摘要：小米集团成立于2010年4月，2018年7月9日在香港交易所主板挂牌上市，是一家以智能手机、智能硬件和IoT平台为核心的消费电子及智能制造公司。
小米集团
小米集团成立于2010年4月，2018年7月9日在香港交易所主板挂牌上市，是一家以智能手机、智能硬件和IoT平台为核心的消费电子及智能制造公司。
岗位信息
达梦数据
武汉达梦数据库股份有限公司是中国电子信息产业集团（CEC）旗下的大型基础软件企业，是国内领先的数据库产品开发服务商、数据库基础软件产业发展的关键推动者。达梦数据面向大中型公司、企事业单位、党政机关等提供各类数据库软件及集群软件、云计算与大数据产品等一系列数据库产品及相关技术服务。现因工作需要，公开招聘一批博士后。
岗位信息
博士后工作站简介：
达梦数据库国家级博士后科研工作站拥有多位湖北省科学技术厅科技专家库入库专家导师团队，有着良好的科研条件、厚实技术沉淀、灵活的激励机制，将前沿课题研究、核心技术突破相结合，致力于打造前沿技术的策源地、具有博士学位的国家级数据库专家库以及创新研究探索团队。
研究方向：
（1）数据库内核技术方向：新型数据库访问语言技术，高性能精确数值计算方法，面向数据库的资源隔离研究，原生多模存储技术研究，图-关系混合查询优化技术研究，自适应数据压缩技术研究等；
（2）人工智能方向：人工智能的数据库参数自调优、SQL优化、存储结构优化、HTAP负载调节等，人工智能的SQL生成与自测试技术等；
（3）分布式数据库方向：动态组网与数据库健壮性相关问题和技术方法，分布式共识协议实现正确性验证方法和工具，高性能分布式事务技术研究，分布式并行计算技术研究；
（4）软硬件深度融合方向：面向异构计算环境的海量数据分析技术（CPU、GPU、FPGA），面向数据库场景的高性能网络通讯协议及其访问框架设计实现，高速通信网络与低延迟I/O设备的分布式存储技术；
（5）高可用方向：数据库管理系统软件高可靠性评价体系及验证方法，复杂负载建模分析及故障仿真技术；
（6）云方向：单方跨云和多云数据库关键技术，面向云数据库的同态加密算法，无服务器(Serverless)云数据库架构与关键技术；
（7）软件工程方向：复杂通用软件工程的高质量设计方法论。
招收对象：
1、在国内外获得博士学位，具有较强的科研能力；
2、身体健康，品学兼优；
3、年龄在35周岁以下（特别优秀者可适当放宽到40岁）；
4、学科研究方向符合本工作站要求。
招聘专业：
计算机科学、数据库、信息工程、信息安全、大数据、人工智能等相关专业；
薪资福利：
1、50-80万年薪包，含住房补贴、生活补贴、绩效奖金；
2、享受带薪年假、免费健康体检等职工福利；
3、配备科研资源及项目经费（初步投入百万以上），并提供学术交流机会；
4、优先推荐博士后申请武汉市相关人才荣誉，协助申请国家级、省市级各类科研及人才项目；
5、享有武汉市博士后相关待遇和政策；
6、出站后，如留达梦数据工作，另有一次性安家补助；
联系方式
联 系 人：万先生
邮箱：wanchang@dameng.com
邮件标题注明：博士后入站申请+毕业学校+本人姓名
金山云
金山云作为中国知名的独立云服务商，业务范围遍及全球多个国家和地区。依托金山集团35年企业级服务经验，金山云坚持技术立业，逐步构建了完备的云计算基础架构和运营体系。
岗位信息
1.高级产品经理（数据库方向） 20-30K
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2.大数据引擎开发工程师 20-40K
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3.异构计算研发工程师 30-60K
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4.Golang研发工程师 20-30K
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5.大模型平台研发 20-40K
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6.运维专家 20-25K
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7.对象存储研发工程师 20-30K
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8.KV存储、表格存储研发工程师 20-40K
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9.级安全研发工程师 20-25K
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10.前端研发工程师 15-22K
