摘要：6月9日下午，滕州市政府新闻办召开新闻发布会，介绍滕州市2025年全国1%人口抽样调查综合试点有关情况。 滕州市统计局党组成员、副局长、新闻发言人段修庆作主要发布，滕州市普查中心副主任、工会主席袁帅，滕州市龙泉街道党工委副书记、办事处主任张维维，滕州市大坞镇党
鲁网6月10日讯（记者 陈庆武）6月9日下午，滕州市政府新闻办召开新闻发布会，介绍滕州市2025年全国1%人口抽样调查综合试点有关情况。 滕州市统计局党组成员、副局长、新闻发言人段修庆作主要发布，滕州市普查中心副主任、工会主席袁帅，滕州市龙泉街道党工委副书记、办事处主任张维维，滕州市大坞镇党委副书记、镇长吕文琦出席会议并回答记者提问。
据段修庆介绍，根据国家统计局统一部署，2025年全国1%人口抽样调查确定滕州市作为全国唯一的综合试点县（市），选取大坞镇和龙泉街道作为试点镇（街），滕州市将全力以赴做好此次综合试点工作。
立足国家战略，深刻认识综合试点使命价值
全国1%人口抽样调查是我国人口发展领域非常重要的国情国力调查，对于健全人口发展支持和服务体系，完善新时代人口发展战略，积极应对人口老龄化，促进人口高质量发展，具有重要意义。同时，也是一项关乎民生的基础性工作，关系到老百姓的切身利益，有助于推动教育、医疗、养老等公共服务资源精准分配。本次综合试点调查，目的是验证调查方案的科学性和技术环境的可行性，评估调查流程的合理性，为全国正式调查的全面推开，提供可复制、可推广的实践范本。
锚定方案标准，科学构建全流程调查体系
（一）时空维度全方位覆盖。本次试点选定大坞镇、龙泉街道作为试点镇（街），调查标准时点确定为2025年6月10日零时，现场工作时间为6月6日至18日。登记对象为试点区域内抽中住户的全部人口。
（二）指标体系全要素采集。设置涵盖人口结构、迁移流动、婚姻生育、就业状况、住房条件等多个维度的基础指标，调查表分为《2025年全国1%人口抽样调查表》《2025年全国1%人口抽样调查死亡人口调查表》和《2025年全国1%人口抽样调查村（居）委会基本情况表》三类。
（三）便民服务全方位升级。采用“线上+线下”双轨并行登记模式，线下配备智能终端设备，由调查员入户进行现场登记；线上开发扫码填报系统，支持居民扫码自主填报。同时，建立“调查员+指导员”双岗认证体系，严格落实持证上岗制度。
强化过程管控，统筹推进确保调查质量
（一）调查准备阶段（2025年4月1日—2025年5月31日）。本阶段开展试点调查的各项准备工作。成立专项调查工作领导小组，组建专业工作团队，制定详细的工作实施方案，明确各环节的时间节点和责任分工。同时开展全方位的宣传推广活动，完成调查所需各类物资的采购、调配和分发工作，为后续正式调查登记奠定了坚实基础。
（二）调查实施阶段（2025年6月1日—2025年6月20日）。本阶段将全面开展调查实施工作。调查前期组织调查“两员”进行业务培训，科学划分调查区域，绘制电子地图，抽取调查小区并开展住房单元核实。调查时调查员将严格按照规范要求，对抽中住户进行逐户逐人登记，同时组织相关业务组对调查数据进行实时审核和动态监测，发现问题立即反馈并督促整改，确保每一个数据都真实可靠，如实反映人口实际情况。
（三）数据处理发布阶段（2025年6月21日—2025年7月20日）。本阶段将重点开展数据深度处理和成果转化工作。对采集的调查数据进行汇总、整理与分析，形成主要数据成果。系统梳理试点工作全过程，提炼可复制推广的经验做法和创新举措，形成详实的工作总结报告，为全国正式调查提供实践参考。同时，制作试点工作纪录片，真实记录工作历程，展现滕州市在试点工作中的创新举措和成效。
目前，全市已基本完成试点工作制度建设、人员队伍、要素保障等基础工作，各项筹备工作进展顺利。积极配合人口调查是每位公民的法定义务，更是共建美好家园的社会责任。我们呼吁全体市民积极配合调查工作，如实申报调查信息；也恳请媒体朋友广泛宣传，营造“人人知晓、人人参与”的良好氛围。
附新闻发布会现场问答实录：
记者：请问滕州市为扎实推进2025年全国1%人口抽样调查综合试点工作，做了哪些筹备工作？
袁帅：自试点工作启动以来，滕州市委、市政府高度重视，各部门协同配合，扎实推进各项筹备工作，为试点工作顺利开展奠定了坚实基础。
强化组织领导，构建高效协同的工作体系。成立了由书记、市长任双组长的滕州市2025年全国1%人口抽样调查综合试点工作协调小组，统筹协调统计、公安、民政等多部门力量，建立协同联动工作机制。明确“十阶段四十环节”实施路径，建立任务、责任、进度“三张清单”。累计召开10次专题推进会，形成工作简报18期，动态跟踪解决难点问题，确保工作有序推进。
注重能力建设，打造专业过硬的调查队伍。按照“市、镇、村”三级联动模式，通过广泛动员、严格筛选，在社区工作者、网格员、居委人员中，选取政治觉悟高、熟悉辖区情况、沟通能力好、经验丰富的人员组建“两员”储备库，从中选聘240名调查“两员”。召集市统计局领导干部和业务人员开展4轮专题学习研讨，重点学习1%人口抽样调查综合试点通知、方案等内容，细致学习本次试点工作的新形势、新规定、新要求、新方法，确保人人成为1%人口抽样调查的行家里手。
