摘要：6月11日，“百万英才汇南粤”暨2025“才汇河套，乐业福田”福保街道专场招聘会在福田保税区长富金茂大厦举行，本场招聘会以AI技术重构求职链路，40多家企业组团招聘，提供就业岗位超1600个，吸引超2000人次入场。福田区人力资源局同步发放近50张交通福利卡，
6月11日，“百万英才汇南粤”暨2025“才汇河套，乐业福田”福保街道专场招聘会在福田保税区长富金茂大厦举行，本场招聘会以AI技术重构求职链路，40多家企业组团招聘，提供就业岗位超1600个，吸引超2000人次入场。福田区人力资源局同步发放近50张交通福利卡，用"算法精准匹配+政策温情护航"双轮驱动，诠释"湾区人才港湾"的福田范式。
名企云集，高薪岗位释放人才吸引力
此次招聘会吸引了42家企业参与，岗位丰富。包括深港科创公司、深圳晶泰科技、阿达科机电、近铁国际物流等企业，涵盖智能终端、软件与信息服务、新能源等福田区重点现代产业集群相关领域。企业共提供1628个优质岗位，平均年薪16万元以上，其中43个岗位年薪30万元及以上，最高达36万元。
深圳市晶存科技股份有限公司企业负责人表示：“现在正是高校毕业生的求职季，通过这场招聘会我们对接了许多优秀人才，和岗位匹配度很高，也满足我们公司的人才需求”
为了突破时间和空间上的局限性，此次招聘会还在“广东公共求职招聘服务平台”和第三方服务平台设立活动专区，方便求职者和企业持续交流对接。同步开展线上带岗直播，多渠道招聘以全方位满足求职者需求。据初步统计，本场招聘会现场共收到500余份投递简历，线上带岗直播累计吸引11483人次，收到线上简历346份。
现场一位求职者评价道：“今天的岗位薪资还比较符合我的期待，在交流过程中企业的hr介绍得也很详细”
智能延伸，AI重塑招聘服务新模式
“我想找一份会务管理方面的工作。”“我想找一份计算机专业相关的工作”……在招聘会场的一角，类似的声音此起彼伏。
这是求职者通过现场摆放的AI求职一体机，在和AI对话，表达自己的求职意愿。在智能体验区，引入AI技术，会场布设AI求职一体机、智能就业终端机、职播机等设备，为求职者提供就业指导诊断、AI面试辅导、AI简历优化等数字化指导。这里吸引了不少“尝鲜”的求职者，沉浸式感受真实的面试场景，体验AI快速岗位匹配等应用。
广东财经大学的大四学生张欣体验了AI匹配岗位的便利。“我想找一份人力资源专业相关的工作。”随着她的话音落下，AI求职一体机的屏幕上就出现了很多个岗位信息。看准一个人力资源专员岗位，张欣点击了岗位，页面显示了这个岗位的详细信息，包括岗位要求、专业要求、薪资详情、公司介绍等，点击“投递”，页面出现一个二维码，扫码后就完成了投递。
“根据我的需求，把所有相关岗位进行罗列展示，省去了我在招聘会一家一家企业去看去找的时间，能够更高效地找准岗位。”张欣说，对于非常有意愿的岗位，可以去展位上进一步洽谈，增加求职成功率。
精准预配，从盲目徘徊到靶向奔赴
“会前精准预配、现场深度洽谈”也是本次活动的特色。筹备过程中，在人才精准邀约环节持续发力。依托深度学习算法，对岗位信息进行结构化拆解，从岗位职责、技能要求等维度建立多维评估模型，为求职者生成专属的岗位匹配，向企业推荐基本条件匹配的候选人。
在现场，求职者观看企业摊位前的“职播机”的AI数智人主播带岗视频，初步了解企业的岗位详情，通过扫描二维码即可跳转到企业专属的岗位页面进行投递。求职者使用AI职播机，通过“一看”“一扫”“一投”可以快速完成岗位匹配、简历投递，并借助AI技术补齐完善求职简历。现场还提供了AI+职业指导，求职者可以通过在线职业测评提高自我认知、在线简历诊断优化简历质量。
“在AI驱动下，招聘正从‘人海筛选’向‘智慧链接’跃迁。”福田人力资源局负责人指出，“未来将持续深化AI技术在就业服务中的应用，让福田成为人才扎根湾区的第一站。”
服务多元，“福通卡”助力求职无忧
福田区慈善会、深圳市深圳通有限公司精准聚焦来深求职青年所思所忧所盼，以提升高校毕业生求职体验为着力点，再次推出暖心“福通卡”计划。为切实解决求职青年“出行难”的问题，特别策划“福通卡”公益发放活动，现场为来深求职的高校毕业生免费赠送深圳交通出行卡。这一暖心举措不仅有效降低了求职青年的交通出行成本，更让来深求职体验更具温度，为来深求职青年的“行”暖心护航提供助力，提升来深求职青年的融入感和获得感，助推他们顺利启航职业生涯，在深圳这片热土上实现人生梦想。
福保街道办事处就业负责人表示：“举办这次招聘会是全面贯彻落实党的二十大关于实施就业优先战略的决策部署与省委省政府“百万英才汇南粤”行动计划的具体举措，目的就是为了搭建一个高效的就业服务平台，促进辖区尤其是河套企业和人才的精准对接，缓解就业压力。为了确保招聘会的顺利开展和取得良好效果，我们在区人力资源局的指导下做了大量的前期筹备工作，包括广泛邀请企业参与、多渠道宣传吸引求职者、精心布置会场等。从现场的情况来看，企业和求职者的参与度都很高，整体效果超出了我们的预期。未来，我们将继续优化招聘会的组织和服务，不断提高就业服务的质量和水平，为推动辖区高质量就业贡献力量。”
来源：金牛说事