摘要：2月6日，应城市2025年就业援助月暨春风行动大型招聘会在应城市文体广场举行。招聘会通过线上线下联动、政策保障与岗位对接相结合，为返乡人员、农民工、高校毕业生等重点群体提供全方位就业支持，助力企业实现“开门红”。

应城市融媒体中心记者：程国辉 田佳妮 丁浩文

2月6日，应城市2025年就业援助月暨春风行动大型招聘会在应城市文体广场举行。招聘会通过线上线下联动、政策保障与岗位对接相结合，为返乡人员、农民工、高校毕业生等重点群体提供全方位就业支持，助力企业实现“开门红”。

招聘会现场，湖北回盛生物、湖北双环科技等多个重点企业展位前人流如织，薪资待遇、福利保障等成为咨询焦点。各企业人力资源负责人向求职者详细介绍企业情况、薪资待遇等，求职者们穿梭在展位间，仔细浏览着招聘简章，寻求心仪的工作岗位。

“我想在家附近找一份相关经验的工作，顺便照顾一下父母！”求职者杨昕毕业一年了，有一年相关的文员工作经验 。 “在那边看到了有一家待遇、条件还不错的公司，准备过两天去面试一下！”

求职者聂大攀说，感觉今天来求职应聘的人还真不少， 岗位也挺多的，有适合自己的工作，感觉还好！

据悉，此次招聘会共汇集应城市115家企业，涵盖现代化工新材料、文化旅游等多个行业领域，提供财务、工程师、叉车司机、焊工等各类优质岗位3115个，这不仅让求职者实现了“家门口”就业的愿望，也为用人单位解决了节后招工“难题”。春节后，湖北钰林汽车零部件有限公司因生产需求急招60名操作工，通过此次招聘会，仅两小时便收到了40余份简历。

湖北钰林汽车零部件有限公司业务部组长卢梅霞表示，招聘会精准匹配人才，真的解了她们的燃眉之急。“我们准备马上安排刚刚的这四十多个人员面试，年后的复工我们就不用愁了!”

为应对春节前后劳动者换岗流动高峰及企业复工复产关键时期，应城市人力资源和社会保障局积极行动，全力促就业、保民生、助发展。通过线上线下相结合的招聘方式，利用微信小程序和直播带岗等创新手段，确保有转移就业需求的劳动者能够及时获取丰富的岗位信息。

互联网招聘企业负责人唐梦蝶表示，她们直播间实时交流平台有近1.1万人在观看直播活动。“通过线上直播，可以帮助那些没有来到现场的求职者找到属于他们心仪的工作！”

据统计，活动当日共吸引进场求职人员6000余人次，达成意向性用工共计1664人次，累计发放政策宣传资料13000余份，现场直播及线上同步参与者流量达71612余人次。

来源：楚天交通广播