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11.专有云产品（AI） 20-30K
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12.高级运维工程师/运维专家（云电脑）15-25K
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13.大模型算法工程师/专家 30-45K
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14.运维平台产品经理（监控） 20-25K
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15.CDN资源高级运营\专家 20-30K
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16.边缘计算AI解决方案专家 20-40K
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17.云计算虚拟化研发工程师 20-50K
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18.云计算质量效能专家 20-35K
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19.安全技术专家 20-30K
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20.云计算内核虚拟化高级研发工程师 30-50K
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21.云存储高性能网络研发工程师/专家 30-50K
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22.CDN高级研发工程师 20-35K
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福利待遇：15薪（目标绩效年终奖3个月）、餐补、报销加班车费、年假、带薪病假、六险一金、年度体检、定期团建、下午茶
工作地点：湖北广电传媒大厦塔楼
工作时间：10:00-19:00 双休
三特集团
武汉三特索道集团股份有限公司（国有控股）是武汉市第一批股份制改革试点的高科技企业。三十余年来，三特集团发展成为聚焦索道、拓展景区，向生态主题乐园转型发展的文旅上市企业。
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岗位信息
一、开发岗（2人）
岗位职责：
（1）参与现场考察，协助编写项目考察报告;
（2）参与商务谈判，协助拟订项目投资开发合同;
（3）参与尽职(市场)调查，协助编写尽职(市场)调查报告;
（4）参与技术与经济可行性研究和分析，协助编制可行性研究报告;
（5）协助项目审批流程的送审与报批;
（6）围绕投资开发开展专题研究，全面、规范、系统搭建项目库，并持续更新。
任职资格：
（1）本科及以上学历，旅游、经济和市场等相关专业；
（2）3年以上文化旅游相关行业从业经验；1年及以上项目开发经验；
（3）熟悉一定的旅游行业法律法规及政策；具备一定的旅游行业基础知识；具备较好的文字功底和较好的逻辑性; 熟练使用办公软件及相关信息系统，能适应出差。
二、策划规划岗（1人）
岗位职责：
（1）了解旅游规划相关的政策法规与市场趋势，配合前期开发提出策划规划建议；
（2）负责策划、规划、设计效果的表达，与策划、规划、设计单位进行有效的技术对接与组织协调；
（3）负责规划方案的汇报、报批等工作；
（4）负责策划、规划、设计资料的入库管理。任职资格：
（1）本科及以上学历，旅游策划规划、城乡规划、风景园林、文化产业管理、人文地理、市场营销等相关专业优先；
（2）在文旅策划、营销策划、活动策划及相关领域具备1年以上丰富的经验，熟悉旅游策划、规划的编制规范及技术指标，参与过落地旅游项目产品的策划规划工作经历者优先；
（3）熟练运用办公软件、绘图软件， PPT编制能力强，且在总平面图与效果图设计、AI制图技术等方面具备一定工作经验者优先；
（4）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与项目团队、合作伙伴及客户有效沟通确保项目顺利推进。
（5）能适应出差。
三、工程技术岗（1人）
岗位职责：
（1）根据公司安排展开项目工程管理工作，负责在建工程项目，遵守国家和地方政策及法律法规，执行公司各项规章制度和指令，确保项目目标的实现；
（2）制定工程总体施工计划，在工程合同执行过程中做好工程质量、工程进度、工程成本、项目安全、现场管理、质量检验、结算和付款等工作，使项目按照集团及项目公司计划执行到位；
