景洪市总工会扎实推进人才工作

摘要：2024年以来，景洪市总工会围绕市委、市政府的中心工作，围绕全市经济社会发展大局，在人才工作上积极作为，以提升职工技能素质、弘扬劳模精神等为重点，扎实推进各项人才工作，取得了摸得着看得见实际成效。

2024年以来，景洪市总工会围绕市委、市政府的中心工作，围绕全市经济社会发展大局，在人才工作上积极作为，以提升职工技能素质、弘扬劳模精神等为重点，扎实推进各项人才工作，取得了摸得着看得见实际成效。

加强思想引领，树立正确的人才观。通过组织专题学习、研讨会、培训班等形式，引导工会干部和广大职工深刻认识人才工作的重要性。2024年，举办基层工会干部能力提升专题培训班2期，参训100人；2025上半年举办工会经费审查工作培训班，218名经审干部及经审委员参与。2024年，邀请劳模、工匠等为广大职工开展宣讲活动5场，受众人数400余人。开展“中国梦·劳动美”——劳动托举梦想奋斗书写华章主题征文活动，共有15家单位参加。开展“中国梦·劳动美”——凝心铸魂跟党走“工”筑美好中国梦线上有奖竞答活动，共有335名职工会员参赛，33名获奖。举办2024年“强国有我劳动者之歌”云直播文艺汇演活动。景洪市两名职工在省总工会主办的“中国梦·劳动美——强国复兴有我”云南省职工独唱、独舞、独奏比赛中获奖。西双版纳州总工会联合西双版纳文学艺术界联合会组织开展的“中国梦·劳动美”劳动故事征集活动中，景洪市三个作品荣获三等奖。举办了“云南工人大思政课”2025年劳模工匠职工宣讲团“暖边大宣讲”走进景哈乡开展专题宣讲，60余名边境干部职工参加，通过先进事迹和经验分享，激励了边境一线干部职工积极进取，为边疆地区发展贡献力量。

搭建平台，促进人才成长。整合各类培训资源，开展多种类型的职业技能培训。2024年7月15日至29日，联合市教育体育局，对景洪市民办学前幼儿教育在岗职工开展为期15天的保育员职业技能等级培训，39人完成培训顺利取证。开展咖啡师、电子商务师、电工、婴幼儿发展引导员、美容师、插花花艺师、互联网营销师、茶艺师、中式烹饪师技能培训工作，针对不同行业、不同岗位的职工需求，提供个性化的培训服务，提高职工的职业技能水平。广泛开展劳动竞赛和技能比武活动，以赛促学、以赛促用。2024年，举办了景洪市第二届“保育员”职业技能大赛、第二届“割胶工”职业技能竞赛、景洪市第一届“才逢景洪”普洱茶职业技能竞赛、景洪市第二届旅游行业景区景点讲解员技能竞赛，景洪市第二届“保育员”职业技能大赛第一名获奖者杨艳芹还被评选为“景洪工匠”。2025年5月底，联合多部门成功举办景洪市第三届“才逢景洪”割胶工职业技能竞赛，65名割胶工参赛。云南省总工会、云南省人力资源和社会保障厅下发的《关于表彰2024年云南省五一劳动奖状、奖章、工人先锋号的决定》中，景洪市城市发展有限责任公司杨金宝荣获“云南省五一劳动奖章”；西双版纳野象谷景区有限公司高级兽医师、技术总工保明伟荣获“全国劳动模范”称号。