摘要：近日，云南省印发《关于从严从实加强干部外出考察培训等公务活动管理的通知》，持续纠治外出公务活动中的隐形变异“四风”问题，全面加强调研检查、会议培训、学习考察、招商引资、疗休养等公务外出活动的管理，切实防范“公差私旅”等问题发生。

近日，云南省印发《关于从严从实加强干部外出考察培训等公务活动管理的通知》，持续纠治外出公务活动中的隐形变异“四风”问题，全面加强调研检查、会议培训、学习考察、招商引资、疗休养等公务外出活动的管理，切实防范“公差私旅”等问题发生。

严格执行外出审批报备制度。要求各地各部门各单位按照干部管理权限和规定程序，严格审核公务外出活动的依据、时间、人数、路线、事由、费用等事项，严格审查公务外出活动的必要性、申报材料的真实性、行程安排的合理性等情况。没有明确目的和实质性内容、可出可不出、不符合有关规定的公务活动一律不得批准。

严明外出人员纪律要求。要求党员干部严格遵守请示报告制度和中央八项规定及其实施细则精神，制定公务外出活动期间不得相互宴请以及邀约组织棋牌等活动，不得出入私人会所、娱乐场所等“七个不得”事项，要求外出期间保持工作状态，执行工作纪律，自觉维护云南党员干部和公职人员良好形象。

严格落实重大事项报告制度。要求各地各单位党委（党组）制定公务外出活动重大事项应急预案，完善突发事件处理流程，公务外出活动期间一旦发生失泄密事件、重大事故、人员伤亡、违规违纪违法等情况，第一时间向上级组织人事部门口头报告，并按规定的时间节点书面报告，严禁隐瞒不报或自行处理。

严格履行管理监督责任。压实外出人员管理和纪律提醒主体责任，督促外出带队负责人扛起责任，加强对同行人员的纪律教育和提醒，发现违反规定的，及时批评教育并督促纠正，对情节严重、造成负面影响的，严肃追究组织者和参与者责任。

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