摘要：快乐的时光总是如白驹过隙，转瞬即逝。假期在眨眼间结束，这两天，许多人已陆续返回工作岗位，投身于职场的洪流之中。身在职场，难免会遇到一些糟心事，这是无法避免的现实。那么，复工后，我们究竟要靠什么才能躲过明枪暗箭，为自己开启一段崭新的旅程呢？
快乐的时光总是如白驹过隙，转瞬即逝。假期在眨眼间结束，这两天，许多人已陆续返回工作岗位，投身于职场的洪流之中。身在职场，难免会遇到一些糟心事，这是无法避免的现实。那么，复工后，我们究竟要靠什么才能躲过明枪暗箭，为自己开启一段崭新的旅程呢？
作家冯唐曾言：“只能靠训练有素的自己，成为强者的第一步，就是学会不纠缠，闷声做个狠角色。”新年复工的第一天，不妨将这句话作为座右铭，闷声干大事，做个职场上的狠人。
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首先，让我们来听听著名职场规划师刘润的分析。他指出，从普通职员晋升到管理层，中间有一个关键的时间段。在这个时间段里，我们不应该急于表现，去啃那些硬骨头或者与对手死磕。相反，我们应该稳住自己，脚踏实地地工作，在别人看不见的地方偷偷练就一身本事。因为没有足够的沉淀，人在职场就如同浮萍一般，没有根基。如果急于表现，很容易就会栽跟头。
自媒体人@linya曾讲述过一个故事，她的表妹是海归硕士，充满创意和拼劲。然而，刚参加工作时，她因为锋芒太盛而吃了不少亏。为了一个方案，她与同事争得面红耳赤，甚至驳回领导的提议；为了拓展人脉，她不顾一切地争取客户的资源，导致同事的绩效下滑。公司群里发的任务，她总是第一个响应；团建表演节目，她也当仁不让。她将自己打造成为“全能王”，迫不及待地展示自己的各项能力。然而，结果却是同事们对她心生厌恶，甚至有人私下联合起来排挤她。领导也对她失去了耐心，指责她人缘差。最终，她不得不灰溜溜地辞职离开。这个故事告诉我们，木秀于林，风必摧之；行高于人，众必非之。在职场中，凡事太过外露，必然招致灾祸。因此，我们要学会藏好自己，很多努力不必做到明处，很多本事也不急着表现。
相反，我们应该先蛰伏下来，对自己的处境、岗位、行业做全面而深入的了解。然后，再踏实一点，放低自己，多学技能、多积攒经验，在为人处世上多历练。职场这条路，不是看谁跑在最前头，而是看谁有足够的后劲跑到最后。越是想要急于求成，越容易前功尽弃。不如好好沉淀下来，闷声打磨自己。等你本事学够了，机遇自然就会找上你。
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作家梁梦曾分享过他在大厂工作的经历。当时，他们部门招了一个新人，是个小伙子。他机灵勤快，深受领导和同事的认可。然而，没过多久，他的业绩却突然断崖式下滑，成了部门倒数。在开总结会时，老板对他进行了点名批评，言辞犀利，不留情面。然而，台下的他却始终一言不发，没有为自己辩解半句。事后，梁梦得知，原来小伙子的母亲生病了，他在医院和单位两头跑，这才耽误了工作。但小伙子拒绝了梁梦的提议，他深知职场不是讲感情博同情的地方。职场看重的永远是一个人能带来多少价值。因此，他选择屏蔽一切干扰，尽快成长起来。之后，无论是同事的议论还是领导的施压，他都没有回应。他静下心来，认真学习技能、分析流程、梳理客户信息。他默默做事，碰上问题就处理问题，遇到机会也不退缩。两年后，他凭借扎实的业务能力和稳固的客户资源，一路升职坐上了主管的位置。
正如作家刘墉所说：“每个人都要过一段潜水艇似的生活，先短暂隐形找寻目标，积蓄能量，日后方能毫无所惧地成功地浮出水面。”越是优秀的人，越能在低谷中稳住自己。他们不急着找理由为自己开脱，更不会急着向外人求助。而是沉着应对，倒逼自己去改变、去提升、去吃别人吃不了的苦。整个过程不必大张旗鼓地为人知晓，只需不断地给自己默默加油就好。等熬过了这段孤独又艰苦的时光，你就能淬炼出更强大的自己。
新的一年里，工作上难免会遇到麻烦和委屈。与其满腹怨言、满世界诉苦，不如闷声干大事。在别人注意不到的地方狠狠下功夫。总有一天，那些你失去的东西都会一一拿回来。
