摘要：前阵子我们学校赵老师退休，正高级啊，在职时到手工资 9020，退休后养老金 7800，看着好像就少了 1220？您可千万别被表面数字忽悠了！这退休金跟在职工资，压根就不是一个算法！
老铁们，今天咱们掰扯个扎心的话题：教师的退休工资，为啥跟坐过山车似的往下掉？
前阵子我们学校赵老师退休，正高级啊，在职时到手工资 9020，退休后养老金 7800，看着好像就少了 1220？您可千万别被表面数字忽悠了！这退休金跟在职工资，压根就不是一个算法！
先给大伙看个真账本
赵老师退休前一年，光到手工资就有 9020×12 = 108240。但重点来了 —— 年终奖 + 公积金 + 课时费，这些隐形福利才是大头！
七七八八加起来，赵老师退休前年收入整整 154580 元！退休后呢？7800×12 = 93600，加上 2940 取暖费，拢共 96540。154580 - 96540 = 58040 元！整整少了 5 万 8！这差距，比双十一前后的钱包还惨烈！
您说这退休金跟在职工资差在哪？
年终奖清零：在职时年终奖够全家去三亚浪一圈，退休后？对不起，您已退出 “绩效江湖”。公积金断供：以前每月白捡 4000，现在房贷都得自己扛，这落差比股市还刺激。课时费蒸发：在职时超课时费比奶茶还甜，退休后想挣点外快？先问问身体答不答应 。更扎心的是退休后的 “隐形贬值”：
医疗报销打折：在职时看病刷医保跟刷淘宝似的，退休后报销比例一降，钱包直哆嗦。节日福利缩水：教师节、春节的慰问品，退休后直接砍半，米面油都得省着用。社会地位断崖：以前家长见面喊 “赵老师”，现在出门遛弯，保安都当普通老太太。那问题来了：既然退休金这么亏，女教师为啥还抢着延迟退休？
答案俩字：缺钱！
55 岁退休 VS60 岁退休，多干 5 年能多挣 10 万 +（按赵老师案例推算）。
高级职称指标被占着，年轻教师上不去，学校急得跳脚，结果愣是整出 “限制延迟退休” 的奇葩规定，比如要求 55 岁后必须代课、不能评先评优，这操作比容嬷嬷还狠。
要我说啊，这退休制度就跟教师职称似的：“评的时候难如登天，评上了又烫手山芋”。延迟退休吧，身体吃不消；按时退休吧，钱包受不了。您说这找谁说理去？
最后给大伙支个招：
趁在职多攒钱：公积金别急着取，当强制储蓄了。发展副业：会书法的开班、嗓门大的直播带货，技多不压身。保养身体：教师这活费嗓子费腰，退休后看病钱比退休金还贵。说一千道一万，教师这碗饭啊，吃的时候是香的，咽下去才知道扎喉咙。退休金这账，您算明白了吗？评论区聊聊呗，咱互相取取经！
来源：辛梓育儿教育一点号
