摘要：当前，养老服务业仍处于从传统养老模式向现代化高水平养老服务产业过渡的阶段，养老服务业面临着较为突出的人才供给不足问题。破解人才短缺难题，要从政策上加大养老服务业人才培养力度和人才供给力度。比如，鼓励高等院校和职业院校结合办学特色增设老年医学、护理等养老服务相关

全国政协委员许玲建议，国家要出台相关政策，吸引更多年轻人进入养老服务业，为该行业注入新活力。

当前，养老服务业仍处于从传统养老模式向现代化高水平养老服务产业过渡的阶段，养老服务业面临着较为突出的人才供给不足问题。破解人才短缺难题，要从政策上加大养老服务业人才培养力度和人才供给力度。比如，鼓励高等院校和职业院校结合办学特色增设老年医学、护理等养老服务相关专业和课程，扩大人才培养规模。此外，还需要引导养老服务业提高从业待遇、优化从业环境、打通职业上升通道。（本报评论员 王瑶）

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