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职场中有两种人：一种是消耗型的人，一种是成长型的人。消耗型的人有点本事也能做事，却忍不住各种炫耀，极渴望被人看见。他们纠缠于各种事和人际关系中，精力太过分散，不断消耗着自身能量。而成长型的人始终保持初学者的姿态，能下狠心一刀一刀地雕琢自己。他们忍得住寂寞、吃得了苦头、扛得住压力，永远把自身成长摆在首位。前者一直消耗，后者一直积累。久而久之，两者在事业上就有了天壤之别。而最后胜出的都是默默沉淀的成长型人才。
几年前，美国大都会博物馆举办了一场画展。在诸多名家画作中，一幅名为《导盲犬“回声”》的作品获得了一致好评。令人难以置信的是，这幅超高水准的油画竟出自一位盲人之手。这位盲人画家名叫约翰·布拉布利特，毕业于美国名校北得克萨斯州大学。毕业后，他凭借绘画上的天赋顺利进入设计行业。然而不幸的是，没过多久他就染上了眼疾彻底失明。但约翰没有自暴自弃，而是决定一个人待在家里创作。他既要反复练习失明后如何生活，又要一遍遍感知画布、颜料，在脑海里进行调色。他每天趴在画布前，十几个小时不停地画，不见任何人、不理任何事。经过上百个日夜的锤炼，他不仅突破了盲人作画的瓶颈，还创造了诸多奇迹。
看过这样一段话：“判断一个人能不能成功，不在他被多少人知道，也不在他表面的风光。就看一点，这个人能不能偷偷地自己蓄力，扎实而持久地朝着目标前进。”新的一年，无论你在工作上立下多少flag，千万别声张；不管遇到什么困难，也别慌乱。先退回到自己的世界，默默给自己鼓劲儿，而后有计划、有策略地去行动。无人问津的时候，悄无声息地蛰伏等待。等机会来临，你就能跳出困境、脱颖而出。
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那么，如何闷声做狠人呢？老话常说：“藏巧于拙，用晦而明，寓清于浊，以屈为伸。”具体说来，我总结了以下几点：
首先，该闭嘴时闭嘴。没有一份工作是容易的，我们总要面对各种辛劳、委屈和无聊。越是如此，越要克制住自己的表达欲，不能随便抱怨和诉苦。言多必失，说得多、错得多、麻烦也多。所以，该闭嘴时闭嘴、该沉默时沉默。受了委屈就用成绩为自己讨回公道；被轻视怠慢就用自己的价值换来尊严和体面。冷酷一点、强硬起来、少在意外界、多专注自身。工作的最高段位就是：人狠话不多。
第二，能不凑热闹就不凑。梁文道曾说：“浮躁是这个时代的集体病症。”越是身处人群中，内心就越是躁动，人就越难静下心来做事。尤其是在单位里，别凑热闹、别拉帮结派、别盲目站队。否则白白浪费了时间事小，卷入无休止的纷争事大。离人群远一点、离是非就远一点。与其没事去凑热闹不如好好经营自己。当你沉浸在做事和工作中时，那些无聊的人和事就再也不会令你有半点兴趣。
第三，该止损的止损。职场上要格外注意“沉没成本”对自己的消耗。所谓“沉没成本”是指那些过去已经发生且无法收回的成本，包括时间、金钱、精力、情绪等等。工作中我们时常为了没必要的事不停地投入沉没成本，比如人际关系中的内耗、受挫后的情绪波动、与烂人烂事的纠缠……碰上这些要拿出一股狠劲及时止损，该隔绝的隔绝、该远离的远离。净化好自己的职场环境，我们做起事来的阻力就会小很多。
第四，该克制的克制。投资人段永平曾在采访中说，自己成功的秘诀是因为有一份“不为清单”。在他看来，不做不对的事比做对的事更重要。比如虚荣、偏见、欲望、贪念，这些“不对”的事都要进行自我克制。打败自己身上的“对手”，外面再大的事也难不倒你。
第五，该皮实就皮实。阿里巴巴原首席人力资源官彭蕾曾公开说过一句话：阿里招人有四个基本要求，其中很重要的一条就是——人要“皮实”。工作中不要动不动就玻璃心，该摔打就摔打、该历练就历练。不豁出去历练一把，人就永远无法摆脱幼稚与脆弱。皮实一点、坚韧一点，我们才能扛得住职场上的风风雨雨。
石油大亨洛克菲勒有个座右铭——“闷声发大财”。当年，他在塔特尔公司实习时，前两年只负责处理公司的一些杂事。跟他一起实习的同事唉声叹气、不断抱怨，都嚷嚷着要辞职。但洛克菲勒不一样，他看上去非常安静。每天上班，他都会认真听前辈们如何讨论问题、制定计划、做出决策；下班后，他也从不参加聚会，而是一个人加班或是回家学习。这些不为人知的努力，最终帮他在行业里站稳了脚跟，直至打造起商业帝国。
曾仕强曾说：“人生最好的状态就是销声匿迹、半隐半藏。”人在职场，也要学会使暗劲儿，在半隐半藏间默默蓄力。深藏不露、韬光养晦，最后用绝对实力换一个锦绣前程。
来源：一点书画