（3）根据项目目标及工作划分，确定项目组织机构形式、层次划分及职责划分。办理前期报批报建手续及档案文件收集、存档，配合项目公司前期规划部门做好项目策划、规划设计现场配合工作；
（4）按照集团要求确保各项业务流程执行到位，如：工程项目委托招标业务、施工图纸设计业务、招标邀标业务以及施工过程中设计变更、现场签证等业务流程，施工过程中的设计变更、施工洽谈、签证等进行管理，手续合规性的办理资料收集存档；
（5）配合项目做好工程施工组织设计和季节性施工措施，建立职业健康安全、环境保护、质量管理体系等措施，制定总体计划与年、季、月施工进度计划，并组织实施；
（6）配合项目公司建立以项目部与施工方及分包单位、监理单位、审计单位、设计单位等项目沟通机制；
（7）配合项目公司建立项目公司工程组织人员架构，解释和说明项目重要文件，包括项目合同、项目设计文件、进度计划及配套计划等；
（8）组织编制工程施工进度计划，做好工程施工进度实施安排，确保工程施工进度按合同要求完成；
（9）参加工程建设过程检验批、分项、分部(子分部)工程的验收，参与主要建筑材料、设备进场物资报验验收工作；
（10）领导安排的其他临时性工作。
任职资格：
（1）大专及以上学历，工民建或者相关工程管理专业；
（2）5年以上相关工程管理经验，独立完成过单个工程建设项目管理工作，中级及以上技术职称；
（3）CAD 绘图及识图、能读懂英文建筑图纸，熟练使用办公软件。
四、运营岗（1人）
岗位职责：
（1）协助本部门负责人开展企业标准体系的构建、标准的制定订及修订工作；
（2）协助对各经营公司标准体系的宣贯、执行与监督检查工作；
（3）协助对各经营公司运营服务水平提升的技术支持与服务工作。
任职资格：
（1）大专及以上学历，企业管理相关专业优先；
（2）3年以上企业管理相关工作经验；
（3）具备较好的语言表达能力及沟通协调能力；
（4）性格开朗，品行端正；
（5）能熟练操作各类办公软件。
五、信息化岗
招聘人数：1人
岗位职责：
（1）协助负责全集团信息系统的管理；
（2）参与集团智慧运营管理系统的建设；
（3）相关信息化管理系统管理需求的梳理；
（4）系统部署及应用指导与培训、日常相应运维等工作。
任职资格：
（1）本科及以上学历，理工科相关专业；
（2）5年以上信息化、数字化项目管理与实施工作经历。
六、设备岗
招聘人数：1人
岗位职责：
（1）协助负责集团索道设备、观光车、游船及游乐设施等经营性设备的统筹管理；
（2）协助设备总监指导集团旗下各经营公司《客运索道运营管理标准》的落实；
（3）为各经营索道的维修维护提供技术支持和服务。
任职资格：
（1）大专及以上学历，机械、电气、机电一体化、电气自动化等相关专业；
（2）5年以上机电设备设计、制造、维修等管理工作经历。
七、法务岗
招聘人数：1人
岗位职责：
（1）协助开展公司投资项目的风险考察及预评估，参与重大经济或重要合同谈判，提供法律支持;
（2）负责各项业务风险评估，审核各类合同文本、重要决议、规章制度以及法律文书;
（3）协助部门负责人对公司重大事项出具法律审核意见;
（4）诉讼及外聘律所管理。
任职资格：
（1）本科及以上学历，法学专业，通过全国统一司法考试，有法律职业资格证书A证优先;
（2）3年以上法律工作经验，熟悉企业内部运转机制及流程;
（3）具有较强的团队协作能力，强烈的事业心、责任感和开拓创新精神，有高效的执行力;
（4）具有较强的风险管控能力、调研分析能力和业务协同能力。
八、子公司财务岗
招聘人数：1人
岗位职责：
（1）在集团总部财务管理体系下，补充完善子公司财务管理制度和流程，并严格执行财务和资金制度，为公司合法经营，资金和资产安全提供全面的财务支持；
（2）组织实施子公司会计核算，编制或审核月报、季报、年报等各类财务报告，并对子公司财务数据进行分析；配合集团财务报表年度审计，监管机构检查，集团内部审计等；
（3）负责组织子公司财务预算的编制和分解，跟踪和监督财务预算的执行；
（4）审核子公司上报的财务报表、收入周报、资金周报、节假日日报、财务分析报告等各类财务数据和报告；
（5）组织开展子公司税务工作；配合集团相关审计评估工作；维护同税务、银行、审计、评估师等中介机构的关系。
任职资格：
（1）本科及以上学历，3年及以上财务工作经验；
（2）财务相关专业，熟悉税务筹划及税务管理相关知识。具有注册会计师、高级会计师证书优先；
（3）拥护党的路线方针政策，遵纪守法，拥有良好的职业习惯、职业操守和职业信誉；
（4）具有良好的财务管理能力、沟通协调能力、团队领导能力；
（5）具有全面的财会专业理论知识，熟练掌握会计业务操作，能熟练使用Excel、Word、用友ERP等办公软件；
（6）接受外派到外地子公司工作。
九、行政后勤岗
招聘人数：1人
岗位职责：
（1）协助负责公司行政相关工作，包括但不限于会议组织策划、公共关系维护、后勤保障、党群工会相关事务等职能；
