摘要：扎克伯格再出大招，又从OpenAI挖走关键研究员。过去数月，他精准网罗数据、模型、推理、多模态、语音、算力等AI领域九位顶级人才，组建无短板「梦之队」，全力冲刺Meta通向超级智能的最后一跃。
编辑：定慧
【新智元导读】扎克伯格再出大招，又从OpenAI挖走关键研究员。过去数月，他精准网罗数据、模型、推理、多模态、语音、算力等AI领域九位顶级人才，组建无短板「梦之队」，全力冲刺Meta通向超级智能的最后一跃。
Meta超级智能的梦之队即将成形。
过去这段时间，Meta的CEO，扎克伯格，已经成为「硅谷第一猎头」，只做一件事情，挖人！
刚刚端掉OpenAI苏黎世办公室的三名创始元老后。
扎克伯格又出手了，还是继续挖OpenAI奥特曼的墙角，这次的目标是OpenAI的核心研究员Trapit Bansal。
Trapit是OpenAI极具影响力的一名研究员，2022年以来就一直在OpenAI工作。
据说他和Ilya一起启动了OpenAI在强化学习方面的工作。同时也是OpenAI第一个推理模型o1的基础贡献者。
回顾此前扎克伯格已经联系过的各路大神，可以看到扎克伯格并不是「随意撒钱」。
结合各路大牛的身份，似乎能够看到扎克伯格青睐的人都涉及到数据→模型→推理→多模态→语音→算力→安全等AI「模块」拼图。
扎克伯格心中，Meta的超级智能团队究竟是什么样子的？
扎克伯格的「人才清单」
作为世界上的最富有的人之一，但小扎却很「焦虑」。
他现在每天的任务就是亲自向AI领域最聪明的人才发送邮件和WhatsApp信息。
很多人一开始收到信息都觉得对方是骗子，很多天都没有回应。
直到邮件被证实，真的就是扎克伯格亲自发信息来「挖人」。
而且，邮件信息并不是简单的邀请，同时还给出了非常丰厚的薪酬方案。
虽然薪酬令人垂涎，但Meta AI所面临的挑战，以及一系列重组导致很多候选人不知道自己到底负责哪些事务。
Meta总部Menlo Park办公区一角
但扎克伯格的亲自出马还是换来了结果。
截至2025年6月，我们对Meta在AI领域「挖角」主要人物进行了统计与梳理：
至少9名高级AI人才被扎克伯格招揽至其「超级智能」团队。
如果深入这些人的研究领域就会发现，扎克伯格这波「挖人」并不是无的放矢。
扎克伯格心中的超级智能终极拼图即将曝光。
Meta超级智能拼图
在逐一拆解这9位已确认加盟与2位拒绝加盟的AI大牛履历后，我们或许已经能隐约看出：Meta，这次是要来一场大动作了。
扎克伯格正用一张「全赛道拼图」来重塑Meta的AI战略：
从数据到模型，再到长上下文推理、语音输入和算力基建，几乎没有短板。
· 视觉与多模态底座
ViT三剑客，Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov、Xiaohua Zhai是Vision Transformer（ViT）论文的核心作者，奠定了「纯Transformer处理图像」的范式。
招揽意图：为下一代Llama-Vision或大规模多模态预训练提供一手经验，填补Meta过去的视觉短板。
· 数据与评测基础设施
Alexandr Wang，Scale AI创始人，主业是海量标注与模型评估平台，被Meta以143亿美元入股49%并请来当「超级智能」联合负责人。
招揽意图：直接把「数据发动机」并进集团——既能降低自家模型训练成本，也能卡住竞争对手的数据供给渠道。
· 长上下文记忆与推理
Jack Rae，DeepMind《Compressive Transformer》一作作者，专攻「压缩记忆」与百万token长上下文。
招揽意图：彭博社确认他将领衔Meta的预训练/长序列研究组。
Trapit Bansal，曾在OpenAI负责智能体强化学习与语言推理，还是o1的作者，曾和Ilya共事。
招揽意图：解决Llama系列「算得快、想不深」的痛点，在agent-level规划与链式推理上突围。
· 语音与多语言入口
Johan Schalkwyk，Google Voice Search技术带头人，发表过《Google Search by Voice》系列论文，是全球语音识别工程化先驱。
Bloomberg等多方证实其加盟，用于打造多语言语音-LLM交互栈。
招揽意图：让Llama支持100多种语言的语音交互，把Meta智能眼镜变成真正的语音助手入口。
· 计算与平台侧翼
Daniel Gross 和 Nat Friedman，二人共同运营NFDG和10 Eflops级Andromeda超算集群；Meta正谈判部分收购及双双入职。
招揽意图：为「超级智能」团队现成接入数千张显卡，为内部与生态初创提供云上GPU「钩子」，对标OpenAI-Microsoft的Azure超算联盟。
· 安全与对齐（未遂）
Ilya Sutskever&John Schulman，二人系OpenAI联合创始人，现分别创办或投资安全类初创。
Meta曾出价320亿美元收购SSI未果，后又高价挖角两位创始人，均遭拒绝。
招揽意图：补齐「对齐、安全」话语权；被拒后改挖SSI的CEO（Daniel Gross）与算力资产，侧面突破。
从以上分析可以看出，扎克伯格并不是简单的「撒钱挖人」，而是按「数据→模型→推理→多模态→语音→算力→安全」七段式把最强超级智能拼图凑齐。
也许最近这波疯狂「挖人」，扎克伯格是想要重演当年Facebook押注移动端的豪赌——
只不过这次，赌注是「通向超级智能的最后一跳」。
以下为扎克伯格相中的AI人才名单。
Ilya Sutskever
OpenAI联合创始人，Safe Superintelligence创始人
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John Schulman
OpenAI联合创始人
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Daniel Gross
Safe Superintelligence CEO
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Nat Friedman
前GitHub CEO
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Alexandr Wang
前Scale AI CEO
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Lucas Beyer
前OpenAI苏黎世研究员
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Alexander Kolesnikov
前OpenAI苏黎世研究员
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Xiaohua Zhai
前OpenAI苏黎世研究员
Trapit Bansal
前OpenAI 研究员，同时也是今天的主角。
OpenAI发言人Kayla Wood证实，Bansal已经离开OpenAI。
并且Bansal的领英页面显示他于6月份离开了OpenAI。
在个人履历信息中，Bansal特别强调了自己曾和Ilya直接共事。
Trapit Bansal在2017年就曾在OpenAI研究实习，5年后重回OpenAI，专注于模型能力的研发。
o1发布时，OpenAI的博客就有他的参与。
Trapit Bansal在OpenAI担任Research Scientist（研发科学家），主要负责构建「下一代语言模型能力」。
Bansal曾获得ICLR 2018的最佳论文奖，以及被评为NeurIPS 2021的杰出审稿人。
Jack Rae
前Google DeepMind 首席研究员
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前Sesame AI机器学习主管
来源：新智元一点号
