摘要：2024 年 9 月，首都北京的公务员定向选调政策，明确将留学生拒之门外，同时大幅抬高了留学生进入国企和事业单位的门槛。无独有偶，早在去年 12 月，经济强省广东就取消了留学生报考选调生的资格。类似情况在山东、河南、山西等多个省份也屡见不鲜。不仅如此，数据显示

近年来，留学风向悄然转变，曾经被视为“镀金”的留学之路，似乎正面临着前所未有的变局。一系列迹象表明，中国留学生的“镀金时代”或许已悄然结束。

2024 年 9 月，首都北京的公务员定向选调政策，明确将留学生拒之门外，同时大幅抬高了留学生进入国企和事业单位的门槛。无独有偶，早在去年 12 月，经济强省广东就取消了留学生报考选调生的资格。类似情况在山东、河南、山西等多个省份也屡见不鲜。不仅如此，数据显示，在 2020 年至 2023 年这三年间，留学生的平均工资竟呈下降趋势。在各行各业薪资普遍上扬的当下，留学生收入却不升反降，着实令人深思。这一系列现象不禁让人发问：究竟是什么原因，让留学生的“光环”一夜之间不再闪耀？未来留学，又是否依然具有价值？

回溯过往，若将培养孩子视为一种投资，二十年前，留学无疑是中国精英与富豪阶层绝佳的投资套利途径。彼时，富豪子女在中国求学，高考是他们面临的巨大挑战。要与众多“小镇做题家”“高考卷王”竞争有限的优质大学名额，难度颇高。然而，他们在国内也具备一定优势，能够以相对低廉的学费，享受中日韩三国闻名的严格初高中教育。先在国内低成本获取良好基础教育，再送孩子出国留学，入读名校取得高学历，避开国内激烈竞争，回报率堪称可观。

此外，对于精英阶层而言，送孩子出国还能规避一种风险——“亏面风险”。在国内读书时，孩子有可能被别有用心之人盯上，影响学业与人生轨迹。但在国外，身边同学大多家庭条件相似，从某种程度上保证了社交圈层的匹配，若谈及婚嫁，也更门当户对。再者，长期以来，中国大学与国外部分高校相比，确实存在一定差距。以 2024 年 QS 世界大学排行榜为例，前二十名中多数为欧美国家的学校，中国顶尖学府北大仅位列第十七。这使得许多大企业在招聘时，会对留学生另眼相看。同时，当下不少国内企业的管理者多为七零八零后，他们成长于中国与外国差距较大的时代，对外国学历存在一定程度的崇拜。加之过去几十年中国经济快速发展，更多家庭有经济能力送孩子出国留学，诸多因素共同造就了中国留学的黄金时代。数据显示，1978 年中国留学生人数仅 860 人，到 2017 年已飙升至 60 万余人，增长近 700 倍。2015 年，中国留学生人数占全球留学生总数的四分之一，规模极为庞大。

然而，时过境迁，如今留学形势发生了显著变化，主要体现在以下三个方面。其一，留学市场出现“拼多多”现象。随着中国留学市场规模不断扩大，众多外国大学纷纷瞄准这块“蛋糕”，推出各种五花八门的留学套餐，以满足不同需求的中国留学生。家长若觉得欧美一流大学费用高昂、要求苛刻，还有二三流学校可供选择；若仍觉费用过高，俄罗斯、日本、韩国的院校也可考虑；甚至马来西亚、泰国等国家的学校也成为选项。留学逐渐从一种明智的投资策略，演变成一场学历游戏，如同从“爱马仕”到“爱玛图”，只求表面的“留学”之名。

这种现象进而引发了留学通胀与低认知化。过去，出国之人寥寥无几，留学归国者皆是稀缺人才，备受重视。但随着时间推移，出国留学人数逐年递增，回国的留学生比例也大幅攀升，从 2007 年的约百分之二十六，上升至 2019 年前后的百分之八十。留学生数量激增，导致国内招聘市场上供大于求，稀缺性不再。与此同时，国内大学教育水平不断提升，本土学生实力日益增强，而部分质量参差不齐的“拼多多”留学生，给人留下不太靠谱的印象。再者，社会竞争是多维度的，并非仅靠学历。一些家庭倾尽全力送孩子出国，却忽略了社会竞争中人力、财力、能力等多方面因素。回国后，这些留学生可能因缺乏其他竞争力而面临就业困境。另外，留学成本不断攀升，以美国、加拿大为例，目前平均学费已涨至 60 万，且仍在持续上涨。然而，投入如此高昂成本，回报却不尽人意。数据显示，2024 年中国留学生毕业首份工作薪资多在 5000 元至 14999 元之间，而 2023 年国内已有 50 所大学毕业生薪资超过 11000 元。如此对比，不少家庭开始反思留学的性价比。

那么，这是否意味着留学前景黯淡无光呢？实则不然。虽然中国留学生“赢家通吃”的时代或许已经结束，但留学并非毫无价值。在全球范围内，对高学历的推崇短期内不会消失。若能获得全球顶尖大学的毕业证，依旧会是大企业眼中的“香饽饽”。然而，那些企图花钱混文凭的留学生，未来之路必定艰难。毕竟，学历可以用钱买到，但实力却难以速成。世上没有一本万利的投资，若想在竞争中保持长久优势，唯有提升自身真才实学。

来源：读历史正三观