摘要：我们在上篇分析了在基于雇佣关系的PERM绿卡申请过程中转换工作及失业对绿卡申请的影响。现在，我们再分析工作变动对无需通过劳工证的绿卡，即NIW, EB-1 和 EB-1类申请的影响。

我们在上篇分析了在基于雇佣关系的PERM绿卡申请过程中转换工作及失业对绿卡申请的影响。现在，我们再分析工作变动对无需通过劳工证的绿卡，即NIW, EB-1 和 EB-1类申请的影响。

国家利益豁免NIW和特殊技能人才EB-1A绿卡无需雇主支持，任何满足条件的个人都可以申请，不需要有雇主的永久工作承诺。

EB-1B则需雇主提出申请，要求有三年优秀研究经验和永久工作offer，但是一旦符合条件，成功率非常高。

这三类申请的显著优势是不需要经过劳工证程序。许多符合条件的研究人员，科学家，有一定成就的专业人士和有特长的工程师都喜欢这三类绿卡申请，我们安达在过去十年也为数千客户通过NIW，EB-1A，或EB-1B申请获得了绿卡。我们在下面对转换工作及失业对这三类绿卡申请的影响进行分别分析。

1．NIW 和EB-1a ：可以在本领域内自由转换职业

由于不需要雇主支持，NIW和EB1a的申请人在绿卡等待过程中转换工作就有很大的自主性。如果你有了更好的发展机会，需要变换雇主，你有很大的主动性转换雇主，因为NIW和EB-1类申请并不是基于你申请时你所在雇主的工作承诺作为前提，而是基于你在申请的专业领域对美国的贡献为基础。

虽然永久工作不是要求，也并非是说申请人可以任意转换工作。

这两类绿卡要求申请人在申请过程中继续在所申请的专业领域中作贡献。在等待绿卡申请的过程中，申请人可以换工作，也没有到底时间的限制，新的工作必须与申请NIW或EB-1时所强调的专业领域一致，但可以是不同的职位。看一个我们所处理的实际的案例就会帮助你理解这一点。

案例一：

Z先生曾经是国内体育界小有名气的游泳运动员， 曾获得过全国冠军，拿过亚洲锦标赛名次。退役后，Z先生转向教练发展，且取得了很好的成就。弟子中不乏全国或世界冠军获得者。后来，国内体育改制，有直接市场门票效益的体育项目大红大紫，而缺少观众的项目如游泳之类慢慢变成从属地位。Z先生也从一线教导工作中慢慢隐退。这时， 他的一位旅美的老朋友帮他联系到美国的A大学做访问学者, 执教该大学游泳队。在Z先生的指导下，几位学生运动成绩进步很快，还拿了全美比赛冠军。Z先生在美国开始了事业的第二个春天。

后来在我们所的帮助下，Z先生拿到了J1豁免，并提出EB-1a绿卡申请，不到两个月，Z先生的 I-140 EB-1a申请很快得到了批准。但I-485仍在申请期间。不巧的是，在I-140批准后不久，Z先生和A大学的合作项目就到期了，A大学没有续聘他做访问学者，Z先生比较担心他的I-485申请因在A大学的工作中断而受影响。

在我们所的建议下，Z先生找到了几个高中的兼职游泳辅导教练，并继续为A大学的游泳队提供义务辅导。后来，Z先生在当地移民局面试时，提交了他的工作情况后顺利通过，拿到了绿卡。这是因为Z先生证明了他仍继续在他的专业领域（游泳教练）内作贡献。有无一个永久的工作职位并不重要，变化工作也无影响。

NIW类申请也具有类似的优势，申请人可以自由换工作，而不用受雇主的限制。但是，申请人转换工作后必须仍然在原来申请NIW时的专业领域。我们所的一个NIW客户，化学博士，在某一大型日用化学公司任职研发工程师，做家用化学产品研究。期间，我们帮助他成功获得了NIW I-140的批准。

后来，在I-485 Pending不到5个月的时候，因公司结构兼并而被辞退。稍后，他找到一个大学化学系的博士后职位，继续他的专业领域研究。虽然两份工作的职位有很大的差别，但是因为他的前后两份工作都是在同一领域，绿卡申请不受影响， I-485 顺利获得通过。

虽然从技术而言，NIW类绿卡只要求申请人积极追寻所在专业的工作, 都是针对一个将来工作，最晚可等到拿了绿卡之后开始从事所申请的工作，但是移民局有相当的自由裁量权通过申请人在申请过程中所从事工作的实质内容的连续性和未来的发展趋势来进行判断。

案例二：

我们有一位数学博士客户，他申请NIW时在B大学应用数学系做博士后，论文不少，I-140很快得到批准，I-485等待期间他听说华尔街挺喜欢有数学背景的人，他想接受新挑战，将他的象牙塔理论放在实践中进行运用。他很快得到了一家世界数一数二的金融公司的工作承诺，并开始工作。此后，他收到了I-485 补充材料要求，要求证明他继续在他的专业领域积极作贡献。