（2）负责组织协调、处理公司重要领导来访和参观工作，负责接待政府及有关部门、重点企业人员与公司领导会面、洽商等活动；
（3）协助处理公司对外公共突发事件；
（4）协助处理公司各种后勤事务和协调工作，维护公司良好的公共关系和社会形象；
（5）集团领导安排的其他工作。任职资格：
（1）大专及以上学历，行政管理等相关专业优先考虑；
（2）具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，能及时协助处理行政相关事务；
（3）品行端正，作风优良，爱岗敬业，责任心强。
海德博创
武汉海德博创科技有限公司是一家从事特种电源、新能源船舶及高端医疗装备领域的高新技术企业。公司以技术创新为核心，致力于成为特种电源与储能变换器领域的领军者，产品涵盖特种电源系统、舰船模拟训练装备、新能源船舶电源及高端医疗装备电源等四大核心领域。
岗位信息
福利待遇
六险一金、餐补、各项节目活动、团建、免费体检、节日礼品。
应聘指南
投递邮箱：hr@hdbc-cn.com
企业官网：www.hdbc-cn.com
联系电话：19947620046、15207160787
公司地址：未来科技城新能源研究院G2-1012
大禹电气
大禹电气科技股份有限公司系国家重点火炬计划高新技术企业，被列为国家重点专精特新小巨人企业并获得高质量发展提升项目支持。公司主要从事“大中型电动机高低压软起动器、变频调速装置、功率补偿装置，成套设备及电真空器件”等产品的研发，生产和销售业务，是同行业唯一涵盖纯电阻式、电磁式、电力电子控制、变频起动控制4大起动模式产品的业内龙头企业。
岗位信息
【研发技术类】
一、液冷系统工程师（年薪30-40万，工作地点：光谷金融港）
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程、电机、自动化等相关专业；
2、5年以上变频器、伺服行业工作经验；
3、熟练使用C语言及通信协议 (modbus / 485 / CAN)；精通电机矢量控制理论，熟练运用DSP、MCU的C语言程序编写，按标准和规范编程；
4、熟练使用TI、ST、兆易等主流电机控制芯片外设；熟练使用CCS、Matlab等工具；
5、熟悉嵌入式处理器和常用外围器件，熟悉电机控制理论，有较好的理论和实践能力；
6、熟悉异步、永磁同步电机工作原理，熟悉异步电机/同步电机控制程序开发；熟悉矢量控制原理、熟悉控制环路参数设计。
工作内容：
1、负责液冷系统前期需求收集并分集，竞品/竞争力分析；
2、负责高压变频器液冷产品方案设计，提供液冷解决方案；
3、负责产品研发、项目设计阶段的系统设计，提供合理的设计和改进方案；
4、负责液冷产品整机系统的设计，各零部件的选型及协助供应商的开发；
5、负责液冷项目的总体管控，跟进、整理、汇报以及对外的工作对接、交流等。
二、电机控制硬件工程师（年薪30-40万，工作地点：光谷金融港）
任职要求：
2、5年以上变频器、电机控制行业工作经验；具有大功率高压变频器设计经验优先；
3、熟练掌握电力电子器件的使用规则，具有丰富的功率半导体应用经验；
4、熟悉常见变流器拓扑及磁件设计与应用；
5、熟练使用Matlab、Simulink、MathCAD等工具。
工作内容：
1、跟据整机系统需要，设计单板电路图以及PCB，对电路功能进行仿真；
2、跟据单板电路图，整理BOM，委外加工PCBA；
3、跟据单板BOM，对单板成本做统计；
4、跟据系统电气原理，绘制控制柜接线图；
5、制作控制柜内线材规格书；
6、组装样机，配合软件同事对样机进行调试和验证样机安规、功能、性能是否符合设计；
7、跟据市场订单，小批量试产，通过客户现场运行进一步验证设计以及产品可靠性；
8、根据设计要求，编写硬件测试方案，对所设计的单板进行测试验证；
9、配合调试单板测试平台，负责测试平台的日常维护；
10、负责收集汇总委外加工所需的资料沟通解决委外加工过程中所出现的问题；
11、PCBA试做跟线，功率单元试做跟线，现场指导装配，质量把控。
三、电机控制软件工程师（年薪30-50万，工作地点：光谷金融港）
任职要求：
2、5年以上变频器、伺服行业工作经验；
3、熟练使用C语言及通信协议 (modbus / 485 / CAN)；精通电机矢量控制理论，熟练运用DSP、MCU的C语言程序编写，按标准和规范编程。
4、熟练使用T1、ST、兆易等主流电机控制芯片外设；熟练使用CCS、Matlab等工具；
5、熟悉嵌入式处理器和常用外围器件;熟悉电机控制理论，有较好的理论和实践能力:
工作内容：
1、通过对软件需求分析，做出方案设计，整理软件流程图；
2、软件代码的编写；
3、积极配合硬件工程师，在软件和硬件上功能实现；
4、通过计算机仿真软件，搭建系统功能模块仿真模型；
5、在模型上实现功能的仿真验证；
6、编写软件自测方案；
