摘要：甘州融媒讯当传统婚俗遭遇攀比之风，一场关乎乡村文明的变革正在悄然上演。连日来，甘州区安阳乡以破竹之势向高额彩礼“亮剑”，通过一系列创新举措，推动彩礼“瘦身”，让文明“加码”，切实为乡村振兴注入强劲的文明新动能。

甘州融媒讯 当传统婚俗遭遇攀比之风，一场关乎乡村文明的变革正在悄然上演。连日来，甘州区安阳乡以破竹之势向高额彩礼“亮剑”，通过一系列创新举措，推动彩礼“瘦身”，让文明“加码”，切实为乡村振兴注入强劲的文明新动能。

高位推动，强化组织领导“主心骨”。建立“党委统筹、政府主抓、党员带头、群众参与”的工作机制，在乡党委会、乡村干部例会、“主题党日”活动和村民议事会上专题安排部署抵制高额彩礼工作13场次，明确工作职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。将抵制高额彩礼工作纳入基层党组织年度考核的重要内容，对落实有力、成效显著的党组织和个人在全乡范围内予以通报表扬，同时对反面典型予以曝光亮相，并对工作不力的村社进行督促整改，确保工作真落实、真落细。

广泛宣传，奏响文明新风“最强音”。坚持“线上+线下”融合宣传，推动婚俗新风“入脑入心”。一方面，用活“传统阵地”，依托新时代文明实践所（站）、村文化广场、农家书屋、道德讲堂等载体，开展“婚俗新风进万家”主题活动8场，利用乡村大喇叭“每周一播”、宣传栏“每月一换”，推动各村形成浓厚宣传氛围，让文明新风入脑入心。组织乡村社三级干部，结合日常业务工作，开展入户宣讲活动3轮次，累计发放宣传彩页、《抵制高额彩礼 倡导婚俗新风》倡议书2000余份。另一方面，用活“新兴媒介”，依托“毓秀安阳”微信公众号、党员群众微信群等线上宣传平台，发布典型案例、政策解读等内容30余期，进一步广泛传播婚礼新思想、新观念，使抵制高额彩礼内化为人们的新型理念、外化为人们的自觉行动。

夯实基础，筑牢“一约四会”“压舱石”。督促指导各村推选调整红白理事会成员，健全红白理事会章程，根据抵制农村高额彩礼工作要求，再次修订完善10个村的村规民约，把反对高价聘礼、反对大操大办、反对攀比炫富、反对铺张浪费等内容进行再次修订。充分发挥红白理事会、道德评议会和村民议事会在治理高额彩礼方面的作用，对婚嫁彩礼、礼金、宴席等制定“限高”具体量化标准，实现婚事习俗的制度化和规范化，形成“有人管事、按章理事、机制健全、服务规范”的机制。

示范引领，激活“关键少数”“领头雁”。坚持把纪律和规矩挺在前面，充分发挥乡、村、社三级干部和党员等“关键少数”在治理高额彩礼专项行动中的示范引领作用，严格执行干部婚嫁报备制度，要求党员干部要积极引导家庭成员、直系亲属自觉抵制高额彩礼、反对陈规陋习，切实为群众树立榜样和标杆。充分发挥乡纪委和村务监督委员会作用，畅通党员干部高额彩礼监督举报渠道，鼓励广大人民群众和社会各界人士对本乡党员干部高额彩礼问题进行监督举报，一经查实严肃处理。

织密网络，构建网格管控“防护网”。以网格化管理为抓手，构建“全民参与、全域覆盖”的抵制高额彩礼治理体系，将全乡10个村划分为81个基础网格，由村党支部书记任网格长，村“两委”成员、党员中心户、乡贤代表和社长等担任网格员，形成“乡—村—社—户”四级联动机制。网格员常态化开展“敲门行动”，重点摸排适婚青年家庭，提前上门宣传抵制高额彩礼相关政策，积极引导适婚青年树立正确的婚恋价值观。

奖优罚劣，用好奖惩机制“指挥棒”。以“红黑榜”树导向、“积分超市”强动力，构建“奖惩分明、双向激励”的长效工作机制。一方面，推行“红黑榜”动态管理，将“零彩礼”“低彩礼”示范家庭纳入“红榜”，优先推荐参与“文明家庭”“最美婆媳”等村上评选；对索要高额彩礼、煽动攀比的家庭纳入黑榜，由村党支部负责人牵头上门进行教育引导，形成“红榜扬正气、黑榜警人心”的鲜明导向。另一方面，依托“巾帼家美积分超市”激发内生动力，设置群众践行“零彩礼”“低彩礼”、参与集体倡议签名、上门劝导高额彩礼等积分项进行累计积分，并凭积分兑换生活用品，让“树新风、得实惠”成为共识。

来源：甘州在线一点号