摘要：深夜的焊接车间仍迸溅着蓝紫色火花，黄春燕俯身调整氩弧焊枪角度，焊丝在0.5毫米厚的铝合金板材上绣出银白焊缝。这道给雷达“缝制外衣”的绝活，曾让多位男焊工败下阵来。

她

拆开“她”字

左边是“女”，右边是“也”

女也，女性也可以

她可以是科学家

在实验室里探索宇宙的奥秘

她可以是工程师

在图纸上构建微纳的世界

她可以是程序员

在手指间书写0和1的奇迹

她可以创造，可以改变

可以影响，可以引领

可以温柔似水，可以坚毅如钢

可以细腻如丝，可以豪迈如虹

“三八”国际劳动妇女节

向不被定义的她们，致敬！

她，可以披荆斩棘，也可以温柔似水

深夜的焊接车间仍迸溅着蓝紫色火花，黄春燕俯身调整氩弧焊枪角度，焊丝在0.5毫米厚的铝合金板材上绣出银白焊缝。这道给雷达“缝制外衣”的绝活，曾让多位男焊工败下阵来。

“黄师傅，焊缝又渗漏了！”徒弟递过来烧穿的样件。她摘下防护面罩，露出被弧光灼出细密褐斑的脸，指尖轻轻抚过瑕疵：“改用脉冲焊，就像哄孩子睡觉，要找准呼吸的节奏。”三十载焊枪作笔，她在军工雷达的金属骨骼间写下56项工艺革新。

儿子小时候总爱闻她工作服上淡淡的金属灼烧味：“妈妈身上有星星的味道。”那些被焊接弧光照亮的深夜，这位国家级技能大师用比发丝更精细的匠心，在刚硬钢铁与柔软母爱之间，熔铸出璀璨的接点。

她可以是班组“忙内”也可以是外场玫瑰

宁波外场，烈日高悬。刁洋在舰船的天线球内执行设备线缆更换和安装任务，近乎密闭空间的天线球体内温度将近40℃。一个多小时的安装过程，刁洋衣服上的汗水已经多到能拧出水来。在外场女生的身影是很少见的，对她来说，在船上保障时最不方便的一点就是上厕所，“船上没有女厕，我不敢喝太多的水，只在渴得受不了的时候抿上一小口补充水分。”

面临外场工作中的诸多不便与挑战，她从不退缩，每一件产品都认真对待，每一项任务都全力以赴。在她的外场服务日记中有这样一段话，“第一次在烈日下穿着防护服工作、第一次体验了正面烈日直晒、背面海风直吹的感觉、第一次觉得胖一点也是有好处的，因为站在高空干活时遇到突然袭来的海风，至少不会被吹走……”

她可以锱铢必较，也可以无私奉献

任务现场，步履匆匆的王志飞总是冲锋在最前线。为了攻克卫星蓄电池寿命难题，她对所有的分析数据可谓是“锱铢必较”，将现有资源与人员、场地、产线建设需求完美结合，大力推进技术攻关与过程管控，让复杂的项目“听从指挥”，使命必达。

工作之外，她又化身“科技辅导员”，把科技知识带入了科技帮扶的小学教室。每当以志愿者身份站在科普的讲台上，看着孩子们盯着空间站模型的渴望眼神，她都倍感幸福。“王老师，长大后我也能造出宇宙飞船吗？”学生的问题让她深深感受到志愿工作的意义，将科技的火种代代传递。

她，可以逐梦蓝天，也可以脚踏实地

杜稀晖心怀蓝天梦，投身国产大飞机事业，参与厦航、国航、东航客舱与信息系统项目，以技术经理的身份，从设计到改装，精益求精，把控每一个细节。她与客户、供应商无缝对接，用扎实的技术和卓越的沟通，洞察需求，化解矛盾，为梦想插上腾飞的翅膀。

她深知，梦想的实现需要脚踏实地。无论项目多么艰难，她总是冲锋在前，单薄的身影穿梭在狭小的机舱内，专注排故，通宵达旦亦无怨无悔。她用行动证明，女性也可以在科技领域绽放光彩，用汗水和智慧，书写属于自己的精彩篇章。

她可以青春洋溢，也可以优雅从容

头顶是预警机划过的蓝天，身旁是相控阵雷达的身影。作为本届珠海航展中国电科展台最年轻的英文讲解员之一，她用流利的英文熟练地介绍着中国电科的每一项业务。

刚毕业的她，带着对军工事业的热忱，满怀热情加入中国电科，立志“要让世界看见电科人的专业和温度”，在工作中，她用镜头记录科技进展的步伐，用文字传递强国强军的声音，诠释了作为一名军工央企新闻宣传工作者的报国情怀。

工作要全力以赴，生活更要多姿多彩。她总说这份洒脱源于电科人的底气，生活中，活泼开朗的性格、热爱生活的态度感染了身边的每一位同事，她用多元姿态展现了新时代“她力量”的璀璨光芒。

她可以高效有序，也可以多才多艺

王蓉格格每日穿梭在库房的排排货架之间，用心整理着每一件货物，认真地在电脑上记录着一条条入库数据。她的工作环境虽然单调，但她总能从中找到乐趣和挑战。她不仅确保每一件货物都准确无误地入库，还不断优化库存管理系统，使得整个流程更加高效有序。她的同事们常常称赞她是库房的“定海神针”，无论多么繁忙的工作日，她总能保持冷静和高效。

然而，王蓉格格的生活并不局限于库房。她是一个多才多艺的人，总是渴望探索自己的可能与未知。连续两年，她不仅主持了部门的年会活动，还考下了国家一星美人鱼潜水证，进修了剑舞，她说：“愿自己如江河之水穿行于峡谷，又如溪流温柔灵动，拥有沉淀成湖的魄力，终而顺应包容、奔流不息，利万物而不争。”

她们的故事

只是千千万万个“她”的缩影

她们

在多重角色切换中诠释着她也可以

以实际行动

践行集团公司像军队、像学校、像家庭的组织文化

致敬

每一个不被定义的“她”

来源：中国电科