摘要：“这三个月，我的收获特别大。以前面对职工的心理问题，我常常不知道从哪入手，现在通过解读心理沙盘，我能敏锐察觉职工心理压力，并通过沙盘引导职工释放情绪、解决问题，这让我在和同事相处时更得心应手，开展工会组织的活动也更顺利。”6月8日，企业职工金鑫在参加完山东省肥

齐鲁网·闪电新闻6月10日讯 “这三个月，我的收获特别大。以前面对职工的心理问题，我常常不知道从哪入手，现在通过解读心理沙盘，我能敏锐察觉职工心理压力，并通过沙盘引导职工释放情绪、解决问题，这让我在和同事相处时更得心应手，开展工会组织的活动也更顺利。”6月8日，企业职工金鑫在参加完山东省肥城市总工会主办的“幸福种子”初级沙盘师培训后满怀喜悦地表示。

近年来，随着生活节奏的加快和职场压力的加重，职工心理健康问题日益凸显。肥城市总工会在调研中敏锐捕捉到职工群体的实际需求，启动实施“幸福种子”培训计划，积极探索职工心理健康服务新路径，着力打造全方位、多层次的心理健康支持体系。

“幸福种子”培训计划以培育专业心理服务人才、传播心理健康知识为核心，初级沙盘师培训是其中的重要组成部分。培训历时3个月，共分4期开展，邀请专业导师为110名学员提供涵盖理论与实操的系统教学，帮助学员掌握专业的沙盘操作技能，并提升心理问题识别与干预能力。

围绕“幸福种子”计划，肥城市总工会不断完善心理健康服务体系建设。依托肥城市人民医院心理门诊，组建“职工心理健康服务联盟”，由心理门诊主任联合各方专家，为职工提供科学、专业的身心健康指导。同时，在工人文化宫设立心理健康服务中心，配备完善的咨询室、减压室及团体活动空间，为职工提供安全、私密的心理支持环境。

在数字化服务方面，肥城市总工会依托“素心理”平台，开展线上心理测评、匿名咨询、知识推送等服务，建立匿名心理健康档案，优化个性化服务方案。通过齐鲁工惠APP、微信公众号、抖音视频号等平台，实现微课学习、在线咨询等一站式服务，增强心理健康服务的覆盖面与可及性。

为保障职工心理安全底线，肥城市总工会还建立了心理危机预警与应急响应机制，已成功帮助1000余名职工化解心理危机，重拾生活信心。截至目前，全市累计开展各类心理服务活动，服务职工超15万人次，职工满意度达98%以上。

据介绍，下一步，肥城市总工会将持续推进“幸福种子”系列项目，陆续推出“职工心理健康关爱包”、开通“心理服务直通车”，深入偏远厂区和新业态企业，实施“职工心灵导师”培养计划，不断夯实职工心理健康保障基础，切实为职工幸福生活注入源源动力。

闪电新闻记者 程志 通讯员 尹翠平 葛红普 泰安报道

来源：山东台看泰安一点号