7、软件功能验证；
8、结合现有电机控制产品应用和市场需求进行软件优化规划；
9、结合应用需求进行产品软件的优化升级；
10、研发样机相关部件可靠性试验；
11、研发样机出厂前整机功能验证、调试和老化试验。
四、HMI工程师（年薪30-35万，工作地点：武汉光谷金融港）
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程，电机学等相关专业；
2、负责人机界面设计开发，熟练使用HMI（威纶通）触摸屏编程设计开发；
3、熟练使用C语言及通信协议 (modbus / 485 / CAN)，能快速应用；
4、2年以上通用变频器行业经验，熟悉电机控制理论，有较好的理论和实践能力。
工作内容：
1、基于QT的HMI上位机组态软件开发；
2、结合产品并深入理解用户需求，设计创新的HMI交互流程和人机界面布局；
3、调研行业HMI上位机组态软件功能，输出分析报告；
4、编写需求规格书、方案设计、概要设计及详细设计开发文档；
5、完成软件功能开发，解决bug,负责软件生命周期维护；
6、紧跟人机交互和用户体验设计的技术和趋势，不断将前沿设计理念融入实际工作中。
五、测试工程师（年薪30-35万，工作地点：武汉光谷金融港）
任职要求：
2、5年以上高压变频器调试经验，熟悉高压变频器的电气原理、工程设计和现场调试方法；
3、熟悉异步、电励磁同步电机工作原理，熟悉电压源型和电流源型高压变频器的特点和应用；
4、具备较强的学习能力、动手能力和清晰的思维，会迅速编写应用方案设计和选型。
工作内容：
1、负责配电自动化终端产品的设计；
2、对产品设计过程中的关键节点进行掌握，包括方案制定、项目实施、样机试制、产品测试、型式试验、产品鉴定等工作；
3、负责解决配电自动化终端产品开发过程中的关键技术和技术难题。
六、工艺工程师（年薪20-25万）
任职要求：
2、3年以上工业产品的生产、工艺工作经历；
3、熟悉高低压成套设备、变频器、软起动类等工业产品的原理、制作工艺。
4、有较强的动手能力，可以根据图纸单独的装配高低压成套设备、变频器、软起动类的电气产品。
工作内容：
1、负责本小组任务的管理、组织设计、技术指导工作；
2、负责对本小组图纸校对、审核工作，并对项目的设计方案失误造成的责任负责；
3、对项目的设计及时率、差错率、相关方满意度负责；
4、对安排的技术基础工作不能按要求及时完成对部门整体工作造成的影响负责；
5、负责本小组项目设计按标准、按规范、按要求，以最短时间最少消耗完成；
以服务生产为宗旨，推进产品模块化工作、工装优化工作，提高生产装配效率。
【热招岗位——技术支持类】
一、售前工程师（年薪12-20万）
岗位要求：
1、大专及以上学历，电气相关专业2年以上工作经验；
2、熟悉变频器、软起动、高低压成套等产品原理。熟悉变频器市场，有同行业经历者优先。掌握市面包括但不限于ABB、汇川、维谛等品牌的变频器工作原理；能独立完成包括但不限于一次图绘制、系统集成方案设计及技术方案等文件的编写；
3、熟练掌握变频器的结构组成，提供合理的成本预算报价；
4、表达能力强，能面对面与客户进行技术交流，理解客户需求，引导并帮助客户明确项目的技术要求；
5、有较强的自主学习能力、有团队意识，服从管理，适应偶尔出差。
工作内容：
1、负责变频器产品需求的现场勘查、技术交流、产品演示、需求分析、方案设计、标书制作等售前技术支持工作；
2、销售支持：配合与支持销售活动，协助销售代表与客户交流，向客户讲解公司产品和技术方案，分析与理解客户需求，并根据客户需求制订相应的技术实现方案，通过专业的技术咨询，协助销售代表取得客户对公司产品的认可；
3、技术文件的撰写与标书制作：充分理解客户需求，进行项目售前技术方案的细化工作，估算项目工作量，做好项目预算，编写公司产品或解决方案的技术文件，并参与技术方案的评审，协助相关人员制作项目投标书，为项目投标做好技术材料准备；
4、投标技术支持：协助销售部门参与竞标，并提供技术支持，负责向相关人员介绍产品技术细节以及投标技术文件的答辩，确保客户充分理解并接受公司产品或解决方案；
5、技术培训：对销售人员进行定期培训，增强销售人员的技术分析能力，从整体上增强销售人员的市场拓展能力。
二、售后工程师（年薪12-20万）
任职要求：
1、大专及以上学历，电子信息、电气工程及其自动化、自动化等相关专业；
2、熟练使用CAD制图，2年及以上电气产品（高低压成套、软起动、变频器等）操作及调试经验；
3、有维谛技术、ABB、合康变频、盛隆电气、长江电气、汇川技术、希望森兰、英威腾、康德新能源、利德华福、动力源等同行业工作经验的优先录用；
4、工作认真负责，有较强的沟通能力，能接受出差。
※ 售后外派等岗位人员在国外工作期间，每人补助100美金/天。
工作内容：
1、负责对公司销售的产品进行有效的售后服务，积极与客户沟通，处理器件和供应商有效沟通解决现场器件质量问题；
