摘要：据介绍，线上赛依托“海珠工会”“海珠职工”微信公众号搭建学习平台，通过21天打卡答题、个人和单位积分累计榜的“双榜”竞学模式，吸引超过4000名职工参与每日答题打卡，在职工群众中掀起学法热潮；线下决赛聚焦工会法及相关法律法规、劳动者权益保障、集体协商实务、国家

工人日报-中工网记者 叶小钟

近日，广东省广州市海珠区总工会举办2025年“以法为盾·和谐同行”普法知识竞赛活动。活动通过“线上+线下”双轨并行模式，推动劳动法律法规深入基层。

据介绍，线上赛依托“海珠工会”“海珠职工”微信公众号搭建学习平台，通过21天打卡答题、个人和单位积分累计榜的“双榜”竞学模式，吸引超过4000名职工参与每日答题打卡，在职工群众中掀起学法热潮；线下决赛聚焦工会法及相关法律法规、劳动者权益保障、集体协商实务、国家政治安全等核心内容，22支参赛队伍通过“必答筑基”“抢答争先”“终极突围”等环节展现专业素养。活动全程突出互动性与实践性，观众扫码参与助力通道，为选手加油助威，营造了全员学法、全员护法的浓厚氛围。

据介绍，以此次活动为契机，海珠区总工会将推进3项升级行动：服务网络升级——不断推动新时代“枫桥经验”工会工作法落地落实，打造“15分钟职工法律服务圈”；能力建设升级——组建“工会普法宣讲团”，开展包括互联网企业职工、新业态从业者和女职工权益等靶向培训；联动机制升级——深化“工会+”协作模式，推动劳动法律监督“一函两书”、三方联调等工作模式走深走实。

来源：中工网一点号