摘要：6月9日下午，一场以“赋能企业，服务职工”为主题的企业工会主席座谈会在雨花区职工服务中心召开。雨花经开区工会联合会主席、企业党委书记傅建辉，雨花区总工会代表、职工服务中心运营负责人、60余家园区企业工会主席和100余名职工代表出席会议，共同为提升职工服务中心服

长沙晚报掌上长沙6月9日讯（全媒体记者 朱泽寰 通讯员 刘扬扬）6月9日下午，一场以“赋能企业，服务职工”为主题的企业工会主席座谈会在雨花区职工服务中心召开。雨花经开区工会联合会主席、企业党委书记傅建辉，雨花区总工会代表、职工服务中心运营负责人、60余家园区企业工会主席和100余名职工代表出席会议，共同为提升职工服务中心服务质量，助力中心良性发展出谋划策。

座谈会上，比亚迪、可孚、唐智科技等11家企业代表先后发言，从职工技能提升、子女托管、法律咨询等方面提出建议。近年来，雨花经开区职工队伍逐步呈现出基数庞大、结构年轻化特征，其需求也从“生存型”向“发展型”“创新型”转变。在此背景下，工会作为职工“娘家人”，责任重大。

针对发展痛点，座谈会从拓宽服务广度、优化服务精度、提升服务温度三个维度，推出了系统性的服务升级行动计划。从多部门的“信息共享服务平台”“流动服务站点”构建起立体化服务网络，扩大了服务覆盖面；推行“线上+线下”双轨需求收集机制，精准捕捉服务对象诉求，强化三方考核机制，推动服务质量持续迭代升级；启动“十大暖心事”系列主题活动，以具象化、场景化的服务举措，将“娘家人”的关怀融入服务细节，切实筑牢工会和群众的“连心桥”。

傅建辉表示，职工服务中心是职工成长成才的“加速器”，丰富精神的“百花园”，职工幸福的“加油站”。工会始终以企业发展为导向，以职工需求为核心，不断拓宽服务广度，优化服务精度，提升服务温度。比如，以“夏送清凉”传递组织关怀，用“电影月”滋养精神生活，借职工子女托管班解除后顾之忧。雨花区总工会始终将“娘家人”的责任扛在肩头，以有温度、高质量的服务满足企业及职工需求，为园区打造一流营商环境注入动能，助力雨花区在产业升级与经济转型中阔步前行。

来源：周顶你