2、负责产品售后服务，严格按照有关操作规范，做好协助现场安装、调试及维修等工作，做好安装调试记录，包括产品标识性信息、用户的详细信息等；
3、负责顾客满意度调查与电话回访工作的实施职责，将意见提交至部门；
4、执行安全规章制度，确保全年无安全事故；
5、完成领导交办的其它突发性工作。
【市场营销类】
一、外贸市场专员（年薪12-18万）
任职要求：
1、本科以上学历，机电、电气工程及其自动化、营销、英语类专业，有工业产品销售经验优先，可以接受优秀应届生；
2、英语的听、说、读写能力良好，英语六级及以上，中英文语言表达能力强；
3、对外贸销售工作感兴趣，有较强的进取心和抗压能力。
4、具备良好的团队合作精神和敬业精神，良好的沟通、谈判能力和市场开拓能力，可以接受出差。
工作内容：
1、销售内勤相关的工作，业务技术资料的翻译；
2、海外活动的策划组织和参与等工作；
3、懂数据分析、市场数据采集和数据分析，对数据敏感者优先。
二、英语翻译（年薪12-18万）
任职要求：
1、本科以上学历，英语或商务英语专业，可以接受优秀应届生；
2、具备较强的英语听、说、读、写能力；
3、对电气行业有一定了解者，持有TEM4/TEM8/CATTI证书或其他相关高级翻译证书优先；
4、具备良好的团队合作精神和敬业精神，良好的沟通能力，可以接受出差。
三、海外销售经理（年薪25-35万）
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程、电子信息、市场营销、国际贸易等相关专业；
2、3年及以上国际市场电气设备或工程的开拓经验，有变频器类销售经验和客户资源者优先；
3、英语口语流利，日常沟通无障碍，能够快速处理英文邮件；
4、有较强的市场运作能力，熟悉国际商务条款；
5、有责任心，能承受高强度工作压力。
工作内容：
1、负责所辖区域或国别的市场调研，开拓，商务谈判、合同签约，项目履约等工作；
2、负责对目标市场信息的搜集，客户资源开发与维护、市场战略分析等基础性工作；
3、依据客户要求及竞争对手情况，熟悉招标需求，能独立或组织团队收集客户信息资料，了解竞争对手和招标方的产品价格、技术参数等，从市场角度对投标项目的价格和参数提出投标建议；
4、负责所辖区域或国别的签约和销售考核指标的达成。
四、品牌营销经理（年薪12-18万）
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业，性格外向，谈吐大方；
2、有2年以上整合营销、品牌策划经验，从事电气行业、空乘服务、星级酒店、超甲级写字楼服务工作者优先；
3、良好的项目管理技能，能够在预算内按时完成营销活动；
4、具有良好的团队协作能力、沟通能力以及较强的工作责任感和抗压力。
5、工作地点：孝感或武汉均可，就近安排。
工作内容：
1、根据公司整体市场战略规划，协助完成具体的品牌营销工作；
2、定期维护客户关系，做好客户需求分析，促进互动与销售；
3、负责品牌形象的管理，打造品牌形象的核心竞争力，协助领导对品牌资产全方位梳理与管理，负责品牌推广计划的制定及实施及效果评估。
【校招类】
一、研发、技术、销售管培生（月薪6K-10K）
任职要求：
1、本科、硕士应往届毕业生；
2、电气工程及其自动化、电子信息、机械电子工程、机械设计及其自动化、自动化、机电一体化、市场营销等相关专业优先;
3、具备良好的学习能力、逻辑思维能力和团队合作精神；
4、有学生会、社团或实习经验者优先考虑；
5、意愿强烈，愿意加入电气行业，认同企业价值观，可塑性强。
【生产制造类】
一、生产总监（年薪20-50万）
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程、自动化、工业控制、机械设计、工商管理等相关专业；
2、具备沿海大中型制造业（工业电气设备制造业）5年以上生产管理从业经历，有维谛技术、ABB、合康变频、盛隆电气、长江电气、汇川技术、希望森兰、英威腾、康德新能源、利德华福、动力源等公司生产管理或总监工作经验优先。
3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织的意识和沟通协调能力，有很好的分析和解决问题的能力；
4、具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力；掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；
5、熟悉工业电气设备制造行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道；
6、熟悉生产规程以及质量标准；
7、具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识；
8、有军工企业机电装备生产管理经验优先。
工作内容：