该客户担心以NIW为基础的I－485绿卡申请会因工作的重大变动而失效，也作好了由新公司用PERM从头开始申请绿卡的心理准备。我们帮助他分析后，认为他在金融公司的工作是在后台用混沌模型研究股票价格的变化，这与他当年在B大学做混沌模型研究属于同一领域，且有新的应用研究突破，并且在相关数学杂志上发表了两篇研究论文，基于NIW的绿卡申请不会受到影响。我们帮助他精心准备了RFE回复材料，侧重搜集他在专业方面的延续性的证明档，淡化工作环境的重大变化。补充材料提交后不久，移民局即批准了他的绿卡申请。

案例三：

最近有一位来我司咨询的客户，他成功地申请了I-140 NIW, 但是I-485在等待三年后经RFE程序被拒绝，请求我们帮助他的I-485 拒绝案作重新开案的动议。这位客户是一位化学博士，在I-485 申请期间从大学博士后职位跳到华尔街工作，在一家投资银行做金融分析师，年薪加奖金近40万。他为了绿卡申请，在周末继续义务为他大学导师工作，期间，还参加过一些化学方面的专业会议。

后来，收到移民局I485补充材料要求。在提交了他所有工作记录证明后，移民局拒绝了他的I485 申请。拒绝的理由是，移民官认为他现在和今后都不大会回到NIW时所申请的化学领域的研究工作。过去的工作时间，工作收入记录都使得一个合情合理的人会相信该化学博士会将主要精力投入到与他申请专业无关的金融分析师职业，非常难说以后还能在化学领域能有重大贡献。

这位博士当时转换工作的决定缺乏充分的考虑，也许是没有考虑到其对于绿卡申请的影响，或者是对于NIW绿卡申请中转换工作的影响缺乏正确的认识。我们建议他通过雇主提交PERM劳工证重新申请绿卡。如果NIW的I-140没有被移民局撤销，他有可能利用NIW的优先日（Priority Date），在PERM批准后，同时提交I-140/I-485。

对于NIW和EB-1这两类绿卡申请来说，我们看到了它们的显著优势，那就是不需要雇主支持，并且不需要劳工证，申请人在绿卡申请的过程中可以自由地在同一领域转换工作和雇主。所以对于满足这两类申请条件的申请人，如果估计到有可能要换工作，或者是存在解雇的风险，NIW 和 EB-1是最好的选择。但是要注意，在换工作的时候一定要保证前后两个工作都在相同的领域。

2． EB-1：180天之后可换相同职位

EB-1与EB-1同属第一类优先，但EB-1需由雇主支持提出申请。法律对EB－1在转换工作的时候，也有更多的限制，不能随意转换雇主了。

首先，与基于PERM的绿卡申请类似，如果I-485 申请pending超过180天，申请人可以换工作。

另外，申请人的新的工作职位必须与原来的I-140申请时所属的工作职位相同或相似，其I-485申请才仍然有效。可以看出，这一要求比NIW或 EB-1转换工作时的要求高，因为后者仅要求转换工作前后申请人在同一领域工作即可。我们仍然考虑上面提到的NIW数学博士的例子。

如果那个数学博士在B大学时申请的是EB-1绿卡 ，那么他到华尔街之后，他的I-485申请很可能被拒绝，因为大学里的博士后研究职位和投资银行的职位即使研究专业一致，还是很难被判断为相同或相似的职位。

很明显，EB-1相对于NIW在转换工作时还是有更多的限制。但是, EB-1 在绿卡签证排期日上有很大的优势。EB-1 属于第一类优先，而NIW属于第二类优先。

目前 ，中国大陆出生的申请人的职业移民绿卡排期情况是：第一优先有名额，没有排期的问题， 而第二优先的名额截止日期是2005年4月22日。所以，EB1b的申请人在目前可以随时同时递交I-140和I-485，而不受排期的限制，这是一个很大的优势。

最后，小编想要提醒您的是，绿卡申请过程中转换工作对绿卡申请的影响是比较复杂的，申请人需要慎重。有些情况下转换工作对于绿卡确实没有影响。

而且，即使是被解雇，失去了工作，也不一定意味着绿卡申请就失效了，移民法中有很多的问题可以通过技术性和技巧性的分析设计，避免不必要的周折。往往是山重水复疑无路，柳暗花明又一村! 最重要的是不要冒然行事，也不要轻言放弃，有疑问时应该找有经验的移民顾问咨询，事先设计好对策，使得事业发展和绿卡申请两不误，同获成功。

如果您对美国移民感兴趣或想了解更多信息，请随时联系我们安达移民。

来源：汇文教育