班学生间的互动交流形成了良好的示范效应和带动作用,激发了全体学生想就业、早就业、快就业以及勇于尝试创业的主观能动性。

低年级学生就业服务组共筑就业服务网

学院为毕业班遴选配备由低年级学生组成的就业服务工作组,包括就业联络员2人、材料员2人。就业联络员及时将学院发布的各类就业信息、创业活动通知传达给每一位同学,确保信息无遗漏;在校园招聘会期间,协助工作人员做好现场引导、企业对接等工作,保障招聘活动有序进行。就业材料员为在校外实习就业的毕业生提供完善校内就业资料的服务,同时辅助毕业班辅导员收集、整理和上传学生的签约信息、三方协议等材料,使烦琐的材料管理工作变得井井有条,大大减轻了毕业班辅导员的工作负担,提高就业工作的整体效率。

成效彰显:就业工作质量稳步提升

通过实施“5个1+1、2个小组”工作模式,文学与教育学院构建了一个全员参与、协同合作、充满活力的就业创业工作体系。2024年,学院就业工作取得了显著成效,就业率超学校平均就业率2.8%,就专率达64.11%,学生在国家(地方)基层项目、优质公办学校、知名教育机构等单位高质量就业达38.26%;同时,8人创办自己的公司。

据介绍,未来,学院将持续深化“产教融合、校企协同”机制,构建“招生—培养—就业”全链条育人体系,帮助更多的毕业生顺利迈向职场,开启他们精彩的人生新篇章,也为区域经济社会发展输送更多高素质应用型人才。(通讯员:夏杰 王娜)

来源:高校圈的那些事儿

相关推荐