1、负责制定和实施本部门质量目标和管理制度，做好制造过程的质量控制，跟踪生产及质量目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
2、跟进生产进度、控制生产质量、原材料利用率、原材料库存管理、设备维护与保养、布局与现场管理；
3、分解落实公司生产计划、制定执行现场生产运营、协调解决生产流程问题，确保销售合同项目按期、保质、保量发货；
4、负责组织制定和完善与生产相关的各项管理和业务流程并推动实施；
5、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；
6、参与制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
7、计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作，完成公司既定的工作目标；
8、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
9、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
二、生产折弯工（月薪5K-8K）
任职要求：
1、有两年以上的折弯机操作经验；
2、熟悉操作亚威、金方圆折弯机优先；
3、工作积极负责，有较强的责任心和上进心；
4、服从安排，积极完成上级交待的工作。
福利待遇
五险一金、年终奖金、节日福利、员工体检、免费工作餐、免费通勤车等。
招聘热线：肖先生0712-2883102
简历投递邮箱：xiaowei@dayudq.com
武汉研发中心地址：湖北省武汉市光谷大道77号金融港B18栋
公司官网：http://www.dayudq.com
合智数字能源
武汉合智数字能源技术有限公司是一家为客户提供“车-桩-网”一体化解决方案的国家级高新技术企业、国家级专精特新小巨人企业。公司集研发、生产、销售于一体，当前拥有120余项专利与软件著作权。公司产品覆盖国内200多个城市，并远销全球60余个国家和地区。
岗位信息
开目软件
开目软件是国产工业软件自主研发的领军者，国家级“专精特新”小巨人企业。公司深耕工业软件自主创新，拥有20余个全栈式工业软件产品，30余个国家级科研攻关项目，2次荣获国家科技进步奖二等奖。
岗位信息
一、C++中级开发工程师（武汉）
岗位职责
1. 根据产品需求文档进行软件开发，完成复杂度中等模块的设计编码及单元测试工作；
2. 参与业务方案设计和需求分析，配合制定需求方案，进行技术突破工作研究，配合测试人员进行测试；
3. 参与业务系统架构设计工作，确保系统具备良好的架构设计并遵循一致的技术规范。
任职要求
1. 熟练掌握C++语言，具备数据结构、算法等相关知识，具备较好的面向对象编程思想以及编码规范；
2. 掌握Windows平台下各种常用开发工具及知识；
3. 3-5年软件开发相关经验，具备机械工程背景知识、熟悉CATIA、NX、Creo、SolidWorks等三维软件二次开发之一优先；
4. 具有良好的沟通和表达能力，团队合作精神；学习能力强，有高度的责任心。
二、C++高级开发工程师（武汉）
岗位职责
1. 参与架构优化工作，能根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护；
2. 参与架构设计、验证及模块化研发工作，包括：架构设计、功能设计、原型开发、编码实施、模块测试等；
3. 能够有效利用设计模式、面向对象方法、代码重用等原则对项目代码进行优化；
4. 分析并解决架构设计及软件开发过程中的问题。
任职要求
1. 熟练掌握C++语言，具备数据结构、算法等相关知识，具备较好的面向对象编程思想以及编码规范，对软件架构及设计模式有一定的了解和实践；
3. 5年以上软件开发相关经验，具备机械工程背景知识、熟悉CATIA、NX、Creo、SolidWorks等三维软件二次开发之一优先；
三、JAVA中级开发工程师（武汉）
岗位职责
1. 参与需求评审与开发方案设计，确保方案符合业务和系统需求；
2. 实现业务需求，编写测试用例，确保功能正确性、完整性与可靠性；
3. 对PLM系统进行功能扩展与优化，提高系统性能和稳定性；
4. 参与新增模块框架设计，学习并掌握框架设计方法；
5. 关注新技术发展，参与新技术预研，探索在PLM产品中的应用。
任职要求
1. 2-5年Java开发经验，掌握JavaSE开发知识，熟悉常用API的使用，熟练掌握反射、注解、动态代理和多线程等技术；
2. 熟悉常用设计模式解决复杂业务场景需求，提高代码的可维护性和可扩展性；
3. 掌握常用数据库特性和基本原理，可根据业务需求快速、准确地编写SQL代码；
4. 掌握在Linux系统下开发部署程序的方法，能够使用基本的Linux命令进行系统操作、运行状态监控与错误处理等；
