摘要：近日，四川省总工会以“四川工人大思政课”和“百名劳模工匠巡回宣讲”活动为抓手，掀起了一场职工思想政治教育的创新浪潮。这场以“三个精神”（劳模精神、劳动精神、工匠精神）为核心的实践，不仅用劳动者的语言回应了时代命题，更通过“顶天立地”的路径设计，探索出一条职工群

近日，四川省总工会以“四川工人大思政课”和“百名劳模工匠巡回宣讲”活动为抓手，掀起了一场职工思想政治教育的创新浪潮。这场以“三个精神”（劳模精神、劳动精神、工匠精神）为核心的实践，不仅用劳动者的语言回应了时代命题，更通过“顶天立地”的路径设计，探索出一条职工群众思想政治建设的“四川路径”。

这场思想引领创新工程打破传统单向说教模式，将宣讲课堂搬到车间、校园和云端。一方面，组织劳模工匠深入一线，以“雪线邮路”信使其美多吉的坚守、人工智能领域劳模的科技报国故事等鲜活案例，激发职工共鸣；另一方面，推动劳模工匠进校园，以“技术突破背后的汗水”和“职业选择的价值锚点”拉近理论与现实的距离，实现思政教育从“灌输”到“对话”的转变。此外，结合《四川工人运动史》出版和中华全国总工会成立100周年，线上学习课堂与工运历史展览联动，增强了思想政治教育的纵深感和历史厚度。

技术革新为思政教育插上 “翅膀”。四川省总工会推进“四川工人大思政课”全案执行项目，依托AI形象生成、VR场景复现等技术，职工可“穿越”至大国重器制造现场，沉浸式感受工匠精神的时代内涵；成都通过直播互动打造“云端课堂”，巴中恩阳工会的“精品课评选”则跨界融合艺术与思想，形成“破圈”传播效应。针对新就业形态群体，各级工会专项定制宣讲内容，并通过各类数字化平台实现“云宣讲”触达田间地头，填补该群体思政教育空白。

思想引领的目标是转化为发展实践。四川省总工会紧扣“讲政治、促改革、勇创新、保稳定”主线，将“大思政课”与产改“千企行动”、工匠培育工程深度融合。在2025年四川省茶行业职工职业技能大赛中，首次将“中国工人大思政课”融入赛场，激励职工投身“知识型、技能型、创新型”产业工人队伍建设。而“川渝职工文化交流”“职工阅读品牌打造”等举措，则在精神滋养中培育了劳动者的文化自信。

新时代职工思想政治引领，既需要“顶天”的理论高度，更离不开“立地”的实践温度。四川省总工会的实践表明，新时代职工思想政治引领需实现三个统一，一是理论高度与实践温度的统一，既紧扣主线，又用“泥土气息”的故事传递价值；二是传统载体与数智创新的统一，通过“线上＋线下”融合打破思想藩篱；三是群体覆盖与精准施策相统一，既构建全域网络，又针对新业态劳动者等特殊群体“量身定制”。

当劳模工匠的奋斗之光点亮巴蜀大地，当数智赋能的场景创新激活百万职工的价值认同，这场“精神接力”正汇聚成“劳动创造幸福、技能成就梦想”的强音。（陈兵）

来源：中工网一点号