摘要:截至发稿前,于东来今日 (6月9日) 在抖音上 连发25条视频反击 。
胖东来被围攻
于东来连发25条视频回击
于东来这次被气的要闭店了。
截至发稿前,于东来今日 (6月9日) 在抖音上 连发25条视频反击 。
图源:抖音@胖东来于东来
并且强调:
胖东来会选择一天闭店、对你们这类随意污蔑污辱他人的邪恶之徒进行反击!
这也将定为胖东来人的反击日!
图源:抖音@胖东来于东来
与此同时,胖东来官方还发布公告,内容清清楚楚地写着:
只要员工被呵斥、辱骂、诽谤,哪怕是情绪伤害,公司也将给予1万到10万元不等的赔偿;如果造成身体伤害,赔偿起步就是10万。
图源:抖音@胖东来
而那些冒用“于东来推荐”“东来亲荐”搞假直播、用AI配音冒充创始人的行为,也一律立案起诉,坚决维权到底。
从法律声明到直接停业,再到创始人亲自发声,这一连串操作,实属罕见。
都是谁在攻击胖东来?
为何攻击?
那么,我们要问,都是谁在攻击胖东来,又为什么要抹黑这个商超天花板呢 ?
首先,于东来之所以愤怒, 是因为胖东来长期遭遇网络恶意攻击。
一方面,有博主如“柴怼怼”频繁发布视频,指责胖东来销售的玉石“低成本、高暴利”,称其3万元玉石不如别人家3000元的;
另一方面,个别经济学者和自媒体为博流量,将胖东来塑造成“爹味管理”的反面教材,甚至连内部提倡的“不收彩礼”等制度都成了被攻击的靶子。
此外,还有“红内裤事件”等个别消费投诉被放大成负面热点。
那么,胖东来为什么会遭遇这些?
在新零售参考看来有三个重要原因:
其一,木秀于林,风必摧之,胖东来将利润让渡给员工与顾客,触动了某些既得利益者。
其二,正所谓 有矛盾才有冲突,有冲突才有看点, 部分自媒体靠贩卖负面情绪博眼球,不分是非曲直,就开始攻击胖 东来。
图源:微博
其三,不断有恶意者(也可能是竞争者)质疑其产品与品牌形象,哪怕胖东来主动回应、送检自证清白。
因此,对于这些持续的抹黑,于东来已不打算退让。他的反击,既是为企业,也是在捍卫一个相信真善美的社会底线。
AI换脸
东来哥不堪其扰
这几年,AI换脸+伪造推荐已经不是新鲜事了。
从明星到网红,再到企业家,谁有影响力,谁就容易被AI换脸。
胖东来和于东来,这两个名字早就成了某些假直播间里经常拿来挪用。
不管是AI合成语音,还是P图抠头视频,反正只要能配上“东来推荐”,假货卖起来就有说服力。
可问题是,于东来从来没带过货,更没允许谁代言。
网友认不出AI声音没关系,但如果一天天被冒充、被伪造,品牌总不能继续装作没看见。
这时候就得有人站出来,把网络恶意模仿这件事,来讲一讲法律问题。
用AI抄的是声音,但侵犯的是肖像权、声音权,甚至还有商誉权 。
说白了,就是在用虚假的方式收割消费者对“胖东来”这三个字的信任。
而胖东来的应对方式是: 我们不仅会取证,还会诉讼,一条条查,一个个告,绝不姑息。
胖东来也借此告诉蹭品牌热度的人:你要学我们服务可以,你要模仿我们门店风格也没问题,但如果你靠假“于东来”来骗消费者,那我们绝不会坐视不理。
因为这不是借光,而是在盗光。
胖东来真要闭店?
网友表示不解
当然,很多人可能更关心另一个问题:这是不是一次情绪化决策?
动不动就闭店,这样做到底值不值?
诚然如此,闭店听起来像是冲动,但对于胖东来而言, 倒更像是一种管理表达。
可以理解为,它不是为了气愤才关门,而是用停业一天来强调公司底线。
我们以前总觉得闭店是惩罚性的动作,实际上在胖东来这儿,它是一种仪式,一种向员工和社会同时表达我们不忍了的动作。
这背后还有一个没被很多人注意到的点: 胖东来正在把重视员工尊严当作企业文化来运营。
很多朋友可能觉得“尊严”听起来虚,但从这次声明里的表述来看,它是一步步落实下来的。
公司会对员工被侮辱的情绪做赔偿,会把网络取证做成常规动作,还会对供应商、第三方平台做联动反馈机制。
就像以前有些公司强调用户第一,胖东来则强调员工为本。
区别在于,很多人嘴上说以人为本,但实际没干几件让员工真正感受到尊严的事;而胖东来这次是把这四个字,从文化墙贴到了制度表格里, 更直接贯彻落实在了员工的薪资里。
图源:胖东来官网
现在零售行业越来越卷,单看价格打不过某多,会员制又拼不过山姆,光靠商品、会员、促销已经卷不出优势了。
那么,广大消费者为什么会信任你?除了商品质量和价格,还有一个非常关键的判断维度就是:你是不是一个讲理、有人情味的超市。
如果你能站在员工前面,那消费者会觉得你以后也会站在他们面前。
这种信任感,是那些靠直播吆喝、短期爆款堆起来的流量永远没法复制的。
再退一步讲,以前买东西看价格,现在看的是你背后是不是一个有温度、有判断力的品牌。
在笔者看来,直播能带动一时消费,但长期信任靠的是品牌能不能在关键时刻做出正确决定。
当然,这场反击也不可能没有代价。
法律流程、人员安排、负面发酵,这些都会带来新的压力。
但换个角度说,如果一个品牌在这个AI伪造、流量轰炸、舆论狂欢的时代里,还愿意站出来说一句我们不允许你伤害我们的人,那它本身就值得敬一敬。
最后,再说点现实的东西。
胖东来这次之所以敢于高调维权,还有个原因不能忽视,它的品牌信仰和经济体量已经足够支撑这套体系。
并不是所有企业都有这个底气去“赔10万”“停一天”,但哪怕不能照搬,也可以学它一种态度。
这事最后会不会告赢,多少人会被起诉,或许都不是最重要的。
重要的是,它已经用一次整整齐齐的声明、一次实打实的制度建设,让大家重新认识了员工人格这件事在商业里的分量。
这不是宣战,是立场。
东来哥也不是闹情绪,而是树标准。
而这种高标准,或许才是未来越来越多商超,最需要补齐的一课。
来源:财经大师