5. 熟悉JVM基本原理，能够根据系统要求对JVM参数进行合理调整；
6. 具备良好的团队合作精神、学习能力和责任心，保证项目按时高质量交付。
四、JAVA高级开发工程师（武汉）
岗位职责
1. 负责PLM系统规划阶段的开发方案讨论，组织需求分析和技术调研，制定科学合理的开发方案；
2. 带领团队进行功能模块开发，把控进度、质量和成本；解决技术难题，审核开发成果；
3. 负责PLM系统的整体架构设计和优化，确保系统灵活性、可维护性和扩展性；
4. 关注新技术发展，提出技术路线选型建议；组织新技术预研；
5. 为业务部门提供PLM系统培训和技术支持；与业务部门沟通，转化业务需求为技术需求。
任职要求
1. 能够运用各类Java开发工具，从代码编写、调试到版本管理，再到性能分析和优化，独立完成复杂PLM产品的开发任务；
2. 深入掌握JavaSE开发，对Java语言的高级特性有深入研究和实践经验，熟悉Java生态系统中的各种开源框架和工具；
3. 精通常用设计模式，能够根据不同的业务场景和系统架构需求，灵活选择和应用多种设计模式，设计出高内聚、低耦合的系统架构；
4. 精通常用数据库特性和底层原理，可根据复杂业务需求快速、精准地编写出逻辑严谨、高效的SQL代码，能够根据数据库特性进行针对性的设计和优化；
5. 精通在Linux系统下部署和维护Java程序，能够熟练运用各种Linux命令进行系统监控、性能调优和故障排查；
6. 精通JVM常用参数的设置及设置依据，能够通过性能分析工具对JVM进行全面的性能分析和调优，解决系统性能瓶颈问题；
7. 深入了解云原生相关概念，具备丰富的微服务开发和架构设计经验，能够主导微服务架构的设计、开发和部署；
8. 具备丰富的团队管理经验、技术洞察力和前瞻性思维、优秀的沟通协调和项目管理能力。
五、前端中高级开发工程师（武汉）
岗位职责
1. 负责公共组件库的维护工作；
2. 负责前端需求的设计工作，与需求工程师一起优化需求，并根据需求完成前端UI组件、数据结构等的定义；
3. 负责需求与设计的实现工作。
任职要求
1. 3年以上前端开发经验，其中1年以上VUE开发经验；
2. 熟练掌握JavaScript/TypeScript/CSS等前端开发技术,熟悉VUE框架的基本原理和方法，理解其响应式设计思想和原理；
3. 具备良好的前端技术能力和视野，掌握常用前端工具如webPack、Vite、npm、node.js等的原理和使用方法；
4. 熟悉面向对象和设计模式的相关概念，具备使用模块化、组件化的思想解决前后端问题的能力；
5. 熟悉后端语言的开发模式者优先；
6. 良好的沟通能力、团队合作精神，较强的抽象思维、文档写作能力。
六、软件实施项目经理（全国）
岗位职责
1. 负责软件项目用户现场需求调研，形成具体的实施计划、需求调研报告、项目实施方案等文件，并及时组织评审工作；
2.与内部业务部门和项目实施中团队保持紧密合作，确保项目需求和目标的准确传达和执行；
3.开展项目实施全过程控制，有效确认项目实施范围、成本控制与风险控制，确保项目按计划推进和完成；
4.为团队提供产品技术答疑，组织培训确保理解，管理项目文档，提供实施技术服务。
任职要求
1. 两年以上项目管理经验，有主导大中型项目交付经验；
2. 熟练掌握项目管理知识，良好的项目管控能力；
3. 熟悉制造业相关知识或承担过制造业信息化相关项目优先；
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力、服务意识，积极进取、勤恳敬业。
七、销售经理（全国，广东地区急招）
岗位职责
1. 负责公司区域PDM/PLM/CAPP/MES解决方案销售；
2. 开发新客户，维护老客户，通过多种方式开展销售活动；
3. 深入经营客户关系，挖掘需求，协调售前资源完成销售过程；
4. 达成年度销售任务，包括合同额和回款。
任职要求
1. 擅长大客户关系管理与市场开拓；
2. 拥有出色的销售技巧和市场洞察力；
3. 两年以上软件行业销售经验，熟悉制造业信息化采购流程；
4. 具有优秀的自我学习能力，良好的沟通表达能力，较好的引导和感染能力；
联系人：张先生027-67869868
投递邮箱：hr@kmsoft.com.cn
公司网址：http://www.kmsoft.com.cn
联系地址：花城大道8号武汉软件新城D7栋
万摩科技
武汉万摩科技有限公司是一家以多组学数据分析和研发为技术核心且致力于基因科技应用转化的公司。万摩科技为科研院校、研究机构、测序公司、农业生产及育种公司提供软件研发、数据分析和平台开发服务，专注于基因科技在农业育种方向的应用。
岗位信息
智北辰
武汉智北辰教育咨询有限公司2014年成立以来，为70余万注册用户提供专业的遴选学习平台，北辰遴选是新北辰集团旗下武汉智北辰教育咨询有限公司的核心品牌。
岗位信息
联系人：殷伊
公司地址：未来智汇城A13栋
来源：中国光谷