创新宣传方式，营造全民支持的社会氛围。制定“六个一”立体化宣传方案。整合制作一部宣传片、一部全流程纪录片、一组海报、一本手册、一个专栏、一批宣讲点，形成全方位、多层次的宣传矩阵。线上宣传方面，依托滕州统计、滕州融媒、试点镇街公众号和视频号，试点镇街物业、片区、网格微信群，市局网站、中国滕州网，持续发布工作动态、政策解读和互动信息。线下宣传方面，在主要商圈、居民区的楼宇电子屏滚动播放宣传视频，组织社区宣传员入户发放宣传折页、张贴海报，并在重点区域设置固定宣传点，切实提升群众知晓度与配合度，为调查开展营造良好社会氛围。
强化流程规范，筑牢试点工作的最佳保障。在省市统计局指导支持下，同财政、审计等部门积极对接，严格遵守调查经费使用和物资采购规范，认真落实人员、经费、场所、设备等要求，为调查工作顺利进行奠定坚实物资保障。始终坚持依法调查，严格执行《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实施条例》《全国人口普查条例》的有关规定，严格执行调查方案，规范调查工作流程，严守工作纪律，遵守保密规定，确保试点调查合法依规开展，确保调查数据真实准确、完整可信。
下一步，滕州市将继续以高度的政治责任感和使命感，确保此次综合试点任务圆满完成，为全国人口抽样调查工作贡献滕州力量。
记者：据了解，龙泉街道由于地处城区，多以商品房为主，请问龙泉街道如何保障城区的入户登记，让调查员敲得了门、入得了户？
张维维：调查员和调查指导员作为综合试点工作的直接承担者，是确保任务高质量完成的基础和关键。为此，我们坚持系统谋划、精准施策，通过“建机制、严选聘、强保障”三方面举措，全力确保试点工作高质量完成。
强化组织领导，完善工作机制。成立由街道党工委、办事处主要领导挂帅的专项工作组，抽调统计、社区等单位13名同志集中办公，统筹协调试点工作全流程。工作组坚持提前谋划、周密部署，围绕调查员队伍建设，构建起科学规范的选拔机制和全方位保障体系，从制度层面为工作开展保驾护航，全力打造一支觉悟深、素质高、情况熟、业务精的调查员队伍。
严格选聘标准，优化人员配置。一方面，对照试点方案与上级要求，“熟悉当地情况、责任心强、会使用手机，具备高中以上文化程度，能胜任调查工作”为硬性标准，按行政村居科学配置人员数量，从镇街站所、社区村居等多渠道选拔人才，组建起规模达219人的“两员”储备库。另一方面，充分考虑街道村居规模调整后管理架构变化，确保每个网格支部至少有2名成员入选储备库，实现辖区覆盖无死角。待调查小区名单确定后，迅速结合小区位置和人员专长，从储备库中精准选派熟悉当地居民情况的骨干担任调查员与指导员，为入户调查夯实人力基础。
细化工作措施，提升入户成效。为最终确定的“两员”统一配发上级物资，统一着装，佩戴含个人照片与责任区域信息的工作证件，同时携带调查员手册等宣传资料。通过统一规范的外在形象，既展现调查工作的专业性与严肃性，又能有效消除群众顾虑，切实提高入户成功率，确保敲得开门、入得了户，为综合试点调查登记工作的顺利开展提供坚实保障。
记者：大坞镇作为全国1%人口抽样调查综合试点的另一镇街，请问在试点工作中有哪些具体措施？
吕文琦：为做好试点工作，大坞镇借鉴树状结构的逻辑特性，探索运用树状工作法，探索构建出条理清晰、层次分明、协同高效的工作体系，助力 1% 人口抽样调查综合试点工作扎实推进。
一是坚持党委领导培“根”，建立统一高效的工作体系。大坞镇党委坚持把1% 人口抽样调查工作作为党政“一把手”工程来抓，坚持科级领导、党总支书记、村党支部书记层层负责制，形成坚强有力的组织体系。成立了以党委书记、镇长任双组长，分管领导为副组长、有关部门为成员的大坞镇1%人口抽样调查综合试点工作协调小组，下设协调保障组、宣传工作组、业务指导组等，构建起“统一领导、部门协作、分级负责、各方参与”的工作格局。
二是强化协同统筹强“干”，塑造力量集聚的调查队伍。通过构建树状工作法，将调查工作细化到具体部门和个人，各部门、各岗位在树状图中职责清晰界定，通过树状结构可迅速追溯到问题所在工作环节，进而调动相关部门和人员协同解决。我们在全镇范围内抽调了政治素质高、业务能力强的机关干部为指导员；从各村选调熟悉村情、能够熟练使用PAD或智能手机的人员为调查员，负责抽样调查工作的各项工作。
三是坚持布局耦合壮“枝”，构建精准严密的统计体系。以党委牵头、分线作战、建立网络等方式完善树状工作体系。着力建立工作协调机制，协调解决工作中出现的问题。建立工作微信群，方便各职能部门、各调查人员及时沟通交流工作信息；探索八步工作法，初步形成1%人口抽样调查标准规范；探索“三员三要三心”工作法，找准通俗易懂，切合群众需求的工作方法。
来源：捕手信息集
