摘要：为全面落实最高人民检察院“三个管理”战略部署，进一步促进案件质量评查微观管理，确保各项任务落地见效。近日，根据甘肃省人民检察院关于分级组建案件质量评查人才库通知要求，安定区检察院立足工作实际，科学谋划，精心组织，成功组建本院案件质量评查人才库，为进一步提升案件

为全面落实最高人民检察院“三个管理”战略部署，进一步促进案件质量评查微观管理，确保各项任务落地见效。近日，根据甘肃省人民检察院关于分级组建案件质量评查人才库通知要求，安定区检察院立足工作实际，科学谋划，精心组织，成功组建本院案件质量评查人才库，为进一步提升案件办理质效提供了有力保障。

人才库组建按照“政治过硬、业务精通、经验丰富”的标准，通过个人报名、部门推荐、资格审核、综合考评等严格程序，从刑事、民事、行政、公益诉讼、刑执等业务条线，选拔14名理论功底扎实、办案经验丰富、责任心强的员额检察官入库。主要职责包括，一是发现案件问题，依据相关法律法规、司法解释及办案规范，对各类案件从事实认定、证据采信、法律适用、程序合规、文书制作等方面进行细致审查，准确发现案件存在问题；二是分析案件问题，对评查中发现的问题进行深入分析，找出问题产生的原因和规律，为改进办案工作提供有效依据；三是提供专业意见，针对疑难复杂案件或者存在争议的问题，提供专业的法律意见和建议，辅助办案部门做出正确决策；四是总结反馈结果，及时总结案件评查结果，为一线办案人员提供专业指导，减少同类问题重复发生，提升办案队伍专业能力；五是维护司法公信力，通过评查促进依法办案，维护当事人合法权益，保障司法公正，推动法治建设。

此次人才库组建，是安定区检察院深化司法责任制改革、强化内部监督的重要举措。今后，安定区检察院将严格按照《人民检察院案件质量检查与评查工作规定》（试行），进一步完善案件质量评查机制，充分发挥人才“智库”作用，全力构建“质量检查”与“质量评查”工作体系，切实做到“每案必检”，通过深入剖析问题根源，督促整改落实，推动案件质量评查从“纠错式”向“指导式”转变，以高质量评查助推高质效办案，助力检察业务规范化水平持续提升。

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监制：关小娟

审核：骆洨锐

供稿：张 欣

编辑：史雅平

来源：安定检察